Elliot.L
Medlem
- Meddelanden
- 170
- Reaction score
- 16
Min ansökan för att bli Polisdirektör.
Vilket jobb vill du söka till?
Jag vill bli Polisdirektör
Vad heter du IRL?
IRL heter jag Elliot Ljung
Hur gammal är du?
17 år gammal
Fyller år den 13 mars
Född 2004
Hur många timmar har du på FiveM?
Ca 1100 timmar
Har lagt 800+ timmar på denna servern.
Hur ofta kommer du vara inne?
Varje dag, upp till 10 h. Kan åtminstone vara inne 3 timmar om dagen om jag inte är bortrest eller liknande. Kan ibland ta pauser där jag spelar mindre ifall jag har prov i skolan eller annat som prioriteras. Detta kan vara födelsedagar eller att man är iväg över en dag med familj och vänner. Jag försöker dock att alltid vara tillgänglig på Discord för att ta PM, hjälpa folk och liknande.
Skulle du fortsätta spela även om du inte blev chef?
Ja, såklart jag hade. Ser ingen anledning till att jag inte skulle, det ända jag önskar är en bra chef till polisen.
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive RP?
Nej, det gör jag inte. Kommer inte heller göra det, känner mig som hemma här!
Har du läst reglerna?
Ja, såklart jag har. Jag är var support och borde därför kunna dem ganska bra.
Varför vill du bli chef för polisen?
Jag är 17 och tror helt enkelt att jag kan erbjuda med extremt mycket ifall jag hade blivit polischef. Jag har ett extremt starkt engagemang och vill mycket med mitt liv, både på servern och IRL. Jag vill skapa så bra RP som möjligt och tvekar inte på att ta med hjälp från verkligheten för att lösa det! Jag vill främst bli chef för att jag tror att jag kan göra polisen till ett extremt bra jobb, både för de som RP:ar som polisen men även för alla andra. Målet är skapa både en fantastisk RP men framförallt en fantastisk upplevelse och gemenskap hos alla poliser.
Jag som person är väldigt driven och kan göra mycket för att skapa en bra miljö för poliser. Jag har mycket kunskap från verkligheten då jag pluggar för att bli polis. Jag kan därför mycket om polisen, det är enligt mig otroligt viktigt som chef, att både kunna mycket med framför allt, ha ett stort intresse, vilket jag har.
Mitt mål som chef är att skapa en bra RP nivå hos polisen med seriösa utbildningar som är både roliga, realistiska och lärorika. Jag vill att man faktiskt ska lära sig saker på utbildningarna, det är inte en tid för att leka runt och lalla. Det ska inte heller vara en tid där man bara kör lite med en bil, skjuter lite eller liknande, Man ska ta det seriöst under den tid som det tar, kanske 2-4 timmar för en normal utbildning. Jag vill att det ska gå till som i verkligheten (Med undantag för att kunna skapa bättre RP, dvs man får förhålla sig till att det är ett spel.)
Sammanfattning:
Jag tror att jag kan bidra med otroligt mycket då jag har ett intresse från verkligheten, det tror jag är enormt viktigt. Jag har ett starkt engagemang och tror verkligen att det kan hjälpa både mig som chef men framförallt polisen som en enhet.
Vad har du för erfarenheter inom yrket?
Min karaktär:
Min karaktär har både en examen inom sjukvård och har klarat av Polishögskolan. Detta betyder att han kan både sjukvård och allt man behöver för att bli polis. Mer om min karaktär kommer senare.
Min tid på servern:
På servern har jag en hel del erfarenhet, jag är Överintendent och är ansvarig för ganska mycket, jag ansvarar för att utveckla utbildningar och även för att förnya dem. Jag ansvarar även tillsammans med David för FRI/Piketen och tycker det är kul. Sen ansvarar jag även för en del andra saker. Jag har alla utbildningar som går att få och jag hjälper ofta till på utbildningar för att få in nya poliser som får möjligheten att göra fler saker såsom att jag höll i en MC-utbildning igår och ska ha en Grundutbildning ikväll. Jag som spelare:
Jag som spelare har mycket erfarenheter som polis, jag har spelat på andra servrar där jag varit polis. Jag spelade till exempel i över ett halvår som polis på RP-klanen SEC. Där var jag polis och gjorde faktiskt tester från riktiga livet i spelet för att skapa en bra RP nivå. Vad jag vill säga med detta är att jag har en bra och stabil nivå inom polis-RP och har mycket erfarenhet som polis.
Jag har även mycket material och kunskap från polisens riktiga utbildningar. Detta går att använda på många sätt. En sak är ju att man får realistiska utbildningar, detta är otroligt bra RP då man får göra riktiga övningar (Såklart omvandlade för GTA och RP.) vilket skapar en bättre uppfattning. Jag har även kunskap om hur de olika graderna inom polisen ser ut som och hur de fungerar. Jag har koll på vilka befogenheter som gäller för de olika graderna och liknande.
Jag har allt från verklighetens framtida Taser-utbildning till MP5-utbildningar och mycket annat. IRL måste man ta utbildningar för det mesta och man har mycket övningar för att till exempel bli duktigare på olika saker såsom körande, skjutande och annat fysiskt och Psykiskt.
(Anledningen varför jag inte lägger ut det här är för att jag inte vill att folk ska ta det då det krävdes mer än vad ni tror för att få tag på det. Jag kan dock gärna visa upp det för er jobbansvariga som inte tror mig eller vill se.)
Varför ska ni välja mig?
Jag är som sagt 17 år gammal jag har en extremt hög vilja att bli chef och jag har mycket kunskap. Jag lägger ner mycket tid på det jag känner är intressant och jag känner själv att jag besitter mycket kunskap. Jag har en förståelse på hur det är att arbeta som chef eftersom jag just nu är chef för sjukvården/ambulansen. Jag har som tidigare nämnt gjort en hemsida bara för att skapa bättre RP och som inte så många vet har jag även gjort en helt ny hemsida bara för ambulansen. Ni kan se den här: Ambulansen Hemsida. Jag har även ett instagram-konto till ambulansen (Ja det finns även i verkligheten). Du kan se det kontot Här: Ambulansens Instagram-konto. Jag håller även på att skapa en ny hemsida till polisen. Den är dock väldigt Alpha just nu så en länk är inte riktigt nödvändigt. Enligt mig visar bara detta på ett intresse och en vilja att skapa bra RP. Som jag förstått det är många sjukvårdare nöjda med mig som chef, jag har iallafall inte personligt fått några klagomål. Detta visa någonstan ändå på att folk gillar att ha mig som chef. Jag har aldrig problem att förändra mig för att fler ska tycka om antingen polisen eller sjukvården. Jag som person försöker alltid mitt bästa och vill alltid lyckas.
När jag går in för något går jag in helhjärtat, ni som känner mig tillräckligt bra, ni vet att jag i stort sätt aldrig ger upp. Jag vill lyckas och jag kan göra mycket för att uppnå det resultat jag vill uppnå. Jag har som sagt lyckats få tag på information och utbildningsplaner från riktiga polisen. Det är inte många som lägger ner den tiden och jag tror att det är det som skiljer mig från många andra.
Beskriv din karaktär:
När han flyttade hit:
Min karaktär är 25 år gammal och är besatt av polisen, ambulansen, baseboll och datorspel. Hans dröm är att äga en superbil. Han är allmänt trevlig och följer alltid lagen. Han vill gärna jobba och tjäna sina egna pengar då han nyss flyttat från Göteborg där han ägt ett stort Försäkringsbolag som han sålt till en kompis som nu äger det. Han är driftig och vill nå högt i livet. Han bär alltid kostym för att kunna se lite stiligare ut än andra på stan. Min karaktär heter precis som jag Elliot och har inte så mycket vänner här i stan och skulle gärna skapa några antingen genom sina intressen eller jobbet. Han jobbar på Ambulansen och han älskar det!
För ca 2 månader sedan var hans mål att komma med på ett finare jobb som antingen polis eller Securitas. Han hade dock nöjt sig med Taxi eller bilhandlare. Hans mål inom business är att skapa en ny utsträckning av sitt gamla företag: Björks försäkringar. Han har även en hemsida för Göteborgs butik: https://sites.google.com/view/bjorks-forsakringar-ab/startsida (priserna fungerade bra på den andra servern, förmodligen inte på denna.) Hans dröm är ju att med detta nya företag kunna bli samarbetspartner med ett större bolag som till exempel Taxin eller liknande.
När jag blev chef för sjukvården:
Min karaktär är 26 år gammal och är fortfarande besatt av samma saker och har fortfarande liknande mål i livet.
Han gillar dock nu Ambulansen fruktansvärt mycket och önskar nu att kunna bidra med mycket. Detta är för att han vill kunna förbättra det lilla som inte redan är perfekt. Han har massor med Idéer om hur det kan förbättras och han är just nu ansvarig för fordonen hos ambulansen och för Akutmottagningen, även för utbyggnader. Han har gjort en design om hur en ny akutmottagningsvåning hade kunnat se ut och den är inskickad till staten. Han är fortfarande extremt driftig och vill nå högt, detta är ett stort steg i karriären och det hade underlättat otroligt mycket!
Ungefär efter en månad som Regionschef:
Min karaktär heter fortfarande samma sak, är lika gammal och gillar fortfarande i princip samma saker. Han har dock på senaste fått upp ögonen för polisen och dess möjligheter. Han har tidigare samarbetat med polisen som sjukvårdar-chef och han har som jag beskrev tidigare nu även klarat av polishögskolan. Han har kollat på mycket filmer, dokumentärer och har varit med vid inspelningar för serien: Tunna Blå Linjen.
Min karaktär är annars i allmänhet väldigt trevlig och glad, han har ett stort intresse för andras välmående och vill alltid det bästa för alla! En annan skillnad mot min karaktärs tidigare intressen är att han inte längre vill äga ett stort försäkringsbolag.
