N1SSE
Medlem
- Meddelanden
- 22
- Reaction score
- 1
Vad är ditt namn i verkligheten? Nils
Ditt discordnamn: n1sse
Ange ditt födelsedatum 8 September 2008
Varför ska just du bli staff? Jag anser att jag ska bli Staff då jag är en arbetskollega som man har lätt att arbeta med, samt att jag har lätt och förstå och lösa problem. Har även god erfarenhet av liknande arbete då jag är nuvarande Biträdande regions direktör och Server vakt. Har lärt känna en del personer i Staff teamet och jag tror att de har fått en bra bild av mig då jag verkligen ger hjärta för att få mina anställda i sjukvården att må bra och göra rätt arbete. Framöver vill jag bli mer och mer kunnig inom yrket och lära känna alla i Staff team för en bättre och mer seriös arbetsmiljö. Vid behov av muntlig hjälp kan jag alltid stå till tjänst då jag är väldigt bra på att prata. Har även tilldelat min tillit till 320 jag jag verifiera mig sekunden han skicka ut. Har även inga problem att tilldela en ban till de som ej uppför sig oavsett ifall de står mig nära eller inte, Rätt ska vara Rätt är ett viktigt ämne för mig. Så ja jag är väl en social och hjälpsam person som alltid är behov av att finna en lösning på saker och ting, vare säg om det är att behöva banna någon eller om det att behöva ta kritik för att det ska avslutas lyckats med en lösning.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Bilden jag får av unive RP i nuläget är ett det är en server där alla är välkomna och det tycker jag är väldigt kul å se men det jag tycker om mindre är att många kommer in och skiter helt totalt i social RP då man ser alla andra som mindre värda, ser dagligen att folk springer runder och slåss och lallar för att man helt enkelt saknar social kompetens och inte kan Interagera med andra människor utan att behöva göra något som man inte får göra. Tycker även det är stor brist på fear RP då samtliga kriminella torskar i en biljakt och blir då riktade med vapen på sig och väljer att antingen springa med sin flashiga gorilla gångstil eller att fortsätta köra fast det står en person med vapen rätt i huvudet på dig. Sen till sist anser jag att många inte lyckas köra utifrån realism då man krockar i 300 och skriver ”/me ont” för att sedan 3 sekunder senare köra lika fort igen för då har man helt plötsligt inte ont längre. Och jag anser absolut inte att det bara är kriminella som gör fel det sker självklart också för de utan Krim och för de med jobb också. Inom Staff yrket är jag mest intresserad av Jobb ansvarigheten och där anser jag att mer och mer jobb tappar de kunniga arbetarna och de är självklart tråkigt och se.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? För att kunna lösa de större problemen är det viktigt att man arbetar steg för steg då smått arbete snabb blir mycket. Det kanske börjar med att man så småningom börjar informera tydligare i Staff samtal eller i sup till de man förstått har det lite svårare att förstå regler. Sedan är det viktigt att man för det tydligt för gäng bossarna vad deras anställa håller på med för att kunna deltag i att de får konsekvenser även i RP världen, de kan leda till att gänget ej vill ha dom mer å då börjar man inse vad man gör fel och ändrar på de för att undvika och bli ogillad. När vi kommer till jobb delen tycker jag att det är viktigt att de jobb ansvariga hjälper till smått med att få in anställda samt hålla kvar anställda, allt ifrån att ha event för de olika jobben till att locka med bonusar till den person med högst tjänstetid vid veckans slut. Det leder till att fler vill vara aktiva och delta i eventen då man skapar nya vänner + att man kommer ifrån att bara arbeta med samma saker om och om igen. Inom jobben är det även viktigt att man lyssnar och tar vidare på de idéer och scripts man får rekommenderat av de anställda då även det kan leda till att fler vill arbeta!
Hur agerar man professionellt i sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? För att kunna agera professionellt måste man först utesluta sina vänner som ett undantag. det gäller samma för ALLA. Är man medveten om att en person man känner är en så kallat problem spelare ska man med god förmåga våga ge samma åtgärder som man hade tilldelat till en annan person. Detta är ett superviktigt ämne inom Staff arbetet då man annars är väldigt opassande inom yrket. Att veta när och hur man ska ingripa samt varför man ingriper är det som gör att vi får en hög och seriös RP nivå på servern, och det blir även såhär vi plockar problemspelare en efter en. Sedan är det även viktigt att man är super tydlig och seriös i vad man säger då man numera är i innehav av en roll som kräver mycket av en, vare säg om det innefattar att förklara regler för någon eller att man har ett tydligt ban bevis på scenariot.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Jag lägger just nu väldigt mycket tid på att RP:n och jag ser inga problem i att ja plockar bort några timmar från RP tiden för att hantera problem på servern då de endast underlättar andras upplevelse samt att det bidrar till att Unive fungerar precis så bra som det alltid fungerat. Så jag tror att de blir runt 60% staff och 40% rp då de fortfarande blir någon timme med rp!
Hur länge har du spelat på Unive? denna gången har jag varit i 2 månader men jag har varit tidigare under 2023 samt 2024 då jag valde att ha en paus vid privata händelser
Har du tidigare erfarenheter som staff? Jag har varit mod på 1 server och sr mod på en annan i början av 2023 samt att jag varit SV i ett tag nu här på Unive.
Vilka områden i staff teamet är du intresserad att jobba inom? RP, Jobb
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? nix, hoppas bara jag skrev tillräckligt för de tog sjukt lång tid
Ditt discordnamn: n1sse
Ange ditt födelsedatum 8 September 2008
Varför ska just du bli staff? Jag anser att jag ska bli Staff då jag är en arbetskollega som man har lätt att arbeta med, samt att jag har lätt och förstå och lösa problem. Har även god erfarenhet av liknande arbete då jag är nuvarande Biträdande regions direktör och Server vakt. Har lärt känna en del personer i Staff teamet och jag tror att de har fått en bra bild av mig då jag verkligen ger hjärta för att få mina anställda i sjukvården att må bra och göra rätt arbete. Framöver vill jag bli mer och mer kunnig inom yrket och lära känna alla i Staff team för en bättre och mer seriös arbetsmiljö. Vid behov av muntlig hjälp kan jag alltid stå till tjänst då jag är väldigt bra på att prata. Har även tilldelat min tillit till 320 jag jag verifiera mig sekunden han skicka ut. Har även inga problem att tilldela en ban till de som ej uppför sig oavsett ifall de står mig nära eller inte, Rätt ska vara Rätt är ett viktigt ämne för mig. Så ja jag är väl en social och hjälpsam person som alltid är behov av att finna en lösning på saker och ting, vare säg om det är att behöva banna någon eller om det att behöva ta kritik för att det ska avslutas lyckats med en lösning.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Bilden jag får av unive RP i nuläget är ett det är en server där alla är välkomna och det tycker jag är väldigt kul å se men det jag tycker om mindre är att många kommer in och skiter helt totalt i social RP då man ser alla andra som mindre värda, ser dagligen att folk springer runder och slåss och lallar för att man helt enkelt saknar social kompetens och inte kan Interagera med andra människor utan att behöva göra något som man inte får göra. Tycker även det är stor brist på fear RP då samtliga kriminella torskar i en biljakt och blir då riktade med vapen på sig och väljer att antingen springa med sin flashiga gorilla gångstil eller att fortsätta köra fast det står en person med vapen rätt i huvudet på dig. Sen till sist anser jag att många inte lyckas köra utifrån realism då man krockar i 300 och skriver ”/me ont” för att sedan 3 sekunder senare köra lika fort igen för då har man helt plötsligt inte ont längre. Och jag anser absolut inte att det bara är kriminella som gör fel det sker självklart också för de utan Krim och för de med jobb också. Inom Staff yrket är jag mest intresserad av Jobb ansvarigheten och där anser jag att mer och mer jobb tappar de kunniga arbetarna och de är självklart tråkigt och se.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? För att kunna lösa de större problemen är det viktigt att man arbetar steg för steg då smått arbete snabb blir mycket. Det kanske börjar med att man så småningom börjar informera tydligare i Staff samtal eller i sup till de man förstått har det lite svårare att förstå regler. Sedan är det viktigt att man för det tydligt för gäng bossarna vad deras anställa håller på med för att kunna deltag i att de får konsekvenser även i RP världen, de kan leda till att gänget ej vill ha dom mer å då börjar man inse vad man gör fel och ändrar på de för att undvika och bli ogillad. När vi kommer till jobb delen tycker jag att det är viktigt att de jobb ansvariga hjälper till smått med att få in anställda samt hålla kvar anställda, allt ifrån att ha event för de olika jobben till att locka med bonusar till den person med högst tjänstetid vid veckans slut. Det leder till att fler vill vara aktiva och delta i eventen då man skapar nya vänner + att man kommer ifrån att bara arbeta med samma saker om och om igen. Inom jobben är det även viktigt att man lyssnar och tar vidare på de idéer och scripts man får rekommenderat av de anställda då även det kan leda till att fler vill arbeta!
Hur agerar man professionellt i sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? För att kunna agera professionellt måste man först utesluta sina vänner som ett undantag. det gäller samma för ALLA. Är man medveten om att en person man känner är en så kallat problem spelare ska man med god förmåga våga ge samma åtgärder som man hade tilldelat till en annan person. Detta är ett superviktigt ämne inom Staff arbetet då man annars är väldigt opassande inom yrket. Att veta när och hur man ska ingripa samt varför man ingriper är det som gör att vi får en hög och seriös RP nivå på servern, och det blir även såhär vi plockar problemspelare en efter en. Sedan är det även viktigt att man är super tydlig och seriös i vad man säger då man numera är i innehav av en roll som kräver mycket av en, vare säg om det innefattar att förklara regler för någon eller att man har ett tydligt ban bevis på scenariot.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Jag lägger just nu väldigt mycket tid på att RP:n och jag ser inga problem i att ja plockar bort några timmar från RP tiden för att hantera problem på servern då de endast underlättar andras upplevelse samt att det bidrar till att Unive fungerar precis så bra som det alltid fungerat. Så jag tror att de blir runt 60% staff och 40% rp då de fortfarande blir någon timme med rp!
Hur länge har du spelat på Unive? denna gången har jag varit i 2 månader men jag har varit tidigare under 2023 samt 2024 då jag valde att ha en paus vid privata händelser
Har du tidigare erfarenheter som staff? Jag har varit mod på 1 server och sr mod på en annan i början av 2023 samt att jag varit SV i ett tag nu här på Unive.
Vilka områden i staff teamet är du intresserad att jobba inom? RP, Jobb
Finns det något område utifrån de ovanstående som du inte är beredd att jobba inom? nix, hoppas bara jag skrev tillräckligt för de tog sjukt lång tid
