- Meddelanden
- 343
- Reaction score
- 25
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Polismyndigheten
Vad heter du IRL? Hampus
Vad heter du på discord? Bampus
Hur gammal är du? 17
Hur länge har du spelat på Unive? Sedan 21/1 Januari 2023
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag har flertal saker jag kommer utveckla. Det första är att jag vill se till att man får bra rullning på alla olika enheter inom kåren. Jag känner personligen att man ej får en bra kår med inaktiva enheter. Jag vill verkligen se till att alla enheter har kompetenta enhetschefer som vet hur man ska styra enheten. Samt har jag lite andra saker kring enheter, sitter man i ledningen så ska man inte sitta som enhetschef/bitr enhetschef. Då jag finner att man ska låta enheterna sköta sig själva utan att ledningen ska styra och ställa massa. Jag vill att min ledning ska vara aktiva och fokusera på att just vara ledning. Inte styra massa enheter. Kan även tillägga att jag ej vill ha staffs/MAs i ledningen. De som sitter i min ledning ska ge 100% där. Man ska inte hålla på med massa staff arbete etc. Samt kommer se till att ha en bra och nära kontakt med staffs kring polisen. Jag vill även se till att man som ledning ska visa upp sig mycket ingame. Jag vill inte ha en ledning som bara sitter i dc och lökar. Finner personligen att det är viktigt att ledningen visar upp sig och visar för lägre ranger hur poliser ska agera. Lead by example. En annan sak jag kommer se till att all typ av lall kommer ej tolereras. När man rpar krim som jag gör i nuläget så ser man ganska mycket av hur poliser agerar mot kriminella. Jag tycker att alldeles för många snutar i nuläget spelar endast för sin egen vinning. Man ska vinna varenda scenario. Det kommer jag förändra, bara för att man att dom är kriminella ska man inte gå in med åtanke att skapa bråk med dom för att sedan vinna scenariot. T.ex Om en områdespolis i Sandy kommer i kontakt med en MC - Klubb från sandy så ska man inte hoppa på dom. Man ska prata med dom och se till att bygga positiva relationer med dom. Polisen ska inte vara något man är rädd för, utan snarare en person man ska se som en vän. Men samtidigt ska vi poliser fortfarande vara konsekventa och självklart inte korrupta. En annan sak jag även vill göra är att se till att all pwr gaming poliser gör med sina bilar ska bort. Man ska inte ligga i 400 km/h mitt i stan bara för att man har larm om en skottlossning. Jag kommer även skapa en nära kontakt med andra blåljusföretag i staden. Jag vill arbeta nära med RTJ och SJV för att verkligen se till att alla våra myndigheter ska arbeta nära varandra. Jag vill jobba med att skapa relationer, inte avsluta de som finns. För att förtydliga vill jag skapa en tydlig struktur inom yrket. Kommer även se till att annordna dagar där vi polisen visar upp oss, t.ex att vi har eventdagar etc, kommer även att göra som poliser gör i verkligenheten att vi ska ha högtidskläder (blå skjorta etc) på högtider osv. Kommer även se till att det finns tydliga regler för vad studerande får och inte får göra osv. Vill även se till att våra direktörer håller övningar i sina repsektiva områden etc. Egentligen så bygger alla mina mål att ha en stabil, aktiv och kompetent ledning. Eftersom jag kommer jobba nära med min ledning för att komma så långt som möjligt med polismyndigheten. Kan även tillägga att alla beslut som ledningen kommer ta kommer vara demokratiska. Kommer delegera uppgifter demokratiskt för att utveckla kåren.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har all erfarenhet man behöver, jag har suttit som allt mellan studerande till Biträdande rikspolischef. Jag har suttit stor del av min karriär inom polisen som ledning. Under både vible och t4arget. Jag har varit alla ranger förutom chef, och jag känner att jag är redo för att bli det. Kan även tillägga att jag suttit som Enhetschef befordring i över 3 månader, Enhetschef flyg, FRI befäl, Flyget befäl, Yttre befäl, Områdesansvarig enheter, Span befälhavare mm. Jag har all erfarenhet som krävs för att göra polismyndigheten till den bästa den någonsin varit. Kommer använda all kunskap jag har fått genom min polis rp för att utveckla kåren.