När jag bytade till polisen:
Min karaktär bytte jobb till polisen och jobbar där än idag. Han har på senaste tiden börjat klättra i rankerna och är överintendent, han har suttit med i ledningen men blir alltid nedsatt vid chefsbyte då dem ofta rensar ledningen. Han jobbar dock på bra och har tagit alla utbildningar, gjort alla tester och han har koll på det mesta inom polisyrket.
Vad är följande inriktningar av polisen är och vad de gör?
Här tänkte jag bara förklara vad de olika inriktningarna av polisen innebär för att visa på att jag förstår vad de olika delarna/inriktningar har för uppgift/er. Detta visar även på att jag förstår hur jag kan använda de olika inriktningarna och speciellt utbildade poliserna till en fördel vid olika situationer.
NI: Nationella insatsstyrkan eller NI är Sveriges antiterrorstyrka och har som huvuduppgift att operativt bekämpa terrorism. De arbetar även med andra uppdrag som kräver NI:s speciella kompetens, dessa kan till exempel vara gisslan-situationer, Gängkriminalitet eller liknande.
Span: Spaningsgrupperna arbetar främst utifrån polisområdets uppdrag när det gäller underrättelsestyrd spanings- och utredningsverksamhet. Det grundläggande uppdraget är att arbeta mot gängkriminalitet och annan organiserad brottslighet.
SÄPO: Säkerhetspolisen. Säkerhetspolisen arbetar med att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. Det gör vi för att skydda det demokratiska systemet, medborgarnas fri- och rättigheter samt den nationella säkerheten.
FRI/Piketen: Förstärkta Regionala Insatsstyrkans huvuduppdrag är att dygnet runt tillhandahålla insatskapacitet, förhandling och ledning för att kunna ingripa i särskilt farliga och komplicerade situationer, till exempel vid gisslansituationer, grova rån, utpressning, bevissäkring med hög eller låg hotbild.
Insatsstyrkan har ett regionalt samt nationellt ansvar och ingår i det Nationella insatskonceptet (NIK).
ROG: Regionala ordningsgruppen, tidigare kallad Tunnelbanepolisen arbetar vid större evenemang, de har en specialutbildning när det gäller våld och de har en högre kompetens inom koppsvåld, såsom brottning och användande av batong.
Hundenheten: Hundenhetens främsta mål är att arbeta för att hitta bevis på brott. Detta kan vara allt från att leta genom gods material eller spåra försvunna personer. Allt som en hund är bättre på än vi människor är, det används hundarna till.
Trafikpolisen: Trafikpolisen har en väldigt simpel uppgift, hålla koll på trafiken, de arbetar vid tillexempel trafikolyckor elelr vid större fordonsevenemang såsom anordnade bilträffar elelr liknande.
Flyget: Dessa är även kallade Helikopterpiloter, och av en enkel anledning. De flyger helikopter. I samverkan med trafiken kan dessa hjälpa till i biljakter och de kan även hjälpa till att spåra försvunna personer, fordon eller liknande.
Sjöpolisen: Sjöpolisen jobba främst ute vid vår kust, de arbetar för att säkra vattnets alla hörn, de har en hög kompetens när det gäller båtar ocha andra vattenfordon.
YB: Yttre befäl, en väldigt speciell position, dessa är de som bestämmer när man är ute i tjänst, det är de som bestämmer vem som ska göra vad och när den personen ska göra det. Detta är för att hålla koll och få ordning på de som är ute i tjänst.
Utbildare: En person som kan utföra basutbildningar som räcker till och med assistent. Man har koll på “basic” saker såsom Polkon, PNF och AFH utbildningarna.
Specialutbildare: En person som är speciellt utbildad för att sedan kunna utbilda andra inom samma sak, man kan till exempel vara specialutbildare för trafikpolisen, då lär du ut till andra hur man arbetar för att vara trafikpolis, man kan utföra alla övningar och liknande till och med slutprovet.
Vad gör dig speciell från andra?
Alla är speciella på sitt sätt och jag tror att jag är speciell på några olika sätt. Jag lägger ner mycket tid på det jag tycker är kul, jag vill gärna uppnå mina mål och jag sträva alltid efter att nå det bästa för så många som möjligt. Ibland innebär det att jag själv måste ge upp det jag hade önskat men om det gynnar majoriteten så kan det ofta vara värt det.
Jag är en person som ser potential i alla. Jag dömer ingen för vem dem är, oavsett om det är en Man, Kvinna, Ickebinär eller något annat. Alla får komma till polisen och jobba där ifall de känner att de passar in där. Jag säger inte att det är lätt att vara polis, det är det inte. Men jag kan lova att det är ett så otroligt roligt yrke så det väger över.
Alla är speciella, är det verkligen sant? Jag personligen tror starkt på det uttrycket. Alla är speciella, på sitt sätt. Jag tror att många känner igen sig i att man köpt eller gjort något bara för att passa in, är man då verkligen speciell? Detta är något jag ser starkt på. Jag förstår att det inte alltid är lätt, men man sticker sällan ut i dagens samhälle, varför då? Hos polisen ska man inte vara nervös för att sticka ut, alla ska vara välkomna och som polis ska du behandla alla andra med lika stor respekt. Oftast är det de som sticker ut som syns mest och därför läggs det mer tid på den personen, vilket i sin tur resulterar i att den personen blir duktigare. Det jag vill säga med detta är att många inte alltid gör sina egna val, även om det handlar om att ha samma kläder som andra eller om det handlar om att utföra ett visst arbete. Som polis måste du kunna arbeta med det och du måste kunna se att alla inte är likadana. Många gör saker som de inte nödvändigtvis vill. Det är så vi som människor fungerar. Vi är flockdjur. Jag förstår att jag skickar lite mixade signaler här men så här: låt mig förklara. Polisen i verkligheten brukar ofta dela upp gruppmedlemmar eller gängmedlemmar ifall det är möjligt. Anledningen till detta är för att först och främst kunna få ut ledaren. Efter det kan man ta en och en, ofta hittar man den svaga länken. Detta låter väldigt konstigt men den svaga länken är polisens bästa länk till gruppen/gänget. Detta då det är den personen som polisen senare kan förhöra eller liknande. Det är även den personen som ofta ger oss info senare på till exempel de andra gäng-medlemmarnas namn, bostad eller liknande. (Detta ifall man inte lyckats får tag på alla kriminella.)
Så vad ville jag säga med denna långa förklaring? Jo. Jag ville förklara att jag har en polisiär uppfattning om hur en större insats mot till exempel ett gäng hade kunnat se ut. Detta tror jag hade underlättat enormt ifall jag hade blivit chef.
Jag pratade tidigare om att ge upp på saker jag önskat ska ske. När jag pratar om det menar jag inte något grovt. Vad jag syftar på är snarare ifall många vill köra med en viss bil, kanske man låter dem köra den bilen lite extra mycket för att göra folk glada/nöjda. Detta skapar en bättre länk mellan mig som chef och de som jobbar för polisen. Detta tror jag är avgörande för ett starkt samband och en bra utveckling inom yrket som polis. Man klarar sig inte utan anställda och jag tror att bandet som man kan skapa däremellan är obligatoriskt för att uppnå det samarbetet som krävs för en bra poliskår.
Jag som FD. chef för sjukvården har lyckats skapa detta samband mellan polisen, sjukvården och RTJ vilket inte riktigt fanns tidigare. Detta har förändrat samarbetet positivt och även RP:n. Vi mellan de olika jobben har nu ett samarbete som är mycket bättre än tidigare. Detta underlättar vid scenarion. Det kan till exempel vara vid ett bankrån, då får vi som sjukvårdare direkt infon från poliserna som vi önskat och tvärtom. Med denna info kan man senare skapa både bättre scenarion men framförallt bättre RP i allmänhet. Det ser väldigt proffsigt ut, både lokalt på servern men även för andra spelare som till exempel ser videor, streams eller klipp från servern.
För att avsluta: Jag tror att jag hade passat som chef för polisen då jag har mycket vilja, kunskap och engagemang.
Länkar till saker jag gjort för att förbättra RP:n på servern:
Polissaker:
Straffskalan:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/11eNAfyNMuU7CgtR3aJuIWQfXHYgAJMWof4-TdTnbqto/edit?usp=sharing
Polisflyget kläder:
https://docs.google.com/document/d/1cJut5MV-eyheMpQnq8WjYCnDbYVlDzkzeDfraoEzvFY/edit?usp=sharing
Hela Grundutbildningen för polisen:
https://docs.google.com/document/d/1JeWTAKi_qpjkaYO7Nq9h4IMjuv79ebnHyh-thzId7ns/edit?usp=sharing
Polisens ofärdiga hemsida (Arbetet lades ned när vi fick en ny Polisdirektör, därför är den inte uppdaterad.):
https://sites.google.com/view/unives-poliskar/startsida
Helikopterutbildning:
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Ambulansens saker:
Ambulansens FD hemsida:
https://sites.google.com/view/multistadens-ambulans/startsida
HLR utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1rKcGR6MMRPVQqfnrRty_QfuTP9FthkvnXvfwsWjupfM/edit?usp=sharing
L-ABC-E Utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1qOVGp-Lair45_HShpbIeJCUfRB4PPxGQ-XR2acydFak/edit?usp=sharing
BoS utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1ITTQVbM4bHgvjk45JiI8Fvz__k3lId957K6KfXOIxFc/edit?usp=sharing
Renault Utbildning:
https://docs.google.com/presentation/d/12_bNS2Ry6p342NaagtzdhkMEsXmi-yQLpKCVLug_nA4/edit?usp=sharing
Helikopterutbildning:
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Länk till originaltexten i Google Documents för er som vill ha en lite mer organiserad text.
https://docs.google.com/document/d/1V4ZO5b2eWC5iDWCyiruQrO6x1TgWzg6bS9mEbt0SdP4/edit?usp=sharing
Tack!
Elliot Ljung.
Vilket jobb vill du söka till?
Jag vill bli Polisdirektör
Vad heter du IRL?
IRL heter jag Elliot Ljung
Hur gammal är du?
17 år gammal
Fyller år den 13 mars
Född 2004
Hur många timmar har du på FiveM?
Ca 1100 timmar
Har lagt 800+ timmar på denna servern.
Hur ofta kommer du vara inne?
Varje dag, upp till 10 h. Kan åtminstone vara inne 3 timmar om dagen om jag inte är bortrest eller liknande. Kan ibland ta pauser där jag spelar mindre ifall jag har prov i skolan eller annat som prioriteras. Detta kan vara födelsedagar eller att man är iväg över en dag med familj och vänner. Jag försöker dock att alltid vara tillgänglig på Discord för att ta PM, hjälpa folk och liknande.
Skulle du fortsätta spela även om du inte blev chef?
Ja, såklart jag hade. Ser ingen anledning till att jag inte skulle, det ända jag önskar är en bra chef till polisen.
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive RP?
Nej, det gör jag inte. Kommer inte heller göra det, känner mig som hemma här!
Har du läst reglerna?
Ja, såklart jag har. Jag är var support och borde därför kunna dem ganska bra.
Varför vill du bli chef för polisen?
Jag är 17 och tror helt enkelt att jag kan erbjuda med extremt mycket ifall jag hade blivit polischef. Jag har ett extremt starkt engagemang och vill mycket med mitt liv, både på servern och IRL. Jag vill skapa så bra RP som möjligt och tvekar inte på att ta med hjälp från verkligheten för att lösa det! Jag vill främst bli chef för att jag tror att jag kan göra polisen till ett extremt bra jobb, både för de som RP:ar som polisen men även för alla andra. Målet är skapa både en fantastisk RP men framförallt en fantastisk upplevelse och gemenskap hos alla poliser.
Jag som person är väldigt driven och kan göra mycket för att skapa en bra miljö för poliser. Jag har mycket kunskap från verkligheten då jag pluggar för att bli polis. Jag kan därför mycket om polisen, det är enligt mig otroligt viktigt som chef, att både kunna mycket med framför allt, ha ett stort intresse, vilket jag har.
Mitt mål som chef är att skapa en bra RP nivå hos polisen med seriösa utbildningar som är både roliga, realistiska och lärorika. Jag vill att man faktiskt ska lära sig saker på utbildningarna, det är inte en tid för att leka runt och lalla. Det ska inte heller vara en tid där man bara kör lite med en bil, skjuter lite eller liknande, Man ska ta det seriöst under den tid som det tar, kanske 2-4 timmar för en normal utbildning. Jag vill att det ska gå till som i verkligheten (Med undantag för att kunna skapa bättre RP, dvs man får förhålla sig till att det är ett spel.)
Sammanfattning:
Jag tror att jag kan bidra med otroligt mycket då jag har ett intresse från verkligheten, det tror jag är enormt viktigt. Jag har ett starkt engagemang och tror verkligen att det kan hjälpa både mig som chef men framförallt polisen som en enhet.
Vad har du för erfarenheter inom yrket?
Min karaktär:
Min karaktär har både en examen inom sjukvård och har klarat av Polishögskolan. Detta betyder att han kan både sjukvård och allt man behöver för att bli polis. Mer om min karaktär kommer senare.
Min tid på servern:
På servern har jag en hel del erfarenhet, jag är Överintendent och är ansvarig för ganska mycket, jag ansvarar för att utveckla utbildningar och även för att förnya dem. Jag ansvarar även tillsammans med David för FRI/Piketen och tycker det är kul. Sen ansvarar jag även för en del andra saker. Jag har alla utbildningar som går att få och jag hjälper ofta till på utbildningar för att få in nya poliser som får möjligheten att göra fler saker såsom att jag höll i en MC-utbildning igår och ska ha en Grundutbildning ikväll. Jag som spelare:
Jag som spelare har mycket erfarenheter som polis, jag har spelat på andra servrar där jag varit polis. Jag spelade till exempel i över ett halvår som polis på RP-klanen SEC. Där var jag polis och gjorde faktiskt tester från riktiga livet i spelet för att skapa en bra RP nivå. Vad jag vill säga med detta är att jag har en bra och stabil nivå inom polis-RP och har mycket erfarenhet som polis.
Jag har även mycket material och kunskap från polisens riktiga utbildningar. Detta går att använda på många sätt. En sak är ju att man får realistiska utbildningar, detta är otroligt bra RP då man får göra riktiga övningar (Såklart omvandlade för GTA och RP.) vilket skapar en bättre uppfattning. Jag har även kunskap om hur de olika graderna inom polisen ser ut som och hur de fungerar. Jag har koll på vilka befogenheter som gäller för de olika graderna och liknande.
