Oskarrrr
Icke Medlem
- Meddelanden
- 16
- Reaction score
- 2
Vad är ditt namn i verkligheten? Oskar
Ditt discordnamn: oskarrrr2008
Ange ditt födelsedatum 15 November 2008
Varför ska just du bli staff? Jag ska bli staff för att jag först och främst är väldigt ödmjuk och rättvis. Jag ser väldigt enkelt vad som skett i olika slags case och arbetar därefter med bägge parter för att utreda vad som skett och hur. (Frågeställningen: Varför, vilka, hur, när.). Jag är väldigt lösningsorienterad jag ser lösningar på problemen snarare än problemen. I många fall scenarion där två personer har sett scenariot olika. Jag är därför väldigt bra på att bryta ned det som hänt och samtala.
Det finns väll en jargång av vissa staffs på unive att ge en bannlysning och sen inte förklara varför. Det som gör mig unik är att jag plockar in samtliga i support reder ut och att den som gjort fel självklart får en konsekvens men också att den påriktigt vet vad som gick fel och hur den ska förbättra sig i framtiden. Jag jobbar på så sätt att allt jag gör ska ha en långsiktig förbättring. Jag tycker det är viktigt att rättvisan står i centrum och att den som gjort fel får en konsekvens och som jag skrev över verkligen förstår varför den fick den konsekvensen.
Kortfattat jobbar jag ödmjukt, rättvist, noggrant.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Det främsta är RPn. Många främst icke-medlemmar som inte har kundskap om vad rp är och hur man spelar på unive. Men även erfarna spelare som lallar ändå för att man tycker det är "roligt". (Utveckling under).
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Jag säger återigen att fokusera på långsiktiga lösningar är viktigast. Om rpn ska ordna sig ska vi inte klandra icke-medlemmarna som inte kan spela och bannlysa dom direkt. Vi behöver se roten av problemet, alltså framhäva hur man spelar och hur det går till. Vi ska sätta in flera RP-introduktioner och utbilda oerfarna spelare om hur RP går till. Det kan också vara under intervjun till medlem att man skapar mer konkreta video-klipp som visar vad som är rätt och fel. Jag tycker vi ska förlänga intervjun man får räkna med att sitta i 30 minuter där man får utbildning om hur det går till. Mycket handlar om att icke-medlemmar inte förstår och då är det utbildning och kundskap vi behöver sätta in resurser på vilket jag absolut kan tänka mig att arbeta mera med.
När det kommer till mer erfarna spelare ska man inte hålla på och dalta med dom. Speciellt eftersom dom vet hur man RPar. Vi måste belysa att det kommer ske konsekvenser ifall man "lallar". Men återigen måste dom förstå vad som gått fel, jag tycker lätt plocka in dom i support och förklara vad som gick snett och faktiskt fråga om dom förstår själva. Jag tycker man inte ska ta för givet att alla vet allting. Hela tiden arbeta med frågeställningen (Vet du vad som gick snett och varför? och Hur kommer du se till att det inte sker igen?)
Kort och gott, fokusera på långsiktiga lösningar snarare en snabba banns. Spelarna måste förstå själva vad som gick snett och varför.
Hur agerar man professionellt i sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? När man agerar professionellt är man respektfull, rak och tydlig. Jag tycker man ska agera enligt de hela tiden. Man ska alltid vara respektfull och tydlig med vad man menar.
Med det innebär det att man alltid visar respekt mot spelare och medlemmar på unive. Man ska agera rättvist och tydligt. För mig är det super viktigt att agera proffsigt. Är man staff på unive har man fått förtroende att vara med och styra en del av unive. Det speglar också hur unive är som community. Därför som staff måste man visa sig proffsig och agera på ett schysst sätt. Man har fått ett förtroende att visa vad man går för då ska man kunna upprätthålla det och visa att man är proffsig.
Jag kommer alltid agera professionellt det enligt mig är viktigt både för mitt rykte men också för ryktet för unive. Oavsett om det är att man speccar ingame, håller rp-introduktioner, eller är i support.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Jag går i skolan som de flesta andra vilket innebär att det tar upp en del av privata tiden. Oftast eftermiddagar och helger är jag aktiv på datorn och spenderar min tid på unive.
Jag har balans i mycket annat i min vardag så det kommer jag kunna lägga upp galant. Är man staff får man prioritera det över att rollspela själv osv. Att administrera och styra är något jag är bekväm med och gillar så det blir som ett intresse vilket gör att jag prioriterar det över annat i mitt privatliv. Sen kommer jag hänga med polare och sånt annat också självklart som kommer ta upp tid. Men jag har intresse för datorspel och sådant överlag så aktiv är jag absolut.
Hur länge har du spelat på Unive? Har varit med och kört i ett par år iallafall inte säker exakt. 2021-2022 möjligtvis.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Inte som staff på FiveM server. Men att vara med och administrera och ha en roll där man leder något framåt har jag mycket erfarenhet från. Skola, roblox server, UF-företag. Jag är väldigt snabblärd för att tillägga och många andra beskriver mig som att jag har enormt driv att lära mig nya saker och prova så det ska inte vara några problem.
Vilka områden i staff teamet är du intresserad att jobba inom? RP, Support
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? Jag har bockat i RP och support för att det är jag mest intresserad av. Jag har inget problem med att jobba i andra områden jag provar jätte gärna nya möjligheter och tycker det är sjukt kul att prova nya saker. Men RP och support mest bekväm och skulle trivas bäst där utifrån hur det ser ut nu. Sen kan allt hända
.
Ditt discordnamn: oskarrrr2008
Ange ditt födelsedatum 15 November 2008
Varför ska just du bli staff? Jag ska bli staff för att jag först och främst är väldigt ödmjuk och rättvis. Jag ser väldigt enkelt vad som skett i olika slags case och arbetar därefter med bägge parter för att utreda vad som skett och hur. (Frågeställningen: Varför, vilka, hur, när.). Jag är väldigt lösningsorienterad jag ser lösningar på problemen snarare än problemen. I många fall scenarion där två personer har sett scenariot olika. Jag är därför väldigt bra på att bryta ned det som hänt och samtala.
Det finns väll en jargång av vissa staffs på unive att ge en bannlysning och sen inte förklara varför. Det som gör mig unik är att jag plockar in samtliga i support reder ut och att den som gjort fel självklart får en konsekvens men också att den påriktigt vet vad som gick fel och hur den ska förbättra sig i framtiden. Jag jobbar på så sätt att allt jag gör ska ha en långsiktig förbättring. Jag tycker det är viktigt att rättvisan står i centrum och att den som gjort fel får en konsekvens och som jag skrev över verkligen förstår varför den fick den konsekvensen.
Kortfattat jobbar jag ödmjukt, rättvist, noggrant.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Det främsta är RPn. Många främst icke-medlemmar som inte har kundskap om vad rp är och hur man spelar på unive. Men även erfarna spelare som lallar ändå för att man tycker det är "roligt". (Utveckling under).
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Jag säger återigen att fokusera på långsiktiga lösningar är viktigast. Om rpn ska ordna sig ska vi inte klandra icke-medlemmarna som inte kan spela och bannlysa dom direkt. Vi behöver se roten av problemet, alltså framhäva hur man spelar och hur det går till. Vi ska sätta in flera RP-introduktioner och utbilda oerfarna spelare om hur RP går till. Det kan också vara under intervjun till medlem att man skapar mer konkreta video-klipp som visar vad som är rätt och fel. Jag tycker vi ska förlänga intervjun man får räkna med att sitta i 30 minuter där man får utbildning om hur det går till. Mycket handlar om att icke-medlemmar inte förstår och då är det utbildning och kundskap vi behöver sätta in resurser på vilket jag absolut kan tänka mig att arbeta mera med.
När det kommer till mer erfarna spelare ska man inte hålla på och dalta med dom. Speciellt eftersom dom vet hur man RPar. Vi måste belysa att det kommer ske konsekvenser ifall man "lallar". Men återigen måste dom förstå vad som gått fel, jag tycker lätt plocka in dom i support och förklara vad som gick snett och faktiskt fråga om dom förstår själva. Jag tycker man inte ska ta för givet att alla vet allting. Hela tiden arbeta med frågeställningen (Vet du vad som gick snett och varför? och Hur kommer du se till att det inte sker igen?)
Kort och gott, fokusera på långsiktiga lösningar snarare en snabba banns. Spelarna måste förstå själva vad som gick snett och varför.
Hur agerar man professionellt i sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? När man agerar professionellt är man respektfull, rak och tydlig. Jag tycker man ska agera enligt de hela tiden. Man ska alltid vara respektfull och tydlig med vad man menar.
Med det innebär det att man alltid visar respekt mot spelare och medlemmar på unive. Man ska agera rättvist och tydligt. För mig är det super viktigt att agera proffsigt. Är man staff på unive har man fått förtroende att vara med och styra en del av unive. Det speglar också hur unive är som community. Därför som staff måste man visa sig proffsig och agera på ett schysst sätt. Man har fått ett förtroende att visa vad man går för då ska man kunna upprätthålla det och visa att man är proffsig.
Jag kommer alltid agera professionellt det enligt mig är viktigt både för mitt rykte men också för ryktet för unive. Oavsett om det är att man speccar ingame, håller rp-introduktioner, eller är i support.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Jag går i skolan som de flesta andra vilket innebär att det tar upp en del av privata tiden. Oftast eftermiddagar och helger är jag aktiv på datorn och spenderar min tid på unive.
Jag har balans i mycket annat i min vardag så det kommer jag kunna lägga upp galant. Är man staff får man prioritera det över att rollspela själv osv. Att administrera och styra är något jag är bekväm med och gillar så det blir som ett intresse vilket gör att jag prioriterar det över annat i mitt privatliv. Sen kommer jag hänga med polare och sånt annat också självklart som kommer ta upp tid. Men jag har intresse för datorspel och sådant överlag så aktiv är jag absolut.
Hur länge har du spelat på Unive? Har varit med och kört i ett par år iallafall inte säker exakt. 2021-2022 möjligtvis.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Inte som staff på FiveM server. Men att vara med och administrera och ha en roll där man leder något framåt har jag mycket erfarenhet från. Skola, roblox server, UF-företag. Jag är väldigt snabblärd för att tillägga och många andra beskriver mig som att jag har enormt driv att lära mig nya saker och prova så det ska inte vara några problem.
Vilka områden i staff teamet är du intresserad att jobba inom? RP, Support
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? Jag har bockat i RP och support för att det är jag mest intresserad av. Jag har inget problem med att jobba i andra områden jag provar jätte gärna nya möjligheter och tycker det är sjukt kul att prova nya saker. Men RP och support mest bekväm och skulle trivas bäst där utifrån hur det ser ut nu. Sen kan allt hända
.