Hur ofta kommer du vara inne? Varje dag, minst 2h. Helger betydligt mycket mer.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Vad heter du IRL? Hampus
Vad heter du på discord? Bampus
Hur gammal är du? 17
Hur länge har du spelat på Unive? Sedan 21/1 Januari 2023
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag har flertal saker jag kommer utveckla. Det första är att jag vill se till att man får bra rullning på alla olika enheter inom kåren. Jag känner personligen att man ej får en bra kår med inaktiva enheter. Jag vill verkligen se till att alla enheter har kompetenta enhetschefer som vet hur man ska styra enheten. Samt har jag lite andra saker kring enheter, sitter man i ledningen så ska man inte sitta som enhetschef/bitr enhetschef. Då jag finner att man ska låta enheterna sköta sig själva utan att ledningen ska styra och ställa massa. Jag vill att min ledning ska vara aktiva och fokusera på att just vara ledning. Inte styra massa enheter. Kan även tillägga att jag ej vill ha staffs/MAs i ledningen. De som sitter i min ledning ska ge 100% där. Man ska inte hålla på med massa staff arbete etc. Samt kommer se till att ha en bra och nära kontakt med staffs kring polisen. Jag vill även se till att man som ledning ska visa upp sig mycket ingame. Jag vill inte ha en ledning som bara sitter i dc och lökar. Finner personligen att det är viktigt att ledningen visar upp sig och visar för lägre ranger hur poliser ska agera. Lead by example. En annan sak jag kommer se till att all typ av lall kommer ej tolereras. När man rpar krim som jag gör i nuläget så ser man ganska mycket av hur poliser agerar mot kriminella. Jag tycker att alldeles för många snutar i nuläget spelar endast för sin egen vinning. Man ska vinna varenda scenario. Det kommer jag förändra, bara för att man att dom är kriminella ska man inte gå in med åtanke att skapa bråk med dom för att sedan vinna scenariot. T.ex Om en områdespolis i Sandy kommer i kontakt med en MC - Klubb från sandy så ska man inte hoppa på dom. Man ska prata med dom och se till att bygga positiva relationer med dom. Polisen ska inte vara något man är rädd för, utan snarare en person man ska se som en vän. Men samtidigt ska vi poliser fortfarande vara konsekventa och självklart inte korrupta. En annan sak jag även vill göra är att se till att all pwr gaming poliser gör med sina bilar ska bort. Man ska inte ligga i 400 km/h mitt i stan bara för att man har larm om en skottlossning. Jag kommer även skapa en nära kontakt med andra blåljusföretag i staden. Jag vill arbeta nära med RTJ och SJV för att verkligen se till att alla våra myndigheter ska arbeta nära varandra. Jag vill jobba med att skapa relationer, inte avsluta de som finns. För att förtydliga vill jag skapa en tydlig struktur inom yrket. Kommer även se till att annordna dagar där vi polisen visar upp oss, t.ex att vi har eventdagar etc, kommer även att göra som poliser gör i verkligenheten att vi ska ha högtidskläder (blå skjorta etc) på högtider osv. Kommer även se till att det finns tydliga regler för vad studerande får och inte får göra osv. Vill även se till att våra direktörer håller övningar i sina repsektiva områden etc. Egentligen så bygger alla mina mål att ha en stabil, aktiv och kompetent ledning. Eftersom jag kommer jobba nära med min ledning för att komma så långt som möjligt med polismyndigheten. Kan även tillägga att alla beslut som ledningen kommer ta kommer vara demokratiska. Kommer delegera uppgifter demokratiskt för att utveckla kåren.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har all erfarenhet man behöver, jag har suttit som allt mellan studerande till Biträdande rikspolischef. Jag har suttit stor del av min karriär inom polisen som ledning. Under både vible och t4arget. Jag har varit alla ranger förutom chef, och jag känner att jag är redo för att bli det. Kan även tillägga att jag suttit som Enhetschef befordring i över 3 månader, Enhetschef flyg, FRI befäl, Flyget befäl, Yttre befäl, Områdesansvarig enheter, Span befälhavare mm. Jag har all erfarenhet som krävs för att göra polismyndigheten till den bästa den någonsin varit. Kommer använda all kunskap jag har fått genom min polis rp för att utveckla kåren.
Hur ofta kommer du vara inne? Varje dag, minst 2h. Helger betydligt mycket mer.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