Jag har allt från verklighetens framtida Taser-utbildning till MP5-utbildningar och mycket annat. IRL måste man ta utbildningar för det mesta och man har mycket övningar för att till exempel bli duktigare på olika saker såsom körande, skjutande och annat fysiskt och Psykiskt.
(Anledningen varför jag inte lägger ut det här är för att jag inte vill att folk ska ta det då det krävdes mer än vad ni tror för att få tag på det. Jag kan dock gärna visa upp det för er jobbansvariga som inte tror mig eller vill se.)
Varför ska ni välja mig?
Jag är som sagt 17 år gammal jag har en extremt hög vilja att bli chef och jag har mycket kunskap. Jag lägger ner mycket tid på det jag känner är intressant och jag känner själv att jag besitter mycket kunskap. Jag har en förståelse på hur det är att arbeta som chef eftersom jag just nu är chef för sjukvården/ambulansen. Jag har som tidigare nämnt gjort en hemsida bara för att skapa bättre RP och som inte så många vet har jag även gjort en helt ny hemsida bara för ambulansen. Ni kan se den här: Ambulansen Hemsida. Jag har även ett instagram-konto till ambulansen (Ja det finns även i verkligheten). Du kan se det kontot Här: Ambulansens Instagram-konto. Jag håller även på att skapa en ny hemsida till polisen. Den är dock väldigt Alpha just nu så en länk är inte riktigt nödvändigt. Enligt mig visar bara detta på ett intresse och en vilja att skapa bra RP. Som jag förstått det är många sjukvårdare nöjda med mig som chef, jag har iallafall inte personligt fått några klagomål. Detta visa någonstan ändå på att folk gillar att ha mig som chef. Jag har aldrig problem att förändra mig för att fler ska tycka om antingen polisen eller sjukvården. Jag som person försöker alltid mitt bästa och vill alltid lyckas.
När jag går in för något går jag in helhjärtat, ni som känner mig tillräckligt bra, ni vet att jag i stort sätt aldrig ger upp. Jag vill lyckas och jag kan göra mycket för att uppnå det resultat jag vill uppnå. Jag har som sagt lyckats få tag på information och utbildningsplaner från riktiga polisen. Det är inte många som lägger ner den tiden och jag tror att det är det som skiljer mig från många andra.
Beskriv din karaktär:
När han flyttade hit:
Min karaktär är 25 år gammal och är besatt av polisen, ambulansen, baseboll och datorspel. Hans dröm är att äga en superbil. Han är allmänt trevlig och följer alltid lagen. Han vill gärna jobba och tjäna sina egna pengar då han nyss flyttat från Göteborg där han ägt ett stort Försäkringsbolag som han sålt till en kompis som nu äger det. Han är driftig och vill nå högt i livet. Han bär alltid kostym för att kunna se lite stiligare ut än andra på stan. Min karaktär heter precis som jag Elliot och har inte så mycket vänner här i stan och skulle gärna skapa några antingen genom sina intressen eller jobbet. Han jobbar på Ambulansen och han älskar det!
För ca 2 månader sedan var hans mål att komma med på ett finare jobb som antingen polis eller Securitas. Han hade dock nöjt sig med Taxi eller bilhandlare. Hans mål inom business är att skapa en ny utsträckning av sitt gamla företag: Björks försäkringar. Han har även en hemsida för Göteborgs butik: https://sites.google.com/view/bjorks-forsakringar-ab/startsida (priserna fungerade bra på den andra servern, förmodligen inte på denna.) Hans dröm är ju att med detta nya företag kunna bli samarbetspartner med ett större bolag som till exempel Taxin eller liknande.
När jag blev chef för sjukvården:
Min karaktär är 26 år gammal och är fortfarande besatt av samma saker och har fortfarande liknande mål i livet.
Han gillar dock nu Ambulansen fruktansvärt mycket och önskar nu att kunna bidra med mycket. Detta är för att han vill kunna förbättra det lilla som inte redan är perfekt. Han har massor med Idéer om hur det kan förbättras och han är just nu ansvarig för fordonen hos ambulansen och för Akutmottagningen, även för utbyggnader. Han har gjort en design om hur en ny akutmottagningsvåning hade kunnat se ut och den är inskickad till staten. Han är fortfarande extremt driftig och vill nå högt, detta är ett stort steg i karriären och det hade underlättat otroligt mycket!
Ungefär efter en månad som Regionschef:
Min karaktär heter fortfarande samma sak, är lika gammal och gillar fortfarande i princip samma saker. Han har dock på senaste fått upp ögonen för polisen och dess möjligheter. Han har tidigare samarbetat med polisen som sjukvårdar-chef och han har som jag beskrev tidigare nu även klarat av polishögskolan. Han har kollat på mycket filmer, dokumentärer och har varit med vid inspelningar för serien: Tunna Blå Linjen.
Min karaktär är annars i allmänhet väldigt trevlig och glad, han har ett stort intresse för andras välmående och vill alltid det bästa för alla! En annan skillnad mot min karaktärs tidigare intressen är att han inte längre vill äga ett stort försäkringsbolag.
