Redz
Aktiv Medlem
- Meddelanden
- 778
- Reaction score
- 208
Vad är ditt namn i verkligheten? Redz
Ditt discordnamn: redzz__
Ange ditt födelsedatum 11 Februari 2004
Varför ska just du bli staff? kan börja ta de i punktform lite snabbt och sen gå in på detalj angående varför jag vill bli staff och vilka delar som krävs också
*Kunskap
*Aktivitet
*Tålamod
*Förståelse
*Fritid
*Bestämd
*Kunna ta rimliga beslut
*Inte vara korrupt
*Kunna se skillnaden på situationer när man ska banna och inte banna
*Kunna prata inför en större mängd med spelare
*Kunna ta ansvar för de man gör
*Bidra med ett bra exempel på serverm
Finns många punkter men detta va just dem punkterna jag kom på och tyckte va de viktigaste
Kunskaps punkten: Som jag sa tidigare va de ju viktigt med kunskap och anledningen till de är ju då för att man inte ska göra fel grej under fel tillfälle, dvs så man har till 100% koll på kommandsen och inte gör något fel under dem osv, kunskaps delen är ju ganska stor punkt, kunskapen handlar ju inte bara om kommands men de handlar även om vad man ska och inte ska göra under olika situationer dvs, när man ska banna och ge ut varningar osv det är bra att ha kunskapen och kunna skilja dem 2, när man ska typ dra en krim roll eller något liknande är också bra att ha, det går ju att lära ut någon detta men det är även mer effektivt att ta in någon som redan kan de då den personen redan har koll på arbetet och vet vad den ska göra, de tar även mindre tid för ledningen och lära ut denna personen och istället kan den personen bidra med hjälp till staffsen och så ledningen eller de högre har tid att göra annat istället, detta är ju bra för dem anledningarna och de anledningarna är viktiga.
Aktiviteten: Aktiviteten är ju viktigt för många anledningar, är man inaktiv så kan man ju inte direkt hjälpa servern, dvs att man inte kan bidra med någon hjälp som man är här för, hela grejen med att bli helper är ju för att hjälpa till servern och underlätta för de högre uppsatta och ba allmänt bidra med hjälp så servern blir en tryggare plats för de som är nya och de som redan spelar, Detta kommer ju inte gå då om man ska vara inaktiv, förståeligt om du måste bort ett tag men om du är hemma och inte bidrar med hjälp då är de något du får skylla dig själv på då som helper är de extra viktigt för det är då du ska göra ett intryck på hur du hade varit och vara väldigt aktiv bidrar med bra grejer om du ska försöka bli mod som alla försöker när man ansöker till helper och blir godkänd, aktivitet är en viktig faktor i de hela och en grej alla måste för att servern ska både utvecklas och bli bättre, det är en jätteviktigt grej i att bli helper och det är ett viktigt krav som jag personligen skulle säga att jag är aktiv inom unive, Finns även en till grej med att vara aktiv, att hitta och lösa problemen på servern, ingen server är då felfri när de kommer in nya grejer som bidrar med bra rp, allting kommer ju ha buggs osv, detta är ju då bra att man hittar dem buggen och skriver till philip då för att han då när han har tid kunna lösa buggen, du kan även hitta folk som inte följer reglerna som inte ska vara på servern alls och skicka dem så servern kan bli spelbar, så aktiviteten är viktigt för att servern ska utvecklas och jag är aktiv då så jag känner att jag skulle gärna vilja delta med hjälp till servern, en sista grej angående aktiviteten, det är viktigt att ta reports och de gör man när man är aktiv, tar man inte reports kan spelarna inte få den hjälpen de behöver och då blir de ju konstigt då en stor del av att vara helper/staff är att hjälpa till servern och spelarna.
