- Meddelanden
- 957
- Reaction score
- 57
Vilken chefs-position ansöker du till? 
Marja-Lisas
Vad heter du i verkligheten? Anton
Vad Àr ditt anvÀndarnamn pÄ discord? @lllundgrennn
Ange ditt födelsedatum: 7 September 2010
NÀr fick du medlemskap pÄ Unive? För en mÄnad sen, men har Àven varit medlem till och frÄn i ungefÀr ett Är totalt.
Hur rollspelar du pÄ servern? Laglig
BerÀtta om du har nÄgra tidigare erfarenheter som kan hjÀlpa dig som chef Jag har spelat lÀnge pÄ Unive och alltid gillat Jobb-RP, sÀrskilt inom fordons och försÀljningsbranschen. Det Àr nÄgot jag verkligen brinner för. Jag har jobbat pÄ flera bilfirmor och samlat mycket erfarenhet inom försÀljning och hur man driver ett seriöst jobb. Jag har varit bitrÀdande chef och ledning pÄ Marja Lisas, dÀr jag hade ansvar för rekrytering, struktur och personal bÄde i spelet och pÄ Discord. Det gav mig en bra förstÄelse för vad som krÀvs för att fÄ allt att funka, och hur viktigt det Àr med bra kommunikation och samarbete. Jag har ocksÄ varit chef pÄ MC-Specialisterna, dÀr jag lÀrde mig mer om försÀljning, marknadsföring och kundbemötande. Det har gjort mig trygg i ledarrollen. Jag kÀnner Marja Lisas vÀl, bÄde lokalen, systemen och bilarna. Jag vet vilka fordon som Àr populÀra, hur de ska beskrivas och vad som funkar bra. Med den erfarenheten och mitt engagemang kÀnner jag mig redo att ta nÀsta steg och bli chef.
Vad Àr dina framtida planer kring detta jobbet? Om jag fÄr chansen att ta över Marja Lisas börjar jag frÄn grunden. Rekrytering blir viktigast inte bara att fÄ in folk, utan att hitta rÀtt personer som tar jobbet seriöst. Jag vill bygga en trygg och professionell arbetsplats dÀr alla vet vad som förvÀntas. NÀr vi har en stabil personal pÄ plats, runt 20 stycken, fokuserar jag pÄ rutiner: rÀtt löner, klÀder och namnbrickor, men framför allt att alla kan bemöta kunder pÄ ett bra sÀtt. Det ska kÀnnas som en förmÄn att jobba hÀr. PÄ Discord rensar jag bland kanaler sÄ det blir enklare och snyggare, med tydlig info och mallar. Jag gör ocksÄ en handbok i Google Docs sÄ allt Àr lÀtt att hitta. Varje sÄld bil dokumenteras sÄ vi vet vad som sÀljer och kan bestÀlla rÀtt fordon. En lista pÄ bilarna finns som stöd för sÀljare. Jag hÄller koll pÄ personalens aktivitet i Google Kalkylark, med tider, löner och rapporter, för att kunna följa upp vem som Àr aktiv eller inte.
MÄlet Àr att göra Marja Lisas till stadens mest professionella och uppskattade bilfirma, dÀr bÄde personal och kunder trivs och vi hÄller en hög nivÄ pÄ allt vi gör.
Hur kommer din aktivitet se ut, kommer du ha den tiden som krÀvs för att vara chef? Jag kan följa aktivitetskraven och vara ingame minst 3 timmar, 4 dagar i veckan. Under sommarlovet kommer jag dessutom ha Ànnu mer tid att vara aktiv.
Har du lÀst vÄra grundregler? Ja
Marja-LisasVad heter du i verkligheten? Anton
Vad Àr ditt anvÀndarnamn pÄ discord? @lllundgrennn
Ange ditt födelsedatum: 7 September 2010
NÀr fick du medlemskap pÄ Unive? För en mÄnad sen, men har Àven varit medlem till och frÄn i ungefÀr ett Är totalt.
Hur rollspelar du pÄ servern? Laglig
BerÀtta om du har nÄgra tidigare erfarenheter som kan hjÀlpa dig som chef Jag har spelat lÀnge pÄ Unive och alltid gillat Jobb-RP, sÀrskilt inom fordons och försÀljningsbranschen. Det Àr nÄgot jag verkligen brinner för. Jag har jobbat pÄ flera bilfirmor och samlat mycket erfarenhet inom försÀljning och hur man driver ett seriöst jobb. Jag har varit bitrÀdande chef och ledning pÄ Marja Lisas, dÀr jag hade ansvar för rekrytering, struktur och personal bÄde i spelet och pÄ Discord. Det gav mig en bra förstÄelse för vad som krÀvs för att fÄ allt att funka, och hur viktigt det Àr med bra kommunikation och samarbete. Jag har ocksÄ varit chef pÄ MC-Specialisterna, dÀr jag lÀrde mig mer om försÀljning, marknadsföring och kundbemötande. Det har gjort mig trygg i ledarrollen. Jag kÀnner Marja Lisas vÀl, bÄde lokalen, systemen och bilarna. Jag vet vilka fordon som Àr populÀra, hur de ska beskrivas och vad som funkar bra. Med den erfarenheten och mitt engagemang kÀnner jag mig redo att ta nÀsta steg och bli chef.
Vad Àr dina framtida planer kring detta jobbet? Om jag fÄr chansen att ta över Marja Lisas börjar jag frÄn grunden. Rekrytering blir viktigast inte bara att fÄ in folk, utan att hitta rÀtt personer som tar jobbet seriöst. Jag vill bygga en trygg och professionell arbetsplats dÀr alla vet vad som förvÀntas. NÀr vi har en stabil personal pÄ plats, runt 20 stycken, fokuserar jag pÄ rutiner: rÀtt löner, klÀder och namnbrickor, men framför allt att alla kan bemöta kunder pÄ ett bra sÀtt. Det ska kÀnnas som en förmÄn att jobba hÀr. PÄ Discord rensar jag bland kanaler sÄ det blir enklare och snyggare, med tydlig info och mallar. Jag gör ocksÄ en handbok i Google Docs sÄ allt Àr lÀtt att hitta. Varje sÄld bil dokumenteras sÄ vi vet vad som sÀljer och kan bestÀlla rÀtt fordon. En lista pÄ bilarna finns som stöd för sÀljare. Jag hÄller koll pÄ personalens aktivitet i Google Kalkylark, med tider, löner och rapporter, för att kunna följa upp vem som Àr aktiv eller inte.
MÄlet Àr att göra Marja Lisas till stadens mest professionella och uppskattade bilfirma, dÀr bÄde personal och kunder trivs och vi hÄller en hög nivÄ pÄ allt vi gör.
Hur kommer din aktivitet se ut, kommer du ha den tiden som krÀvs för att vara chef? Jag kan följa aktivitetskraven och vara ingame minst 3 timmar, 4 dagar i veckan. Under sommarlovet kommer jag dessutom ha Ànnu mer tid att vara aktiv.
Har du lÀst vÄra grundregler? Ja