När jag bytade till polisen:
Min karaktär bytte jobb till polisen och jobbar där än idag. Han har på senaste tiden börjat klättra i rankerna och är överintendent, han har suttit med i ledningen men blir alltid nedsatt vid chefsbyte då dem ofta rensar ledningen. Han jobbar dock på bra och har tagit alla utbildningar, gjort alla tester och han har koll på det mesta inom polisyrket.
Vad är följande inriktningar av polisen är och vad de gör?
Här tänkte jag bara förklara vad de olika inriktningarna av polisen innebär för att visa på att jag förstår vad de olika delarna/inriktningar har för uppgift/er. Detta visar även på att jag förstår hur jag kan använda de olika inriktningarna och speciellt utbildade poliserna till en fördel vid olika situationer.
NI: Nationella insatsstyrkan eller NI är Sveriges antiterrorstyrka och har som huvuduppgift att operativt bekämpa terrorism. De arbetar även med andra uppdrag som kräver NI:s speciella kompetens, dessa kan till exempel vara gisslan-situationer, Gängkriminalitet eller liknande.
Span: Spaningsgrupperna arbetar främst utifrån polisområdets uppdrag när det gäller underrättelsestyrd spanings- och utredningsverksamhet. Det grundläggande uppdraget är att arbeta mot gängkriminalitet och annan organiserad brottslighet.
SÄPO: Säkerhetspolisen. Säkerhetspolisen arbetar med att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. Det gör vi för att skydda det demokratiska systemet, medborgarnas fri- och rättigheter samt den nationella säkerheten.
FRI/Piketen: Förstärkta Regionala Insatsstyrkans huvuduppdrag är att dygnet runt tillhandahålla insatskapacitet, förhandling och ledning för att kunna ingripa i särskilt farliga och komplicerade situationer, till exempel vid gisslansituationer, grova rån, utpressning, bevissäkring med hög eller låg hotbild.
Insatsstyrkan har ett regionalt samt nationellt ansvar och ingår i det Nationella insatskonceptet (NIK).
ROG: Regionala ordningsgruppen, tidigare kallad Tunnelbanepolisen arbetar vid större evenemang, de har en specialutbildning när det gäller våld och de har en högre kompetens inom koppsvåld, såsom brottning och användande av batong.
Hundenheten: Hundenhetens främsta mål är att arbeta för att hitta bevis på brott. Detta kan vara allt från att leta genom gods material eller spåra försvunna personer. Allt som en hund är bättre på än vi människor är, det används hundarna till.
Trafikpolisen: Trafikpolisen har en väldigt simpel uppgift, hålla koll på trafiken, de arbetar vid tillexempel trafikolyckor elelr vid större fordonsevenemang såsom anordnade bilträffar elelr liknande.
Flyget: Dessa är även kallade Helikopterpiloter, och av en enkel anledning. De flyger helikopter. I samverkan med trafiken kan dessa hjälpa till i biljakter och de kan även hjälpa till att spåra försvunna personer, fordon eller liknande.
Sjöpolisen: Sjöpolisen jobba främst ute vid vår kust, de arbetar för att säkra vattnets alla hörn, de har en hög kompetens när det gäller båtar ocha andra vattenfordon.
YB: Yttre befäl, en väldigt speciell position, dessa är de som bestämmer när man är ute i tjänst, det är de som bestämmer vem som ska göra vad och när den personen ska göra det. Detta är för att hålla koll och få ordning på de som är ute i tjänst.
Utbildare: En person som kan utföra basutbildningar som räcker till och med assistent. Man har koll på “basic” saker såsom Polkon, PNF och AFH utbildningarna.
Specialutbildare: En person som är speciellt utbildad för att sedan kunna utbilda andra inom samma sak, man kan till exempel vara specialutbildare för trafikpolisen, då lär du ut till andra hur man arbetar för att vara trafikpolis, man kan utföra alla övningar och liknande till och med slutprovet.
Vad gör dig speciell från andra?
Alla är speciella på sitt sätt och jag tror att jag är speciell på några olika sätt. Jag lägger ner mycket tid på det jag tycker är kul, jag vill gärna uppnå mina mål och jag sträva alltid efter att nå det bästa för så många som möjligt. Ibland innebär det att jag själv måste ge upp det jag hade önskat men om det gynnar majoriteten så kan det ofta vara värt det.
Jag är en person som ser potential i alla. Jag dömer ingen för vem dem är, oavsett om det är en Man, Kvinna, Ickebinär eller något annat. Alla får komma till polisen och jobba där ifall de känner att de passar in där. Jag säger inte att det är lätt att vara polis, det är det inte. Men jag kan lova att det är ett så otroligt roligt yrke så det väger över.
