Lajman
Icke Medlem
- Meddelanden
- 81
- Reaction score
- 6
Vad är ditt namn i verkligheten? Liam
Ditt discordnamn: Lajman#2081
Ange ditt födelsedatum 21 Oktober 2005
Varför ska just du bli staff? För att jag känner att jag har kompetensen på flera olika sätt, jag kan vara både lugn och sansad och samtidigt ha en bestämd och mer allvarlig ton. Jag har otroligt bra tålamod och skulle inte ha något emot att sitta i ett ärende i flera timmar om det så skulle behövas.
Förutom att gymma och gå i skolan så har jag inget annat att göra än att spela på Unive så det känns som att jag skulle kunna vara till godhjälp till staffteamet.
Jag brinner verkligen för Unive och det har jag gjort ända sen jag började RPa här för över 2 år sedan. Har aldrig vart en problemspelare och har RPat krim helt fläckfritt utan några som helst varningar eller indragningar. Vilket betyder att jag är extremt noga med reglerna.
Förstår inte riktigt varför det finns så kallade "problemspelare" som inte följer reglerna då dom alla reglerna är utskrivna efter sunt förnuft som innebär "logiskt tänkande" och vad menas med det? Jo att du ska tänka och agera ingame som du hade gjort i verkligheten. Det är inte svårare än så. Så därför är det otroligt viktigt för mig att få ut dessa problemspelare då dom inte bidrar med någonting förutom kass RP nivå.
Så varför jag söker till att bli staff återigen är blandannat för att jag känner att min kunskap inom RP är något som jag vill dela med mig till andra. Precis som dålig RP sprider sig så sprider även sig bra RP. Jag skulle även säga att min uppfattning till RP:n är extremt bred vilket enligt mig är något som staffsen behöver. Men den största anledningen till varför jag söker är för att utveckla RP:n i sin helhet och få bort all idioti som pågått under det senaste med en massa problemspelare som ska hålla på och förstöra communityt hela tiden. Jag tror att Unive behöver en väldigt seriös staff som tar sitt "jobb" väldigt seriöst. Och vad jag menar med det är att man inte bara arbetar när man känner för det utan man arbetar även för serverns bästa.
Som staff gäller det att våga ta samma åtgärder mot ALLA oavsätt vem personen är, vilket inte många vågar göra. Men rättvist ska vara rättvist. Samtidigt som jag kan hålla en extremt god ton kan jag även vara extremt bestämd och allvarlig utav mig.
(ANLEDNINGEN till varför jag inte tog intervjun var för att jag var med min tjej just den helgen, hade väntat i flera timmar några dagar innan men då verkade inte ni ha tid.)
Vad jag tycker behövs utvecklas?
Inom alla områden tycker jag att det finns rum för utveckling så jag tänker att jag delar med mig av mina förslag:
Support:
Detta är ett område som nästan alltid har rum för utveckling, effektiviteten kan alltid förbättras och det är områdesansvarig som måste sätta ihop ett bra team. Någon med som skulle kunna införskaffas är något slags schema så man nästan ALLTID har någon i support. Det vill säga att områdesansvarig kollar med sin support ansvariga vilka tider dom är tillgängliga och löser något slags gemensamt schema som alla har tillgång till.
Donation:
Donations rummet tycker jag bör skötas av någon som Philip kan lita på till 100% eftersom att det handlar om en så pass viktig uppgift som bidrar till att hålla servern igång. Några förbättringar som alltid kan ske i donations rummet är ju såklart effektiviteten. I donationsrummet tycker jag personligen inte att man ska behöva sitta och vänta i flera timmar på sitt ärende och jag tycker personligen att det skett en förbättring där på senaste. Sen precis som jag sa angående support, något smart som kan införskaffas men det är ju såklart upp till områdesansvarig att bestämma är ju något slags schema. Annars tycker jag riktlinjerna är extremt bra upplagda.
RP:
Effektiviteten i reports, speccandet är något som behövs utvecklas enligt mig. Har man blivit satt/valt att bli RP ansvarig ska man vara mycket aktiv ingame och se till så alla sköter reglerna. Det är då områdesansvarigs jobb att se till så det alltid finns någon aktiv som speccar om det så är möjligt.
Kriminell:
Nu kommer vi till det största problemet inom RP:n och varför är det så? Jo för att den här stora mängden problemspelare som finns på servern som bidrar till en sån låg RP finns kvar. Det som nydligen införskaffades med dessa kriminella-intervjuer tycker jag var extremt smart och något som verkligen behövdes för att få ut alla dessa. Och vad menar jag med problemspelare? Jo dom som egentligen har koll på reglerna men ständigt bryter dom och oftast inte får åtgärder för det. Jag tror att nyckeln för att lösa krimRP:n är inte att lägga in fler regler för då stryps bara RP:n utan att LÄRA ut RP är en mycket bättre lösning i längden. Sen är det även viktigt att om man gör ett fel ska det tas rättvisa åtgärder oavsett vem personen är. RP:ar man under sunt förnuft ska man inte behöva vara rädd för att få indraget då reglerna är utformade efter logiskt tänkande.
Hur länge kan du vara aktiv på servern varje dag?
På lov så kan jag vara aktiv in princip hela dagarna men just nu under skoltid så-
Måndag:
17-23
Tisdag:
18-23
Onsdag:
16-23
Torsdag:
15-02
Fredag:
14-03
Lördag:
12-03
Söndag:
12-00
Hur länge har du spelat på Unive? över 2 år.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja, var Mod tidigare!
Vilka områden i staff teamet är du intresserade att jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell, Donation
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? Kan tänka mig jobba inom precis allt.