Tålamod: Som helper är de viktigt att ha tålamod, dvs ett bra exempel är väl då att man inte tjatar om upphöjningar inom staff teamet då de kommer när ledningen känner att du är redo för att kanske bli mod eller headmod, de tar besluten och detta är ju en grej som kan vara jobbigt därför ska man inte göra de, Tålamod är också bra att ha i support ärende kanske så man inte tar för snabba beslut dvs innan man hör båda personens sida, är de ett fel som har skett då ska man ju såklart alltid ta ban som sista utvägen, ja det kanske inte alltid behövs med ett support ärende om personen bara va ute för att förstöra och du har bevis på detta, så tålamodet är då viktigt för att inte dra för snabba beslut och detta är ju då viktigt till hur en helper ska vara och hur man kan även förbättra sig, tålamod något jag skulle säga att jag har.
Förståelse: Att kunna förstå ibland och inte vara envis är en bra grej att kunna som staff, det är bra att inse att ibland gör man fel och det är förståeligt att man gör fel ibland, men det är inte bara att ha förståelse för sina egna fel utan för andras fel också, att ibland kunna förstå att de dem gjorde kanske såg fel ut men att de inte va fel och att den personen inte kanske ska ha en ban, eller förståelse till varför den gjorde de, tänker mer förståelse generellt och inte vara envis, är man envis så tänker man att man alltid har rätt och är perfekt osv, då finns det inte plats för förbättringar och förbättringar är viktigt då man ska kunna inse att ingen är perfekt men att man alltid kan bli bättre på de man gör, sen så är de ju även bra för att kunna förstå sig på bra scenarios och kunna göra bättre scenarios med tillåtelse då är ju förståelse en bra faktor att ha och då är de viktigt att förstår hela scenariot och de roliga för båda parterna i scenariot.
Fritiden: Som jag nämnde tidigare så är ju aktiviteten viktig inom staff arbetet och då måste man ju ha fritiden för de också och då är de ju bra att de är lov sen att man inte direkt håller på med annat som en person kan tycka är viktigt, ja du kan ju gå ut osv de är inte de jag säger utan mer att ha mycket fokus på unive och arbetet på unive, detta hjälper ju då om man spelar mycket och är hemma mycket, detta är ju en bra grej och detta är säkert något folk med fritidsaktiviteter kan lösa men de hjälper ju att man fokuserar sig mer på unive än de andra om man ska bli mod och då hjälper de att man spenderar en hel del tid här och då kanske de inte direkt rekommenderas att man har fotbollsträningar varje dag eller något liknande som förhindrar en från ens staff arbete.
Bestämd: Att vara bestämd kanske låter som att man är envis då när man brukar vara bestämd så kör man bara på de man själv säger, detta är ju då inte fallet jag menar utan mer att man ska kunna ta ett tydligt och bra beslut där man inte har beslutsångest i själva beslutet, om vi tar ett exempel, en grabb går och förstör genom att medvetet gå powergamea och förstöra för båda sidorna och gör rpn allmän tråkigt, då kan man ju såklart banna honom men att senare ha honom i pms och han ber om en unban sen så unbannar man är ju direkt inte de bästa man kan göra, det ska ju ske som alla andra bans och de är igenom ban överklagningar, sen om personen motbevisar de i sin banöverklagan så kan de ju vara förståeligt att unbannar eller att han inser sitt misstag så kan man också unbanna och ge personen en ny chans och unbanna tills dess men annars ska bannen vara kvar till andra personer säger annat tex ledningen eller högt uppsatta.
Som helper så tar man ju många beslut angående bans osv, det är något som kräver att man har lite vett osv, detta är ju något som också är viktigt så han inte typ permanent bannar en för något litet som helper eller något liknnade, så att kunna ta rimliga beslut punkten förklarar ju lite för sig själv och det ska vara något som alla helpers ska kunna ta och inte ta överdrivet med allt då, detta är ju då en självklarhet för alla, annars så hade de varit ganska kaos i servern.
Korruption: Korruption tolereras inte under några omständigheter, detta är något ingen helper ska bidra med eller vara för den delen, man ska inte som helper ge fördel till sina polare eller unbanna de för att ni är polare, detta kommer leda till en hel del kaos i servern då vännen kan vara ute efter att förstöra mycket och om du då har hjälpt de blir de kaos, detta är något som är oacceptabelt och inget som ska ske någonsin, du som helper ska inte heller gå runt i noclip, berätta vart speciella ställen ingame är typ som drog ställen osv, detta är något som kommer till 99% av fallen leda till en demote om inte värre, anledningen till varför detta är dåligt är ju för att då får helpers/staffsen polare en extrem fördel och de kommer leda till dålig och tråkig rp, rpn är ju såklart en stor del blir konstigt om en grabb i noclip berättar vart ett drog ställe är och då rpar man på de, men inte bara de utan att även förstöra för servern utanför rpn, tex att ge folk staff så de senare går och tar bort andra från andra jobb är ett exempel eller att ge andra staff så de kan abusa osv, ja nu är detta kanske inte lika lätt men det är något som ingår i korruptionsdelen och detta är inte acceptabelt alls.
Kunna ta rimliga beslut: Gick in på detta lite tidigare i texten men att kunna se skillnaden på situationer man ska banna och inte banna är något man ska kunna göra, man behöver inte alltid banna för minsta lilla, ibland kan man kicka om de gör fel och kanske ge en muntlig varning ibland funkar också, ett exempel på när man kanske inte borde men kan banna är när en ny medlem råkar nämna något ooc liknande, då skulle jag personligen inte banna för ooc utan jag skulle skriva till personen ingame då att detta är något vi inte håller på med osv, om man är ny kan man stöta på nybörjarmisstag och det händer alla därför är de nog bättre att inte banna då alla gör misstag ibland och kanske skickar ett pm istället, men om personen går runt kör över allt och alla och vet att de är fel så ska man ju såklart banna personen då han förstör rpn extremt mycket och gör servern till en sämre plats.
Kunna prata för en större mängd: Det är en punkt som kanske inte direkt är något alla ska kunna göra men fortfarande något folket ska försöka vänja sig vid, att som krimansvarg kunna ta ett möte mellan bossarna osv är något som är extremt bra osv ibland kanske man har en staff till med sig vilket är förståeligt men att kunna då prata för den stora mängden är ju bra och något staffsen enligt mig borde kunna, det är kanske som sagt inte lika viktigt som att kanske vara aktiv eller att kanske jobba effektivt men det är ett plus på sidan ett ganska stort plus på sidan.
Kunna ta ansvar för de man gör: Att kunna ta ansvar för de man gör är då viktigt, som högt uppsatt kan de ibland hända att man ibland ber om lite hjälp av andra tillexempel en helper, att en helper skulle kunna skriva i ett dokument åt en, eller att en helper kanske tar och hjälper till med speccandet i ett viss scenario där de kanske behövs lite grejer är något som är förståeligt, Men att be någon kanske ta över en hel ban, eller ett helt support samtal utan att ens be om bevis är inte något som är förståeligt alls, detta är någon som inte ens borde ske men ibland sker ändå, någon som borde iaf slutas, att be om lite hjälp är något alla ibland gör man finns saker som man själv borde ta ansvar över och bans och supportärenden kanske inte är de bästa ansvaret att ge över till någon som inte har någon koll alls, detta är en viktig grej och ska enligt mig följas om de man inte har är extremt viktig, dvs att någon i ens hem kanske behöver snabbt hjälp eller något liknande är de förståeligt kanske ge beviset och sen hjälpa personen sen komma tillbaka och ta över de igen, men annars om man har för de och tycker de är tråkigt är inte direkt en anledning till att skippa de och skita i de hela, så ta ansvar för de staffarbetet man gör och det är okej att fråga om hjälp men till en gräns.
Bidra med ett bra exempel: Att bidra med ett gott exempel som staff är något viktigt och kan visas igenom olika sätt, det kan visas igenom att vara aktiv och hjälpa till med reports och andra staff arbete då kan man visa sig som en bra exempel, ett bra exempel enligt mig kan också vara igenom support ärende, detta är kanske inte de första sättet man tänker på men det är ett sätt att tänka på, det man kan visa då är att man är lugn inte direkt envis och förståelig, detta är kunskaper som är bra att ha under ett support ärende och ett bra sätt att bidra med ett bra exempel, att visa att ibland kan en själv ha fel och inse de är en bra början, inte vara hetsig eller något liknande är också bra, inte hålla på skrika eller kasta skit de första man gör är också något bra, skulle kunna kortfatta det med att vara trevlig, inte en skitstövel och vara mogen.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Finns en hel del att lösa inom rpn och det främsta är ju:
Krim rpn. Krim rpn sker de mycket regelbrott och det förstör rpn då vill jag som aktiv staff sänka de och göra rpn roligare.
Lagliga rpn med kriminella: Lagliga rpn med kriminella (mest polisen då) Det sker mycket powergaming här då båda sidorna är endast ute efter att vinna och dem rpar knappt på skadorna även fearrp.
Regelbrotten folk begår dagligen: Det sker as mycket rdm, vdm och massor av annat som leder till tråkiga scenarion och tråkig rp.
Det är väl de mesta skulle jag säga.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Det jag ska göra för att lösa problemen är att fokusera på dem områdena man känner är mest problem dvs i nuläget krim rpn, det sker mycket regelbrott bland kriminella och bland polisen och kriminella därför känner jag att det behövs flera kriminell ansvariga som kan vara delaktig och lösa dessa problem.
Folk går ju endast runt just nu och klickar e vid drogområden, skjuter eller gör massor utav regelbrott, personligen känner jag att detta inte håller så jag vill vara delaktig i att ändra dessa "standards" och göra en förbättring, typ som lite mera sociala sidor utav rpn, Jävligt mycket mer realism då knappt någon utgår efter de längre, även mer annorlundare saker som gör de roligt att vara krim och inte bara "shoot and loot" som majoriteten håller på med nu. Detta va ju ett exempel på hur jag skulle lösa kriminella rpn.
Som jobb ansvarig hade jag fokuserat på att jobben hade haft mer frihet och löst mer åt dem så de går och göra ett jobb roligt och de inte mer blir som krim rpn att göra samma sak om igen. Så jag skulle sätta mig med cheferna och snacka om de vill ha något nytt, om de behöver fixa något eller något likt de. Typ de mesta.
Hur agerar man professionellt i sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Det finns flera olika sätt att agera professionellt och detta kan leda till att servern hålls till en bättre standard.
Majoriteten av de professionella arbete skulle jag säga är att göra de rätt och inte hålla sig till sidor utan reglerna.
Att inte göra regelbrott och inte göra utan dag för att du känner någon är ett bra sätt att vara en professionell staff. kan säga lite simpelt att följ reglerna, va inte korrupt och använd rätt språk och ordval.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Just nu har jag ett ganska chill privatliv så har en hel del tid över som jag kan ägna åt detta, sen så har jag inga bekymmer om att sluta rpa för att bli staff, så balansen för mig blir att strunta i rpandet om jag inte gör de extremt lite när det knappt behövs helpers och ba fokuserat på staff arbete.
Hur länge har du spelat på Unive? Jag har spelat på denna servern sedan 2020 september något där mellan, jag joinade inte direkt eran discord och ansökte inte heller direkt till medlemskap så det är därför jag tvekar lite.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja jag har varit staff på unive tidigare har även varit de under multistad tiden när unive hette de, har som sagt extremt bra erfarenheter inom staff och de ska agera, de ända jag kanske är lite “off” på är de nya bansystemet men de är något jag lär mig på nolltid, det är en grej jag kommer försöka till de bästa jag kan att också lära mig lika bra som de andra grejerna
Vilka områden i staff teamet är du intresserad att jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell, Donation
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? Nej det finns de inte.
Ditt discordnamn: redzz__
Ange ditt födelsedatum 11 Februari 2004
Varför ska just du bli staff? kan börja ta de i punktform lite snabbt och sen gå in på detalj angående varför jag vill bli staff och vilka delar som krävs också
*Kunskap
*Aktivitet
*Tålamod
*Förståelse
*Fritid
*Bestämd
*Kunna ta rimliga beslut
*Inte vara korrupt
*Kunna se skillnaden på situationer när man ska banna och inte banna
*Kunna prata inför en större mängd med spelare
*Kunna ta ansvar för de man gör
*Bidra med ett bra exempel på serverm
Finns många punkter men detta va just dem punkterna jag kom på och tyckte va de viktigaste
Kunskaps punkten: Som jag sa tidigare va de ju viktigt med kunskap och anledningen till de är ju då för att man inte ska göra fel grej under fel tillfälle, dvs så man har till 100% koll på kommandsen och inte gör något fel under dem osv, kunskaps delen är ju ganska stor punkt, kunskapen handlar ju inte bara om kommands men de handlar även om vad man ska och inte ska göra under olika situationer dvs, när man ska banna och ge ut varningar osv det är bra att ha kunskapen och kunna skilja dem 2, när man ska typ dra en krim roll eller något liknande är också bra att ha, det går ju att lära ut någon detta men det är även mer effektivt att ta in någon som redan kan de då den personen redan har koll på arbetet och vet vad den ska göra, de tar även mindre tid för ledningen och lära ut denna personen och istället kan den personen bidra med hjälp till staffsen och så ledningen eller de högre har tid att göra annat istället, detta är ju bra för dem anledningarna och de anledningarna är viktiga.
Aktiviteten: Aktiviteten är ju viktigt för många anledningar, är man inaktiv så kan man ju inte direkt hjälpa servern, dvs att man inte kan bidra med någon hjälp som man är här för, hela grejen med att bli helper är ju för att hjälpa till servern och underlätta för de högre uppsatta och ba allmänt bidra med hjälp så servern blir en tryggare plats för de som är nya och de som redan spelar, Detta kommer ju inte gå då om man ska vara inaktiv, förståeligt om du måste bort ett tag men om du är hemma och inte bidrar med hjälp då är de något du får skylla dig själv på då som helper är de extra viktigt för det är då du ska göra ett intryck på hur du hade varit och vara väldigt aktiv bidrar med bra grejer om du ska försöka bli mod som alla försöker när man ansöker till helper och blir godkänd, aktivitet är en viktig faktor i de hela och en grej alla måste för att servern ska både utvecklas och bli bättre, det är en jätteviktigt grej i att bli helper och det är ett viktigt krav som jag personligen skulle säga att jag är aktiv inom unive, Finns även en till grej med att vara aktiv, att hitta och lösa problemen på servern, ingen server är då felfri när de kommer in nya grejer som bidrar med bra rp, allting kommer ju ha buggs osv, detta är ju då bra att man hittar dem buggen och skriver till philip då för att han då när han har tid kunna lösa buggen, du kan även hitta folk som inte följer reglerna som inte ska vara på servern alls och skicka dem så servern kan bli spelbar, så aktiviteten är viktigt för att servern ska utvecklas och jag är aktiv då så jag känner att jag skulle gärna vilja delta med hjälp till servern, en sista grej angående aktiviteten, det är viktigt att ta reports och de gör man när man är aktiv, tar man inte reports kan spelarna inte få den hjälpen de behöver och då blir de ju konstigt då en stor del av att vara helper/staff är att hjälpa till servern och spelarna.
Tålamod: Som helper är de viktigt att ha tålamod, dvs ett bra exempel är väl då att man inte tjatar om upphöjningar inom staff teamet då de kommer när ledningen känner att du är redo för att kanske bli mod eller headmod, de tar besluten och detta är ju en grej som kan vara jobbigt därför ska man inte göra de, Tålamod är också bra att ha i support ärende kanske så man inte tar för snabba beslut dvs innan man hör båda personens sida, är de ett fel som har skett då ska man ju såklart alltid ta ban som sista utvägen, ja det kanske inte alltid behövs med ett support ärende om personen bara va ute för att förstöra och du har bevis på detta, så tålamodet är då viktigt för att inte dra för snabba beslut och detta är ju då viktigt till hur en helper ska vara och hur man kan även förbättra sig, tålamod något jag skulle säga att jag har.
Förståelse: Att kunna förstå ibland och inte vara envis är en bra grej att kunna som staff, det är bra att inse att ibland gör man fel och det är förståeligt att man gör fel ibland, men det är inte bara att ha förståelse för sina egna fel utan för andras fel också, att ibland kunna förstå att de dem gjorde kanske såg fel ut men att de inte va fel och att den personen inte kanske ska ha en ban, eller förståelse till varför den gjorde de, tänker mer förståelse generellt och inte vara envis, är man envis så tänker man att man alltid har rätt och är perfekt osv, då finns det inte plats för förbättringar och förbättringar är viktigt då man ska kunna inse att ingen är perfekt men att man alltid kan bli bättre på de man gör, sen så är de ju även bra för att kunna förstå sig på bra scenarios och kunna göra bättre scenarios med tillåtelse då är ju förståelse en bra faktor att ha och då är de viktigt att förstår hela scenariot och de roliga för båda parterna i scenariot.
Fritiden: Som jag nämnde tidigare så är ju aktiviteten viktig inom staff arbetet och då måste man ju ha fritiden för de också och då är de ju bra att de är lov sen att man inte direkt håller på med annat som en person kan tycka är viktigt, ja du kan ju gå ut osv de är inte de jag säger utan mer att ha mycket fokus på unive och arbetet på unive, detta hjälper ju då om man spelar mycket och är hemma mycket, detta är ju en bra grej och detta är säkert något folk med fritidsaktiviteter kan lösa men de hjälper ju att man fokuserar sig mer på unive än de andra om man ska bli mod och då hjälper de att man spenderar en hel del tid här och då kanske de inte direkt rekommenderas att man har fotbollsträningar varje dag eller något liknande som förhindrar en från ens staff arbete.
Bestämd: Att vara bestämd kanske låter som att man är envis då när man brukar vara bestämd så kör man bara på de man själv säger, detta är ju då inte fallet jag menar utan mer att man ska kunna ta ett tydligt och bra beslut där man inte har beslutsångest i själva beslutet, om vi tar ett exempel, en grabb går och förstör genom att medvetet gå powergamea och förstöra för båda sidorna och gör rpn allmän tråkigt, då kan man ju såklart banna honom men att senare ha honom i pms och han ber om en unban sen så unbannar man är ju direkt inte de bästa man kan göra, det ska ju ske som alla andra bans och de är igenom ban överklagningar, sen om personen motbevisar de i sin banöverklagan så kan de ju vara förståeligt att unbannar eller att han inser sitt misstag så kan man också unbanna och ge personen en ny chans och unbanna tills dess men annars ska bannen vara kvar till andra personer säger annat tex ledningen eller högt uppsatta.
Som helper så tar man ju många beslut angående bans osv, det är något som kräver att man har lite vett osv, detta är ju något som också är viktigt så han inte typ permanent bannar en för något litet som helper eller något liknnade, så att kunna ta rimliga beslut punkten förklarar ju lite för sig själv och det ska vara något som alla helpers ska kunna ta och inte ta överdrivet med allt då, detta är ju då en självklarhet för alla, annars så hade de varit ganska kaos i servern.