Alla är speciella, är det verkligen sant? Jag personligen tror starkt på det uttrycket. Alla är speciella, på sitt sätt. Jag tror att många känner igen sig i att man köpt eller gjort något bara för att passa in, är man då verkligen speciell? Detta är något jag ser starkt på. Jag förstår att det inte alltid är lätt, men man sticker sällan ut i dagens samhälle, varför då? Hos polisen ska man inte vara nervös för att sticka ut, alla ska vara välkomna och som polis ska du behandla alla andra med lika stor respekt. Oftast är det de som sticker ut som syns mest och därför läggs det mer tid på den personen, vilket i sin tur resulterar i att den personen blir duktigare. Det jag vill säga med detta är att många inte alltid gör sina egna val, även om det handlar om att ha samma kläder som andra eller om det handlar om att utföra ett visst arbete. Som polis måste du kunna arbeta med det och du måste kunna se att alla inte är likadana. Många gör saker som de inte nödvändigtvis vill. Det är så vi som människor fungerar. Vi är flockdjur. Jag förstår att jag skickar lite mixade signaler här men så här: låt mig förklara. Polisen i verkligheten brukar ofta dela upp gruppmedlemmar eller gängmedlemmar ifall det är möjligt. Anledningen till detta är för att först och främst kunna få ut ledaren. Efter det kan man ta en och en, ofta hittar man den svaga länken. Detta låter väldigt konstigt men den svaga länken är polisens bästa länk till gruppen/gänget. Detta då det är den personen som polisen senare kan förhöra eller liknande. Det är även den personen som ofta ger oss info senare på till exempel de andra gäng-medlemmarnas namn, bostad eller liknande. (Detta ifall man inte lyckats får tag på alla kriminella.)
Så vad ville jag säga med denna långa förklaring? Jo. Jag ville förklara att jag har en polisiär uppfattning om hur en större insats mot till exempel ett gäng hade kunnat se ut. Detta tror jag hade underlättat enormt ifall jag hade blivit chef.
Jag pratade tidigare om att ge upp på saker jag önskat ska ske. När jag pratar om det menar jag inte något grovt. Vad jag syftar på är snarare ifall många vill köra med en viss bil, kanske man låter dem köra den bilen lite extra mycket för att göra folk glada/nöjda. Detta skapar en bättre länk mellan mig som chef och de som jobbar för polisen. Detta tror jag är avgörande för ett starkt samband och en bra utveckling inom yrket som polis. Man klarar sig inte utan anställda och jag tror att bandet som man kan skapa däremellan är obligatoriskt för att uppnå det samarbetet som krävs för en bra poliskår.
Jag som FD. chef för sjukvården har lyckats skapa detta samband mellan polisen, sjukvården och RTJ vilket inte riktigt fanns tidigare. Detta har förändrat samarbetet positivt och även RP:n. Vi mellan de olika jobben har nu ett samarbete som är mycket bättre än tidigare. Detta underlättar vid scenarion. Det kan till exempel vara vid ett bankrån, då får vi som sjukvårdare direkt infon från poliserna som vi önskat och tvärtom. Med denna info kan man senare skapa både bättre scenarion men framförallt bättre RP i allmänhet. Det ser väldigt proffsigt ut, både lokalt på servern men även för andra spelare som till exempel ser videor, streams eller klipp från servern.
För att avsluta: Jag tror att jag hade passat som chef för polisen då jag har mycket vilja, kunskap och engagemang.
Länkar till saker jag gjort för att förbättra RP:n på servern:
Polissaker:
Straffskalan:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/11eNAfyNMuU7CgtR3aJuIWQfXHYgAJMWof4-TdTnbqto/edit?usp=sharing
Polisflyget kläder:
https://docs.google.com/document/d/1cJut5MV-eyheMpQnq8WjYCnDbYVlDzkzeDfraoEzvFY/edit?usp=sharing
Hela Grundutbildningen för polisen:
https://docs.google.com/document/d/1JeWTAKi_qpjkaYO7Nq9h4IMjuv79ebnHyh-thzId7ns/edit?usp=sharing
Polisens ofärdiga hemsida (Arbetet lades ned när vi fick en ny Polisdirektör, därför är den inte uppdaterad.):
https://sites.google.com/view/unives-poliskar/startsida
Helikopterutbildning:
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Ambulansens saker:
Ambulansens FD hemsida:
https://sites.google.com/view/multistadens-ambulans/startsida
HLR utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1rKcGR6MMRPVQqfnrRty_QfuTP9FthkvnXvfwsWjupfM/edit?usp=sharing
L-ABC-E Utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1qOVGp-Lair45_HShpbIeJCUfRB4PPxGQ-XR2acydFak/edit?usp=sharing
BoS utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1ITTQVbM4bHgvjk45JiI8Fvz__k3lId957K6KfXOIxFc/edit?usp=sharing
Renault Utbildning:
https://docs.google.com/presentation/d/12_bNS2Ry6p342NaagtzdhkMEsXmi-yQLpKCVLug_nA4/edit?usp=sharing
Helikopterutbildning:
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Länk till originaltexten i Google Documents för er som vill ha en lite mer organiserad text.
https://docs.google.com/document/d/1V4ZO5b2eWC5iDWCyiruQrO6x1TgWzg6bS9mEbt0SdP4/edit?usp=sharing
Tack!
Elliot Ljung.
