Sydow1
Medlem
- Meddelanden
- 247
- Reaction score
- 11
Vad är ditt namn i verkligheten? Max
Ditt discordnamn: 1.Omma
Ange ditt födelsedatum 2 December 2007
Varför ska just du bli staff? Jag anser att jag förtjänar en chans att bli en del av staff-teamet på grund av min höga aktivitet i alla Unive-discordkanaler. Jag strävar alltid efter att vara trevlig och respektfull mot alla och jag följer instruktioner väl. Tidigare har jag varit en del av teamet som SV MA och helper, men på grund av skolrelaterade åtaganden försvann min helper-roll på grund av inaktivitet. Sedan dess har jag varit mycket aktiv på Unive. Det som främst skiljer mig från andra är min långa tillgänglighet. Jag är online från cirka 16:00 till 01:00-02:00, vilket ger mig gott om tid att stötta, hantera rapporter och övervaka servern. Jag känner många av Unives spelare, men jag är inte partisk. Jag ogillar starkt när staff-medlemmar är partiska i sin support. Jag anser att rättvisa ska råda och att samma åtgärder ska vidtas oavsett vem man är. Min tidigare erfarenhet gör att jag inte behöver lära mig mycket nytt, då jag redan har god kännedom om arbetsuppgifterna. Om jag blir godkänd kan jag snabbt sätta igång med mitt arbete som staff-medlem. Jag är inte ute efter att bli helper bara för att bryta mot regler och bli avstängd. Jag ser inte meningen med att vara en del av staff om man inte respekterar reglerna. När "testperioden" infördes såg jag direkt att det inte skulle vara svårt att hålla sig utanför avstängningar. Det jag försöker förmedla är att jag är mogen, aktiv, erfaren och har en god allmän kunskap.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Tyvärr är det rätt mycket som inte fungerar.
Krim rpn - Jag tycker att det är allt för mycket regelbrott och allt för lite konsekvenser. vi har gäng som bara åker runt och skjuter. folk i glittrande kläder och folk som hellre skjuter än att förhandla osv. jag tycker personligen att om vi börjar sätta starkare åtgärder och tar in folk som tänker likadant kommer folk inte att bryta dessa simpla regler. Man vill ju inte bli bannad liksom
Supporten - Det kan ta upp till 1 timme att få hjälp i både reports och vanliga support, staffs är lata och reder inte ut ärendet utan istället svarar "rpa vidare" och stänger reporten innan man hinner förklara fullt ut. enligt mig är väll ändå report systemet till för att man ska kunna föra en dialog med staffen som hjälper än.
Polisen - Polisen har gått och blivit de nya problem spelarna. (all skuld ligger själv klart inte hos polisen utan även hos de andra rparna) Men Polisen anländer till platsen skjuter direkt söker igenom och sedan lämnar området. om man har tur så tar dom en till sjukan. även här vill jag till lägga att inte alla poliser gör detta. men en stor mängd utav de.
Donation - Donation är segt, man sitter där länge innan en staff drar in en för att sedan bli "arg" eller utmattad när dom hör att man har en fråga istället för att faktiskt donera.
MEN på senaste har de flesta blivit bättre. men hetset i ooc blir värre.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Krim RPN: Vi måste skärpa konsekvenserna och tydliggöra att det finns nolltolerans för felaktigt beteende. Genom att ha flera helpers involverade i varje ärende blir det svårare för korrupta och partiska individer att påverka utgången. Dessutom måste vi uppmuntra så många som möjligt att rapportera misstänkt korrupta staff-medlemmar. Jag anser att om det inte finns dokumenterade bevis för en bannlysning bör den betraktas som ogiltig, då den ansvariga staff-medlemmen kan ha agerat partiskt.
Supporten: Vi måste vara mer aktiva och se till att alla spelare får den hjälp de behöver. Som staff-medlemmar är vi här för spelarna, så det är obegripligt varför vi inte skulle prioritera att hjälpa dem. Att sträva efter att bli staff för personlig vinning eller status är inte rätt väg att gå.
Polisen: Vi behöver vara mer närvarande och agera snabbt vid skottlossningar och andra incidenter. Liksom inom Krim RPN måste vi markera att straff kommer att skärpas och att allvarliga rollspelssituationer måste tas på allvar.
Donation: Vi måste hålla en positiv ton, vara vänliga och vara mer aktiva gentemot donatorer. Det är så enkelt som det, enligt min åsikt.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Att vara professionell i ens staff-roll innebär att vara ansvarsfull och respektfull, samtidigt som man upprätthåller en positiv attityd och öppenhet för samarbete. Det handlar om att kunna hantera olika situationer med lugn och sans, samtidigt som man är redo att fatta nödvändiga beslut när det behövs. Att vara mogen innebär att agera med eftertanke och att vara beredd att ta ansvar för ens handlingar. Att vara vänlig och glad bidrar till en trivsam arbetsmiljö och främjar samarbete. Ibland kan det vara nödvändigt att vara bestämd och tydlig för att upprätthålla ordning och respekt. Sammantaget innebär att vara professionell i sin staff-roll att kombinera ansvarstagande med en positiv och samarbetsvillig attityd, samtidigt som man är redo att agera när situationen kräver det.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Det är viktigt att inte blanda ihop ens hemliv med ens arbete i staff-rollen. Genom att hålla dem separata undviks problem och missförstånd. Att skilja det personliga från det professionella hjälper till att skapa en bättre och lugnare plats för alla.
Hur länge har du spelat på Unive? mycket till och från men sedan december. men första gången jag sökte hit var runt 2020-2021
Har du tidigare erfarenheter som staff? Japp som både SV 2 gånger helper 2 gånger och MA 1 gång
Var helper för 2 veckor sedan. Det hände lite saker irl som behövdes ta tag med men nu vill jag komma tillbaka
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Donation
Vilka andra områden kan du också tänka dig jobba inom? RP, Support, Donation
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
Ditt discordnamn: 1.Omma
Ange ditt födelsedatum 2 December 2007
Varför ska just du bli staff? Jag anser att jag förtjänar en chans att bli en del av staff-teamet på grund av min höga aktivitet i alla Unive-discordkanaler. Jag strävar alltid efter att vara trevlig och respektfull mot alla och jag följer instruktioner väl. Tidigare har jag varit en del av teamet som SV MA och helper, men på grund av skolrelaterade åtaganden försvann min helper-roll på grund av inaktivitet. Sedan dess har jag varit mycket aktiv på Unive. Det som främst skiljer mig från andra är min långa tillgänglighet. Jag är online från cirka 16:00 till 01:00-02:00, vilket ger mig gott om tid att stötta, hantera rapporter och övervaka servern. Jag känner många av Unives spelare, men jag är inte partisk. Jag ogillar starkt när staff-medlemmar är partiska i sin support. Jag anser att rättvisa ska råda och att samma åtgärder ska vidtas oavsett vem man är. Min tidigare erfarenhet gör att jag inte behöver lära mig mycket nytt, då jag redan har god kännedom om arbetsuppgifterna. Om jag blir godkänd kan jag snabbt sätta igång med mitt arbete som staff-medlem. Jag är inte ute efter att bli helper bara för att bryta mot regler och bli avstängd. Jag ser inte meningen med att vara en del av staff om man inte respekterar reglerna. När "testperioden" infördes såg jag direkt att det inte skulle vara svårt att hålla sig utanför avstängningar. Det jag försöker förmedla är att jag är mogen, aktiv, erfaren och har en god allmän kunskap.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Tyvärr är det rätt mycket som inte fungerar.
Krim rpn - Jag tycker att det är allt för mycket regelbrott och allt för lite konsekvenser. vi har gäng som bara åker runt och skjuter. folk i glittrande kläder och folk som hellre skjuter än att förhandla osv. jag tycker personligen att om vi börjar sätta starkare åtgärder och tar in folk som tänker likadant kommer folk inte att bryta dessa simpla regler. Man vill ju inte bli bannad liksom
Supporten - Det kan ta upp till 1 timme att få hjälp i både reports och vanliga support, staffs är lata och reder inte ut ärendet utan istället svarar "rpa vidare" och stänger reporten innan man hinner förklara fullt ut. enligt mig är väll ändå report systemet till för att man ska kunna föra en dialog med staffen som hjälper än.
Polisen - Polisen har gått och blivit de nya problem spelarna. (all skuld ligger själv klart inte hos polisen utan även hos de andra rparna) Men Polisen anländer till platsen skjuter direkt söker igenom och sedan lämnar området. om man har tur så tar dom en till sjukan. även här vill jag till lägga att inte alla poliser gör detta. men en stor mängd utav de.
Donation - Donation är segt, man sitter där länge innan en staff drar in en för att sedan bli "arg" eller utmattad när dom hör att man har en fråga istället för att faktiskt donera.
MEN på senaste har de flesta blivit bättre. men hetset i ooc blir värre.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Krim RPN: Vi måste skärpa konsekvenserna och tydliggöra att det finns nolltolerans för felaktigt beteende. Genom att ha flera helpers involverade i varje ärende blir det svårare för korrupta och partiska individer att påverka utgången. Dessutom måste vi uppmuntra så många som möjligt att rapportera misstänkt korrupta staff-medlemmar. Jag anser att om det inte finns dokumenterade bevis för en bannlysning bör den betraktas som ogiltig, då den ansvariga staff-medlemmen kan ha agerat partiskt.
Supporten: Vi måste vara mer aktiva och se till att alla spelare får den hjälp de behöver. Som staff-medlemmar är vi här för spelarna, så det är obegripligt varför vi inte skulle prioritera att hjälpa dem. Att sträva efter att bli staff för personlig vinning eller status är inte rätt väg att gå.
Polisen: Vi behöver vara mer närvarande och agera snabbt vid skottlossningar och andra incidenter. Liksom inom Krim RPN måste vi markera att straff kommer att skärpas och att allvarliga rollspelssituationer måste tas på allvar.
Donation: Vi måste hålla en positiv ton, vara vänliga och vara mer aktiva gentemot donatorer. Det är så enkelt som det, enligt min åsikt.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Att vara professionell i ens staff-roll innebär att vara ansvarsfull och respektfull, samtidigt som man upprätthåller en positiv attityd och öppenhet för samarbete. Det handlar om att kunna hantera olika situationer med lugn och sans, samtidigt som man är redo att fatta nödvändiga beslut när det behövs. Att vara mogen innebär att agera med eftertanke och att vara beredd att ta ansvar för ens handlingar. Att vara vänlig och glad bidrar till en trivsam arbetsmiljö och främjar samarbete. Ibland kan det vara nödvändigt att vara bestämd och tydlig för att upprätthålla ordning och respekt. Sammantaget innebär att vara professionell i sin staff-roll att kombinera ansvarstagande med en positiv och samarbetsvillig attityd, samtidigt som man är redo att agera när situationen kräver det.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Det är viktigt att inte blanda ihop ens hemliv med ens arbete i staff-rollen. Genom att hålla dem separata undviks problem och missförstånd. Att skilja det personliga från det professionella hjälper till att skapa en bättre och lugnare plats för alla.
Hur länge har du spelat på Unive? mycket till och från men sedan december. men första gången jag sökte hit var runt 2020-2021
Har du tidigare erfarenheter som staff? Japp som både SV 2 gånger helper 2 gånger och MA 1 gång
Var helper för 2 veckor sedan. Det hände lite saker irl som behövdes ta tag med men nu vill jag komma tillbaka
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Donation
Vilka andra områden kan du också tänka dig jobba inom? RP, Support, Donation
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