Korruption: Korruption tolereras inte under några omständigheter, detta är något ingen helper ska bidra med eller vara för den delen, man ska inte som helper ge fördel till sina polare eller unbanna de för att ni är polare, detta kommer leda till en hel del kaos i servern då vännen kan vara ute efter att förstöra mycket och om du då har hjälpt de blir de kaos, detta är något som är oacceptabelt och inget som ska ske någonsin, du som helper ska inte heller gå runt i noclip, berätta vart speciella ställen ingame är typ som drog ställen osv, detta är något som kommer till 99% av fallen leda till en demote om inte värre, anledningen till varför detta är dåligt är ju för att då får helpers/staffsen polare en extrem fördel och de kommer leda till dålig och tråkig rp, rpn är ju såklart en stor del blir konstigt om en grabb i noclip berättar vart ett drog ställe är och då rpar man på de, men inte bara de utan att även förstöra för servern utanför rpn, tex att ge folk staff så de senare går och tar bort andra från andra jobb är ett exempel eller att ge andra staff så de kan abusa osv, ja nu är detta kanske inte lika lätt men det är något som ingår i korruptionsdelen och detta är inte acceptabelt alls.
Kunna ta rimliga beslut: Gick in på detta lite tidigare i texten men att kunna se skillnaden på situationer man ska banna och inte banna är något man ska kunna göra, man behöver inte alltid banna för minsta lilla, ibland kan man kicka om de gör fel och kanske ge en muntlig varning ibland funkar också, ett exempel på när man kanske inte borde men kan banna är när en ny medlem råkar nämna något ooc liknande, då skulle jag personligen inte banna för ooc utan jag skulle skriva till personen ingame då att detta är något vi inte håller på med osv, om man är ny kan man stöta på nybörjarmisstag och det händer alla därför är de nog bättre att inte banna då alla gör misstag ibland och kanske skickar ett pm istället, men om personen går runt kör över allt och alla och vet att de är fel så ska man ju såklart banna personen då han förstör rpn extremt mycket och gör servern till en sämre plats.
Kunna prata för en större mängd: Det är en punkt som kanske inte direkt är något alla ska kunna göra men fortfarande något folket ska försöka vänja sig vid, att som krimansvarg kunna ta ett möte mellan bossarna osv är något som är extremt bra osv ibland kanske man har en staff till med sig vilket är förståeligt men att kunna då prata för den stora mängden är ju bra och något staffsen enligt mig borde kunna, det är kanske som sagt inte lika viktigt som att kanske vara aktiv eller att kanske jobba effektivt men det är ett plus på sidan ett ganska stort plus på sidan.
Kunna ta ansvar för de man gör: Att kunna ta ansvar för de man gör är då viktigt, som högt uppsatt kan de ibland hända att man ibland ber om lite hjälp av andra tillexempel en helper, att en helper skulle kunna skriva i ett dokument åt en, eller att en helper kanske tar och hjälper till med speccandet i ett viss scenario där de kanske behövs lite grejer är något som är förståeligt, Men att be någon kanske ta över en hel ban, eller ett helt support samtal utan att ens be om bevis är inte något som är förståeligt alls, detta är någon som inte ens borde ske men ibland sker ändå, någon som borde iaf slutas, att be om lite hjälp är något alla ibland gör man finns saker som man själv borde ta ansvar över och bans och supportärenden kanske inte är de bästa ansvaret att ge över till någon som inte har någon koll alls, detta är en viktig grej och ska enligt mig följas om de man inte har är extremt viktig, dvs att någon i ens hem kanske behöver snabbt hjälp eller något liknande är de förståeligt kanske ge beviset och sen hjälpa personen sen komma tillbaka och ta över de igen, men annars om man har för de och tycker de är tråkigt är inte direkt en anledning till att skippa de och skita i de hela, så ta ansvar för de staffarbetet man gör och det är okej att fråga om hjälp men till en gräns.