Ditt discordnamn: Lajman#2081
Ange ditt födelsedatum 21 Oktober 2005
Varför ska just du bli staff? För att jag känner att jag har kompetensen på flera olika sätt, jag kan vara både lugn och sansad och samtidigt ha en bestämd och mer allvarlig ton. Jag har otroligt bra tålamod och skulle inte ha något emot att sitta i ett ärende i flera timmar om det så skulle behövas.
Förutom att gymma och gå i skolan så har jag inget annat att göra än att spela på Unive så det känns som att jag skulle kunna vara till godhjälp till staffteamet.
Jag brinner verkligen för Unive och det har jag gjort ända sen jag började RPa här för över 2 år sedan. Har aldrig vart en problemspelare och har RPat krim helt fläckfritt utan några som helst varningar eller indragningar. Vilket betyder att jag är extremt noga med reglerna.
Förstår inte riktigt varför det finns så kallade "problemspelare" som inte följer reglerna då dom alla reglerna är utskrivna efter sunt förnuft som innebär "logiskt tänkande" och vad menas med det? Jo att du ska tänka och agera ingame som du hade gjort i verkligheten. Det är inte svårare än så. Så därför är det otroligt viktigt för mig att få ut dessa problemspelare då dom inte bidrar med någonting förutom kass RP nivå.
Så varför jag söker till att bli staff återigen är blandannat för att jag känner att min kunskap inom RP är något som jag vill dela med mig till andra. Precis som dålig RP sprider sig så sprider även sig bra RP. Jag skulle även säga att min uppfattning till RP:n är extremt bred vilket enligt mig är något som staffsen behöver. Men den största anledningen till varför jag söker är för att utveckla RP:n i sin helhet och få bort all idioti som pågått under det senaste med en massa problemspelare som ska hålla på och förstöra communityt hela tiden. Jag tror att Unive behöver en väldigt seriös staff som tar sitt "jobb" väldigt seriöst. Och vad jag menar med det är att man inte bara arbetar när man känner för det utan man arbetar även för serverns bästa.
Som staff gäller det att våga ta samma åtgärder mot ALLA oavsätt vem personen är, vilket inte många vågar göra. Men rättvist ska vara rättvist. Samtidigt som jag kan hålla en extremt god ton kan jag även vara extremt bestämd och allvarlig utav mig.
(ANLEDNINGEN till varför jag inte tog intervjun var för att jag var med min tjej just den helgen, hade väntat i flera timmar några dagar innan men då verkade inte ni ha tid.)
Vad jag tycker behövs utvecklas?
Inom alla områden tycker jag att det finns rum för utveckling så jag tänker att jag delar med mig av mina förslag:
Support:
Detta är ett område som nästan alltid har rum för utveckling, effektiviteten kan alltid förbättras och det är områdesansvarig som måste sätta ihop ett bra team. Någon med som skulle kunna införskaffas är något slags schema så man nästan ALLTID har någon i support. Det vill säga att områdesansvarig kollar med sin support ansvariga vilka tider dom är tillgängliga och löser något slags gemensamt schema som alla har tillgång till.
Donation:
Donations rummet tycker jag bör skötas av någon som Philip kan lita på till 100% eftersom att det handlar om en så pass viktig uppgift som bidrar till att hålla servern igång. Några förbättringar som alltid kan ske i donations rummet är ju såklart effektiviteten. I donationsrummet tycker jag personligen inte att man ska behöva sitta och vänta i flera timmar på sitt ärende och jag tycker personligen att det skett en förbättring där på senaste. Sen precis som jag sa angående support, något smart som kan införskaffas men det är ju såklart upp till områdesansvarig att bestämma är ju något slags schema. Annars tycker jag riktlinjerna är extremt bra upplagda.
RP:
Effektiviteten i reports, speccandet är något som behövs utvecklas enligt mig. Har man blivit satt/valt att bli RP ansvarig ska man vara mycket aktiv ingame och se till så alla sköter reglerna. Det är då områdesansvarigs jobb att se till så det alltid finns någon aktiv som speccar om det så är möjligt.
Kriminell:
Nu kommer vi till det största problemet inom RP:n och varför är det så? Jo för att den här stora mängden problemspelare som finns på servern som bidrar till en sån låg RP finns kvar. Det som nydligen införskaffades med dessa kriminella-intervjuer tycker jag var extremt smart och något som verkligen behövdes för att få ut alla dessa. Och vad menar jag med problemspelare? Jo dom som egentligen har koll på reglerna men ständigt bryter dom och oftast inte får åtgärder för det. Jag tror att nyckeln för att lösa krimRP:n är inte att lägga in fler regler för då stryps bara RP:n utan att LÄRA ut RP är en mycket bättre lösning i längden. Sen är det även viktigt att om man gör ett fel ska det tas rättvisa åtgärder oavsett vem personen är. RP:ar man under sunt förnuft ska man inte behöva vara rädd för att få indraget då reglerna är utformade efter logiskt tänkande.
Hur länge kan du vara aktiv på servern varje dag?
På lov så kan jag vara aktiv in princip hela dagarna men just nu under skoltid så-
Måndag:
17-23
Tisdag:
18-23
Onsdag:
16-23
Torsdag:
15-02
Fredag:
14-03
Lördag:
12-03
Söndag:
12-00
Hur länge har du spelat på Unive? över 2 år.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja, var Mod tidigare!
Vilka områden i staff teamet är du intresserade att jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell, Donation
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? Kan tänka mig jobba inom precis allt.
Senast ändrad:
