sampastrike
Medlem
- Meddelanden
- 18
- Reaction score
- 0
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Bäckhäst Luxury
Vad heter du IRL? Hugo
Vad heter du på discord? sampastrike
Hur gammal är du? 15
Hur länge har du spelat på Unive? 1 år
Hur rollspelar du på servern? Kriminell
Hur kommer du att utveckla jobbet? Hade jag blivit chef på bäckhäst så har jag några ideer som jag hade implementerat. T.ex så jag börjat med att se över bilarna som finns i katalogen för jag vet att alla bilar inte går att köpa och jag kommer se till att alla bilar finns i lager. Jag kommer även kolla över hur populära bilarna är om de är nån bil som många köper behövs de ju beställas in många eller tvärt om. Jag tänker även ha full koll på min personal. Jag vill ha en bra relation med mina anställda. Om nån anställd ser att en annan anställd gör nåt fel eller lallar på jobbet eller försöker ta alla kunder och allmänt är girig. Så tänker jag ta ett snack med personen i fråga och fråga han om detta är sant och isf vrf han gör de. Om han säger att de inte är sant så får jag snacka med båda anställda och se de från bådas perspektiv. Men jag kommer inte tolerera att någon av mina anställda är korrupta eller slåss inne på bäckhäst. Jag kommer även ta hårda åtgärdar om jag får veta av en kund att någon av mina anställda har varit dryg eller inte velat hjälpa dem inne i butiken. Jag kommer även att försöka få flera sammarbeten som t.ex med Marja Lisa, Trygghansa och Sc Styling. Sammarbetet med trygghansa skulle kunna se ut så här så kan trygghansa typ ha en person som kan vara vid bäckhäst och om nån som köpt en bil vill försäkra den så kan de göra de på bäckhäst. Och så klart får de rabatt på våra bilar vi säljer. Jag kommer även försöka skaffa sammarbete med SC Styling så i deras reklam kan det typ stå åk och köp en bil på bäckhäst sen stylande den här hos oss på Sc styling. Och vår reklam kan va samma fast tvärtom. Jag kommer även att ha regelbundna möten med mina anställda och fråga dem hur de går och om de tycker att vi ska göra några förändringar. Jag kommer även se över aktiviteten hos mina anställda. Om de ska vara borta ett tag så är de ju så klart lungt bara de säger de till mig. Men om de bara kommer in och jobbar typ 30 min varannan dag så kommer jag ta ett snack med honom/henne och fråga vrf den inte jobbar så mycket. Jag kommer även vilja veta vilka vi anställer även fast en P/A kan ta intervju vill jag också veta vem det är vi anställer så det inte är någon lallare. Jag kommer
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har jobbat på Sc styling. Och nu jobbar jag på Marja Lisa jag har även fått kred av Kevin Sarkis för att jag är aktiv och hjälper dem som är prov-anställda.
Hur ofta kommer du vara inne? 5 timmar varje dag
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Vad heter du IRL? Hugo
Vad heter du på discord? sampastrike
Hur gammal är du? 15
Hur länge har du spelat på Unive? 1 år
Hur rollspelar du på servern? Kriminell
Hur kommer du att utveckla jobbet? Hade jag blivit chef på bäckhäst så har jag några ideer som jag hade implementerat. T.ex så jag börjat med att se över bilarna som finns i katalogen för jag vet att alla bilar inte går att köpa och jag kommer se till att alla bilar finns i lager. Jag kommer även kolla över hur populära bilarna är om de är nån bil som många köper behövs de ju beställas in många eller tvärt om. Jag tänker även ha full koll på min personal. Jag vill ha en bra relation med mina anställda. Om nån anställd ser att en annan anställd gör nåt fel eller lallar på jobbet eller försöker ta alla kunder och allmänt är girig. Så tänker jag ta ett snack med personen i fråga och fråga han om detta är sant och isf vrf han gör de. Om han säger att de inte är sant så får jag snacka med båda anställda och se de från bådas perspektiv. Men jag kommer inte tolerera att någon av mina anställda är korrupta eller slåss inne på bäckhäst. Jag kommer även ta hårda åtgärdar om jag får veta av en kund att någon av mina anställda har varit dryg eller inte velat hjälpa dem inne i butiken. Jag kommer även att försöka få flera sammarbeten som t.ex med Marja Lisa, Trygghansa och Sc Styling. Sammarbetet med trygghansa skulle kunna se ut så här så kan trygghansa typ ha en person som kan vara vid bäckhäst och om nån som köpt en bil vill försäkra den så kan de göra de på bäckhäst. Och så klart får de rabatt på våra bilar vi säljer. Jag kommer även försöka skaffa sammarbete med SC Styling så i deras reklam kan det typ stå åk och köp en bil på bäckhäst sen stylande den här hos oss på Sc styling. Och vår reklam kan va samma fast tvärtom. Jag kommer även att ha regelbundna möten med mina anställda och fråga dem hur de går och om de tycker att vi ska göra några förändringar. Jag kommer även se över aktiviteten hos mina anställda. Om de ska vara borta ett tag så är de ju så klart lungt bara de säger de till mig. Men om de bara kommer in och jobbar typ 30 min varannan dag så kommer jag ta ett snack med honom/henne och fråga vrf den inte jobbar så mycket. Jag kommer även vilja veta vilka vi anställer även fast en P/A kan ta intervju vill jag också veta vem det är vi anställer så det inte är någon lallare. Jag kommer
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har jobbat på Sc styling. Och nu jobbar jag på Marja Lisa jag har även fått kred av Kevin Sarkis för att jag är aktiv och hjälper dem som är prov-anställda.
Hur ofta kommer du vara inne? 5 timmar varje dag
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