Bidra med ett bra exempel: Att bidra med ett gott exempel som staff är något viktigt och kan visas igenom olika sätt, det kan visas igenom att vara aktiv och hjälpa till med reports och andra staff arbete då kan man visa sig som en bra exempel, ett bra exempel enligt mig kan också vara igenom support ärende, detta är kanske inte de första sättet man tänker på men det är ett sätt att tänka på, det man kan visa då är att man är lugn inte direkt envis och förståelig, detta är kunskaper som är bra att ha under ett support ärende och ett bra sätt att bidra med ett bra exempel, att visa att ibland kan en själv ha fel och inse de är en bra början, inte vara hetsig eller något liknande är också bra, inte hålla på skrika eller kasta skit de första man gör är också något bra, skulle kunna kortfatta det med att vara trevlig, inte en skitstövel och vara mogen.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Finns en hel del att lösa inom rpn och det främsta är ju:
Krim rpn. Krim rpn sker de mycket regelbrott och det förstör rpn då vill jag som aktiv staff sänka de och göra rpn roligare.
Lagliga rpn med kriminella: Lagliga rpn med kriminella (mest polisen då) Det sker mycket powergaming här då båda sidorna är endast ute efter att vinna och dem rpar knappt på skadorna även fearrp.
Regelbrotten folk begår dagligen: Det sker as mycket rdm, vdm och massor av annat som leder till tråkiga scenarion och tråkig rp.
Det är väl de mesta skulle jag säga.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Det jag ska göra för att lösa problemen är att fokusera på dem områdena man känner är mest problem dvs i nuläget krim rpn, det sker mycket regelbrott bland kriminella och bland polisen och kriminella därför känner jag att det behövs flera kriminell ansvariga som kan vara delaktig och lösa dessa problem.
Folk går ju endast runt just nu och klickar e vid drogområden, skjuter eller gör massor utav regelbrott, personligen känner jag att detta inte håller så jag vill vara delaktig i att ändra dessa "standards" och göra en förbättring, typ som lite mera sociala sidor utav rpn, Jävligt mycket mer realism då knappt någon utgår efter de längre, även mer annorlundare saker som gör de roligt att vara krim och inte bara "shoot and loot" som majoriteten håller på med nu. Detta va ju ett exempel på hur jag skulle lösa kriminella rpn.
Som jobb ansvarig hade jag fokuserat på att jobben hade haft mer frihet och löst mer åt dem så de går och göra ett jobb roligt och de inte mer blir som krim rpn att göra samma sak om igen. Så jag skulle sätta mig med cheferna och snacka om de vill ha något nytt, om de behöver fixa något eller något likt de. Typ de mesta.
Hur agerar man professionellt i sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Det finns flera olika sätt att agera professionellt och detta kan leda till att servern hålls till en bättre standard.
Majoriteten av de professionella arbete skulle jag säga är att göra de rätt och inte hålla sig till sidor utan reglerna.
Att inte göra regelbrott och inte göra utan dag för att du känner någon är ett bra sätt att vara en professionell staff. kan säga lite simpelt att följ reglerna, va inte korrupt och använd rätt språk och ordval.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Just nu har jag ett ganska chill privatliv så har en hel del tid över som jag kan ägna åt detta, sen så har jag inga bekymmer om att sluta rpa för att bli staff, så balansen för mig blir att strunta i rpandet om jag inte gör de extremt lite när det knappt behövs helpers och ba fokuserat på staff arbete.
Hur länge har du spelat på Unive? Jag har spelat på denna servern sedan 2020 september något där mellan, jag joinade inte direkt eran discord och ansökte inte heller direkt till medlemskap så det är därför jag tvekar lite.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja jag har varit staff på unive tidigare har även varit de under multistad tiden när unive hette de, har som sagt extremt bra erfarenheter inom staff och de ska agera, de ända jag kanske är lite “off” på är de nya bansystemet men de är något jag lär mig på nolltid, det är en grej jag kommer försöka till de bästa jag kan att också lära mig lika bra som de andra grejerna
Vilka områden i staff teamet är du intresserad att jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell, Donation
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? Nej det finns de inte.
