- Personal
- #1
- Meddelanden
- 2,274
- Reaction score
- 31
Vad är ditt namn i verkligheten? Jonathan
Ditt discordnamn: zevendot3
Ange ditt födelsedatum 16 Augusti 1998
Varför ska just du bli staff? Som staff blir jag en del av gemenskapen mer än att bara vara medlem och arbetar nära andra entusiaster som vill att Unive ska fungera och bli bättre och det kommer ge mig chansen att bygga starka relationer och samarbeta för att förbättra serverupplevelsen här på Unive.
Att vara helper innebär att jag tar på mig ansvaret för serverns välmående, det ger mig möjlighet att utveckla ledarskapsförmågor och bidra till en positiv atmosfär för både spelare och resterade personer i staff teamet.
Jag kommer att vara aktiv, tydlig och höra varje sida av ett problem och lyssna på vad alla spelare har att säga och inte ta någons parti bara för jag gillar den personen mer.
Som helper kommer jag att stöta på olika situationer och konflikter både in-game och i support t ex och det kommer ge mig möjligheter att utveckla färdigheter inom problemhantering och regelbrott som finns här på servern, vilket kan vara värdefullt i olika aspekter.
Många som äger en server uppskattar kreativa idéer och initiativ från sitt staff team, som staff kan jag vara delaktig i skapandet och implementeringen av nya funktioner eller händelser som förbättrar roll spelandet upplevelsen för alla är min plan.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Det som inte fungerar är att många gör regelbrott och fortsätter tillsvidare även om dom har blivit tillsagda. T ex alla fortkörningar i stan, CB, powergaming osv. Detta gäller även folk som ej kan bete sig i Discorden och sprider falsk information, respektlösa eller om man använder fel chatt till någon helt annat.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Många säger att banna personerna inte ska vara det första alternativet utan att man ska prata med personen och det kan jag köpa. Det upplägget jag vill testa är att skapa ett Excel dokument skriva in alla personer som bryter mot reglerna t ex.
Namn: Varning: Anledning: Åtgärd:
ZevenDot3 1 Var dryg mot en helper Pratade med spelaren om regler och skickade länk vart regler finns att läsa på.
Om varje person får 3 varningar åker man på en 7-21 dagars ban utan att kunna bli unbannad eller p-ban om det beror på en extrem anledning.
Under första samtalet med spelaren ska man vara tydlig om vart alla regler finns på servern, hur man beter sig osv. Om detta upprepar sig igen ska spelaren förklara hur det kunde hända och gå tillbaka till punkt ett, om spelaren bryter mot reglerna en tredje gång tycker jag inte hen har så mycket att komma med som ursäkt och borde tänka på sitt agerande och handlingar medans personen ev får en ban.
Jag tror detta kan vara något intressant och nytt att eventuellt prova sen kan man summera vilka regler spelarna bryter mest och på så sätt kan t ex du Philip kolla på hur vi tillsammans kan göra så detta minskas.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Prata med andra spelare som man själv vill bli bemött, prata i en lugn och harmonisk ton och ej verka stressad eller irriterad. Utfärda alla saker man har lovat att göra och håller i sina ord och allmänt bara bete sig professionellt och vara tydlig i det man säger / skriver.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Kommer endast göra staff arbete och jobbar 2-4 dagar i veckan så när jag inte är på jobbet är jag inne i Discord och Fivem.
Hur länge har du spelat på Unive? Snart 3 år.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja, tidigare trainee och MA.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Jobb
Om du fick jobba i ett annat område också, vilket skulle det vara? Support
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
Ditt discordnamn: zevendot3
Ange ditt födelsedatum 16 Augusti 1998
Varför ska just du bli staff? Som staff blir jag en del av gemenskapen mer än att bara vara medlem och arbetar nära andra entusiaster som vill att Unive ska fungera och bli bättre och det kommer ge mig chansen att bygga starka relationer och samarbeta för att förbättra serverupplevelsen här på Unive.
Att vara helper innebär att jag tar på mig ansvaret för serverns välmående, det ger mig möjlighet att utveckla ledarskapsförmågor och bidra till en positiv atmosfär för både spelare och resterade personer i staff teamet.
Jag kommer att vara aktiv, tydlig och höra varje sida av ett problem och lyssna på vad alla spelare har att säga och inte ta någons parti bara för jag gillar den personen mer.
Som helper kommer jag att stöta på olika situationer och konflikter både in-game och i support t ex och det kommer ge mig möjligheter att utveckla färdigheter inom problemhantering och regelbrott som finns här på servern, vilket kan vara värdefullt i olika aspekter.
Många som äger en server uppskattar kreativa idéer och initiativ från sitt staff team, som staff kan jag vara delaktig i skapandet och implementeringen av nya funktioner eller händelser som förbättrar roll spelandet upplevelsen för alla är min plan.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Det som inte fungerar är att många gör regelbrott och fortsätter tillsvidare även om dom har blivit tillsagda. T ex alla fortkörningar i stan, CB, powergaming osv. Detta gäller även folk som ej kan bete sig i Discorden och sprider falsk information, respektlösa eller om man använder fel chatt till någon helt annat.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Många säger att banna personerna inte ska vara det första alternativet utan att man ska prata med personen och det kan jag köpa. Det upplägget jag vill testa är att skapa ett Excel dokument skriva in alla personer som bryter mot reglerna t ex.
Namn: Varning: Anledning: Åtgärd:
ZevenDot3 1 Var dryg mot en helper Pratade med spelaren om regler och skickade länk vart regler finns att läsa på.
Om varje person får 3 varningar åker man på en 7-21 dagars ban utan att kunna bli unbannad eller p-ban om det beror på en extrem anledning.
Under första samtalet med spelaren ska man vara tydlig om vart alla regler finns på servern, hur man beter sig osv. Om detta upprepar sig igen ska spelaren förklara hur det kunde hända och gå tillbaka till punkt ett, om spelaren bryter mot reglerna en tredje gång tycker jag inte hen har så mycket att komma med som ursäkt och borde tänka på sitt agerande och handlingar medans personen ev får en ban.
Jag tror detta kan vara något intressant och nytt att eventuellt prova sen kan man summera vilka regler spelarna bryter mest och på så sätt kan t ex du Philip kolla på hur vi tillsammans kan göra så detta minskas.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Prata med andra spelare som man själv vill bli bemött, prata i en lugn och harmonisk ton och ej verka stressad eller irriterad. Utfärda alla saker man har lovat att göra och håller i sina ord och allmänt bara bete sig professionellt och vara tydlig i det man säger / skriver.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Kommer endast göra staff arbete och jobbar 2-4 dagar i veckan så när jag inte är på jobbet är jag inne i Discord och Fivem.
Hur länge har du spelat på Unive? Snart 3 år.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja, tidigare trainee och MA.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Jobb
Om du fick jobba i ett annat område också, vilket skulle det vara? Support
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
