- Meddelanden
- 18
- Reaction score
- 0
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Sjukvården
Vad heter du IRL? Filip
Vad heter du på discord? Gallman
Hur gammal är du? 18
Hur länge har du spelat på Unive? Totalt har jag spelat i ca 2år men haft lite upphåll på sistånde för har haft mycket i gymnasiet
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer att lägga så mycket kraft som möjligt på att få fler och aktiva anställda så att spelare på servern kan få vård, under 2022 var jag chef på Räddningstjänsten och lyckades så få ihop ett gäng på 10 aktiva spelare detta var även innan vi hade brand script på servern och var under den tiden som Räddningstjänsten inte direkt fyllde något syfte, därför tror jag att jag kommer har betydligt större chans att lyckas få ihop flera anställda på sjukvården som dels har ett väldigt stort syfte samt ett utbud på flera olika saker. Men jag kommer även se till att de anställda är proffsiga genom att genomgå välutvecklade utbildningar där jag kommer lägga stort fokus på begreppsförmåga samt kunskapen i att använda /me, så att vi anställda kommer kunna utveckla senationen så mycket som möjligt. Jag kommer även se till att få upp en stabil ledning samt ett team som ständigt arbeta med att utveckla sjukvården genom utbildningar, fler anställda osv.
Sammanfattningsvis:
Aktivitet / Rekrytering:
Stort fokus på rekrytering och anställda så att spelare slipper gå utan vård.
Jag kommer även lägga fokus på att ha kvar anställda samt se till att de vill vara aktiva och arbeta. Jag har jobbat inom RTJ de senaste månaderna som Brandman och det som fått mig vara kvar är att man får belöningar vid hårt arbete samt att vi har olika events till och från vilket gjort yrket vädligt roligt. Jag kommer ta insperation av detta och införa något liknande ifall jag blir chef
Utbildningar:
Kommer lägga stort fokus på att se till att de anställda har rätt utbildning samt har proffsiga kunskaper redan efter GU.
Team:
Jag kommer inte kunna göra allt detta ensam utan kommer bygga upp en stabil ledning och team där vi fokusera på att utveckla sjukvården som yrke och dess anställda. De som kommer medverka i detta team kommer behöva ha en extrem stark drivkraft och även vilja att utvekla sjukvården.
Sammarbeten:
Sammarbeten var inget jag nämde ovan men är något jag vill fokusera på. IRL Sammarbeta alla blåljusverksamheter med varandra och jag vill försöka få något liknande ingame, Jag har starka band till RTJ och ska försöka binda de med polisen också så att vi kan skapa flera utvecklade senation i framtiden.
Allmänt:
Kommer även lägga rensa inaktiva anställda och börja om på ny karta, kommer fixa områdesansvariga och stations chefer. Jag kommer även införa lite grundregler som anställda måste följa, dessa regler kommer bla handla om när man ska vårda och hur för att göra RP så utvecklad som möjligt.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Under hela min "Karriär" på unive har jag främst jobbat inom Räddningstjänsten samt sjukvården och då genomgått flera utbildningar som kräver sjukvård. Så jag skulle säga att jag har stor koll på redskap samt hur man vårdar personer. Har även IRL gått olika HLR utbildningar mm. Jag har även varit chef på bla. Securitas och Räddningstjänsten så vet även hur det är att sitta som chefs posistion och vara med och ta större beslut inom yrken.
Hur ofta kommer du vara inne? Mitt mål är att vara aktiv varje dag, nu under sommaren kommer de vara väldigt varirat men kan garantera minst 15-20h i veckan
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Vad heter du IRL? Filip
Vad heter du på discord? Gallman
Hur gammal är du? 18
Hur länge har du spelat på Unive? Totalt har jag spelat i ca 2år men haft lite upphåll på sistånde för har haft mycket i gymnasiet
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer att lägga så mycket kraft som möjligt på att få fler och aktiva anställda så att spelare på servern kan få vård, under 2022 var jag chef på Räddningstjänsten och lyckades så få ihop ett gäng på 10 aktiva spelare detta var även innan vi hade brand script på servern och var under den tiden som Räddningstjänsten inte direkt fyllde något syfte, därför tror jag att jag kommer har betydligt större chans att lyckas få ihop flera anställda på sjukvården som dels har ett väldigt stort syfte samt ett utbud på flera olika saker. Men jag kommer även se till att de anställda är proffsiga genom att genomgå välutvecklade utbildningar där jag kommer lägga stort fokus på begreppsförmåga samt kunskapen i att använda /me, så att vi anställda kommer kunna utveckla senationen så mycket som möjligt. Jag kommer även se till att få upp en stabil ledning samt ett team som ständigt arbeta med att utveckla sjukvården genom utbildningar, fler anställda osv.
Sammanfattningsvis:
Aktivitet / Rekrytering:
Stort fokus på rekrytering och anställda så att spelare slipper gå utan vård.
Jag kommer även lägga fokus på att ha kvar anställda samt se till att de vill vara aktiva och arbeta. Jag har jobbat inom RTJ de senaste månaderna som Brandman och det som fått mig vara kvar är att man får belöningar vid hårt arbete samt att vi har olika events till och från vilket gjort yrket vädligt roligt. Jag kommer ta insperation av detta och införa något liknande ifall jag blir chef
Utbildningar:
Kommer lägga stort fokus på att se till att de anställda har rätt utbildning samt har proffsiga kunskaper redan efter GU.
Team:
Jag kommer inte kunna göra allt detta ensam utan kommer bygga upp en stabil ledning och team där vi fokusera på att utveckla sjukvården som yrke och dess anställda. De som kommer medverka i detta team kommer behöva ha en extrem stark drivkraft och även vilja att utvekla sjukvården.
Sammarbeten:
Sammarbeten var inget jag nämde ovan men är något jag vill fokusera på. IRL Sammarbeta alla blåljusverksamheter med varandra och jag vill försöka få något liknande ingame, Jag har starka band till RTJ och ska försöka binda de med polisen också så att vi kan skapa flera utvecklade senation i framtiden.
Allmänt:
Kommer även lägga rensa inaktiva anställda och börja om på ny karta, kommer fixa områdesansvariga och stations chefer. Jag kommer även införa lite grundregler som anställda måste följa, dessa regler kommer bla handla om när man ska vårda och hur för att göra RP så utvecklad som möjligt.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Under hela min "Karriär" på unive har jag främst jobbat inom Räddningstjänsten samt sjukvården och då genomgått flera utbildningar som kräver sjukvård. Så jag skulle säga att jag har stor koll på redskap samt hur man vårdar personer. Har även IRL gått olika HLR utbildningar mm. Jag har även varit chef på bla. Securitas och Räddningstjänsten så vet även hur det är att sitta som chefs posistion och vara med och ta större beslut inom yrken.
Hur ofta kommer du vara inne? Mitt mål är att vara aktiv varje dag, nu under sommaren kommer de vara väldigt varirat men kan garantera minst 15-20h i veckan
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Senast ändrad:
