Naounee
Icke Medlem
- Meddelanden
- 1,182
- Reaction score
- 85
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Rikspolischef
Vad heter du IRL? David
Vad heter du på discord? Naounee#5785
Hur gammal är du? 15 år
Hur länge har du spelat på Unive? Blev medlem för första gånger i April 2021 ungefär, sedan dess har jag spelat här med mindre avbrott under vissa korta perioder.
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag har som mål att utveckla Poliskåren i flera olika aspekter, bland annat nivån på kunskap, vare sig det handlar om en studerande, aspirant eller inom någon viktig enhet som tillexempelvis Nationella insatsstyrkan spelar ingen roll. Kunskapsnivån skall oavsett vara hög. Jag kommer se till och göra mitt bästa för poliserna på servern så att de faktiskt blir roligt att rpa, man skall inte behöva vara rädd för att någon har för mycket makt och kan missbruka, att någon är partisk eller liknande, kommer se till så att det inte finns någon som helst risk för partiskt agerande inom positioner hos Polismyndigheten och se till att det endast är mogna personer som besitter viktiga roller inom polisen, såklart skall alla vara mogna men mogen för sin position är det jag syftar på.
Jag kommer se till så att vi får en bättre gemenskap inom Polismyndigheten och se till så att kollegor inte skall bråka med varandra, skapa "krig" med varandra men att kollegor sinsemellan skall kunna samarbeta tillsammans med andra blåljusyrken. Alla olika blåljusyrken behövs för att kunna funka, samt ett samarbete emellan de vilket jag kommer se till. Kåren i dagsläget har jag märkt innehåller korruption och maktmissbruk på sina ställen vilket jag kommer arbeta extremt hårt mot. För att skaffa en säkerhet inom kåren och en tryggare process vid upphöjningar eller tillsättningar skall alltid exempelvis minst 1 person som inte känner personen i fråga vara med i beslutet för att minska chansen för partiskt agerande.
Jag kommer även att sätta hårdare krav på både utbildningar och anställningar, detta är de två viktigaste huvudpunkterna inom polisen för att få en bra nivå med kunskaper. Studerande kommer alltså inte vara en period där man inte skall kunna något utan man skall alltså faktiskt lära sig under sin period som studerande. Generellt vill jag öka nivån inom både rp och kunskapsnivå inom polisen vilket automatiskt kommer bidra till bättre scenarion och en mer sammanfogad och välutvecklad kår. En förbättringspunkt inom kåren som jag märkt på senaste är metagaming, som jag absolut kommer att se väldigt hårt på, beroende på fall till fall kommer jag se till så att dessa poliser inte kan rpa som poliser men även direkt rapportera in till staffs så de kan ta vidare hand om ärendet. Inom polisen kommer jag även se ut att det sätts mycket strängre krav när det gäller vapenhantering och kunskaper inom vapenlagar, dels för att det rent av är orealistiskt att inte kunna lagar eller förhållningsregler men även för säkerheten. Nu kanske ni tänker, hur skall du göra det? Det är såklart något jag funderat på men såklart så skall det diskuteras med hela ledningen. Ledningen är även en väldigt väldigt viktig del man behöver ha stabil och trygg. I
Inom ledningen är det extra viktigt att man har stabila personer som vet vad dom håller på med, som är aktiva och som anställda känner sig trygga med. Jag är en sådan peson som inte lägger massa beslut själv utan jag vill ta allt med ledningen innan något införs för att se deras syn på saken. Sist men inte minst kommer jag såklart lyssna på mina anställdas önskemål och även sätta mig in i deras perspektiv för att kunna utveckla yrket vidare, för de är trots allt dom som skall arbeta inom kåren.
Som jag skrev ovan är jag väldigt noga med att anställda poliser lätt skall kunna få tag på ledningen eller mig utan att behöva vara rädda för att de skall bli nersänkta, sparkade eller liknande. Detta uppnår ni ifall ledningen inger tillit till sina anställda, ser till att frekvent ha möten och se till så att man är trevlig och bemöter de med respekt.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har varit polis ett bra tag och alltid det yrket jag fastnat för. Jag har vart polis mer än 80% av min tid på servern är jag väldigt säker på, det är ett spännande och meriterande jobb som ger en väldigt mycket erfarenheter. Jag har jobbat somsagt väldigt länge inom polisen och har länge arbetat inom hög rang både administrativt men även när det kommer till att vara vanlig patrullpolis också. Utöver det har jag väldigt goda kunskaper inom ledarskap och hur man styr en kår, hur man hanterar anställda och olika situationer vilket gör just mig till en sådan bra rikspolischef och det är just därför jag anser att jag borde bli rikspolischef. Jag har tidigare vart chef på Sjukvården där jag var väldigt uppskattad och där folk tyckte att jag gjorde ett väldigt fint arbete med både aktiviteten, hur jag hanterade och faktiskt brydde mig om anställda men även nivå på kunskaperna.
Hur ofta kommer du vara inne? Jag kommer vara inne ca 4 - 5 timmar per dag helt beroende på, slutar skolan varje dag 15:00 ungefär och börjar spela vid ungefär 16:00 men såklart tidigare ibland och lite senare ibland, är däremot aktiv och tillgänlig på discord hela dagen, med andra ord väldigt aktiv.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja!
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej.
Har du läst våra Regler? Ja.
Vad heter du IRL? David
Vad heter du på discord? Naounee#5785
Hur gammal är du? 15 år
Hur länge har du spelat på Unive? Blev medlem för första gånger i April 2021 ungefär, sedan dess har jag spelat här med mindre avbrott under vissa korta perioder.
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag har som mål att utveckla Poliskåren i flera olika aspekter, bland annat nivån på kunskap, vare sig det handlar om en studerande, aspirant eller inom någon viktig enhet som tillexempelvis Nationella insatsstyrkan spelar ingen roll. Kunskapsnivån skall oavsett vara hög. Jag kommer se till och göra mitt bästa för poliserna på servern så att de faktiskt blir roligt att rpa, man skall inte behöva vara rädd för att någon har för mycket makt och kan missbruka, att någon är partisk eller liknande, kommer se till så att det inte finns någon som helst risk för partiskt agerande inom positioner hos Polismyndigheten och se till att det endast är mogna personer som besitter viktiga roller inom polisen, såklart skall alla vara mogna men mogen för sin position är det jag syftar på.
Jag kommer se till så att vi får en bättre gemenskap inom Polismyndigheten och se till så att kollegor inte skall bråka med varandra, skapa "krig" med varandra men att kollegor sinsemellan skall kunna samarbeta tillsammans med andra blåljusyrken. Alla olika blåljusyrken behövs för att kunna funka, samt ett samarbete emellan de vilket jag kommer se till. Kåren i dagsläget har jag märkt innehåller korruption och maktmissbruk på sina ställen vilket jag kommer arbeta extremt hårt mot. För att skaffa en säkerhet inom kåren och en tryggare process vid upphöjningar eller tillsättningar skall alltid exempelvis minst 1 person som inte känner personen i fråga vara med i beslutet för att minska chansen för partiskt agerande.
Jag kommer även att sätta hårdare krav på både utbildningar och anställningar, detta är de två viktigaste huvudpunkterna inom polisen för att få en bra nivå med kunskaper. Studerande kommer alltså inte vara en period där man inte skall kunna något utan man skall alltså faktiskt lära sig under sin period som studerande. Generellt vill jag öka nivån inom både rp och kunskapsnivå inom polisen vilket automatiskt kommer bidra till bättre scenarion och en mer sammanfogad och välutvecklad kår. En förbättringspunkt inom kåren som jag märkt på senaste är metagaming, som jag absolut kommer att se väldigt hårt på, beroende på fall till fall kommer jag se till så att dessa poliser inte kan rpa som poliser men även direkt rapportera in till staffs så de kan ta vidare hand om ärendet. Inom polisen kommer jag även se ut att det sätts mycket strängre krav när det gäller vapenhantering och kunskaper inom vapenlagar, dels för att det rent av är orealistiskt att inte kunna lagar eller förhållningsregler men även för säkerheten. Nu kanske ni tänker, hur skall du göra det? Det är såklart något jag funderat på men såklart så skall det diskuteras med hela ledningen. Ledningen är även en väldigt väldigt viktig del man behöver ha stabil och trygg. I
Inom ledningen är det extra viktigt att man har stabila personer som vet vad dom håller på med, som är aktiva och som anställda känner sig trygga med. Jag är en sådan peson som inte lägger massa beslut själv utan jag vill ta allt med ledningen innan något införs för att se deras syn på saken. Sist men inte minst kommer jag såklart lyssna på mina anställdas önskemål och även sätta mig in i deras perspektiv för att kunna utveckla yrket vidare, för de är trots allt dom som skall arbeta inom kåren.
Som jag skrev ovan är jag väldigt noga med att anställda poliser lätt skall kunna få tag på ledningen eller mig utan att behöva vara rädda för att de skall bli nersänkta, sparkade eller liknande. Detta uppnår ni ifall ledningen inger tillit till sina anställda, ser till att frekvent ha möten och se till så att man är trevlig och bemöter de med respekt.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har varit polis ett bra tag och alltid det yrket jag fastnat för. Jag har vart polis mer än 80% av min tid på servern är jag väldigt säker på, det är ett spännande och meriterande jobb som ger en väldigt mycket erfarenheter. Jag har jobbat somsagt väldigt länge inom polisen och har länge arbetat inom hög rang både administrativt men även när det kommer till att vara vanlig patrullpolis också. Utöver det har jag väldigt goda kunskaper inom ledarskap och hur man styr en kår, hur man hanterar anställda och olika situationer vilket gör just mig till en sådan bra rikspolischef och det är just därför jag anser att jag borde bli rikspolischef. Jag har tidigare vart chef på Sjukvården där jag var väldigt uppskattad och där folk tyckte att jag gjorde ett väldigt fint arbete med både aktiviteten, hur jag hanterade och faktiskt brydde mig om anställda men även nivå på kunskaperna.
Hur ofta kommer du vara inne? Jag kommer vara inne ca 4 - 5 timmar per dag helt beroende på, slutar skolan varje dag 15:00 ungefär och börjar spela vid ungefär 16:00 men såklart tidigare ibland och lite senare ibland, är däremot aktiv och tillgänlig på discord hela dagen, med andra ord väldigt aktiv.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja!
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej.
Har du läst våra Regler? Ja.
