Lucas!
Icke Medlem
- Meddelanden
- 250
- Reaction score
- 18
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Marja lisa
Vad heter du IRL? Lucas
Vad heter du på discord? Lucas!
Hur gammal är du? 15
Hur länge har du spelat på Unive? 1 år + en månad typ
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Just nu ser jag massivs med brister inom Marja-Lisas. Om jag skulle avlämna några av dessar brister till er staffs hade det väll främst varit aktiviten samt korruption av olika slag. Självklart finns det andra brister också inom yrket som behövs tryckas upp lite, detta är exempelvis rpn. Just nu är det bara att man står helt still utan någon typ av Ipad eller papper och bara säljer bilar igenom en meny vilket är lite trist om ja ska vara helt ärlig. Man kan utveckla detta genom att göra det mer åt ett proffesionellt sätt, exempelvis att man har kostymer då man säljer fordon, använder papper som signering och använder olika emotes under tiden man säljer. Visst, detta är svårt om det inte finns kvantiteten med människor för att hålla denna rpn men då får man försöka åtgärda problemet så gott det går. Jag tror jag kommer passa bra på detta yrket då det handlar om försäljning och jag för nuvarande läser försäljning och service årskurs 1 i gymnasiet. Detta resulterar i att jag vet vilka servicekompetenser som krävs och hur man ska försälja på bästa sätt inom denna bransch. Visst, jag har bara pluggat det i 3 veckor men med tidern så lär man sig mer om de olika delarna i kurserna. Om jag får gå in på min egna rp så skulle jag säga att jag har en karaktär som har sina egna karaktärsdrag. Jag rpar en karktär, inte mig själv. Många andra har inte utvecklade karaktärer, dom spelar mer sig själva än sin karaktär vilket jag tycker är lite trist. Jag disponerar över en ped som är lite större till stolleken där jag har mina karaktärsdrag och beteer mig på ett visst sätt. Jag har även planerat med ett antal kompisar som kommer hjälpa mig få igång detta yrket och få igång bilhandeln till medlemmarna på servern.
Discord
Vet inte riktigt hur det ser ut i deras discord men om något behövs åtgärdas och tas vidare där kommer det ses över
Sammarbeten
Sammarbeten är någon som är avgörande för nöje inom anställa. Om man har tillgång till att få någon typ av rabatt hos något annat företag om man jobbar på bra kommer det kanske driva folk till att jobba på mer. Detta ökar också sociala rpn på servern då man pratar verbalt med andra företag och kommer fram till något som både parterna vill.
Rekryteringen
Detta är något som vi förmodligen kommer fokusera ganska bra på. Vi vill ha ett högt antal med anställda som kan jobba på bra och ha roligt under tiden dom jobbar. Sålänge man inte har för många anställda som är inaktiva så kan man rensa bort och ha ungefär 40 anställda som är inne en liten stund om dagen, liksom 1 timme är bättre än inget om dagen. Med denna "nya" byggnaden som marja lisa fått in så kommer det nog underlätta mycket med rekryteringen då det finns fler rum som kan användas för det syftet.
Buggar och script
Om det finns några buggar kommer det självklart skickas in och hoppas på snabb lösning. Vi kommer självklart prioritera det som gör att det knappast går att arbeta om det nu finns något sådant.
Korruption
Om det är någon typ av korruption inom yrket kommer det ju tas ingame och sedan till staffs. Denna korruptionen kan vara att man säljer bilar billigare till sina kompisar eller tar ut pengar från kassan, man använder sin position för sin egna eller någon annans vinning med andra ord. För att åtgärda detta kommer ju staffs behöva hålla lite koll på loggsen.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har tidigare vid ett tillfälle varit Marja lisa chef. Jag har också varit regionschef och då fick jag mycket beröm av 320 och andra staffs för jag fick 80 anställda på en vecka samt att sjukvården fick en bra kvalitet på anställda. Har också varit chef på båtbolaget, Mekonomen, kriminalvården samt att jag har varit biträdande på allstar sportscar när det fanns. Har också varit biträdande på GSP, Qpark samt högt uppsatt på räddningstjänsten.
Hur ofta kommer du vara inne? Måndag: 18:00-21:00
Tisdag: 18:00-21:00
Onsdag: 18:00-21:00
Torsdag: 18:00-21:00
Fredag: 14:00-00:00
Lördag: 14:00-00:00
Söndag: 16:00-21:00
Lov:
Måndag: 13:00-00:00
Tisdag: 13:00-00:00
Onsdag: 13:00-00:00
Torsdag: 13:00-00:00
Fredag: 13:00-00:00
Lördag: 13:00-00:00
Söndag: 13:00-00:00
Kommer självklart ändras från dag till dag. Mitt schema är ganska dåligt så slutar sent massvis med dagar. Kommer ta in folk som biträdande som jag vet kan vara aktiva och styra medans jag har skola
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Vad heter du IRL? Lucas
Vad heter du på discord? Lucas!
Hur gammal är du? 15
Hur länge har du spelat på Unive? 1 år + en månad typ
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Just nu ser jag massivs med brister inom Marja-Lisas. Om jag skulle avlämna några av dessar brister till er staffs hade det väll främst varit aktiviten samt korruption av olika slag. Självklart finns det andra brister också inom yrket som behövs tryckas upp lite, detta är exempelvis rpn. Just nu är det bara att man står helt still utan någon typ av Ipad eller papper och bara säljer bilar igenom en meny vilket är lite trist om ja ska vara helt ärlig. Man kan utveckla detta genom att göra det mer åt ett proffesionellt sätt, exempelvis att man har kostymer då man säljer fordon, använder papper som signering och använder olika emotes under tiden man säljer. Visst, detta är svårt om det inte finns kvantiteten med människor för att hålla denna rpn men då får man försöka åtgärda problemet så gott det går. Jag tror jag kommer passa bra på detta yrket då det handlar om försäljning och jag för nuvarande läser försäljning och service årskurs 1 i gymnasiet. Detta resulterar i att jag vet vilka servicekompetenser som krävs och hur man ska försälja på bästa sätt inom denna bransch. Visst, jag har bara pluggat det i 3 veckor men med tidern så lär man sig mer om de olika delarna i kurserna. Om jag får gå in på min egna rp så skulle jag säga att jag har en karaktär som har sina egna karaktärsdrag. Jag rpar en karktär, inte mig själv. Många andra har inte utvecklade karaktärer, dom spelar mer sig själva än sin karaktär vilket jag tycker är lite trist. Jag disponerar över en ped som är lite större till stolleken där jag har mina karaktärsdrag och beteer mig på ett visst sätt. Jag har även planerat med ett antal kompisar som kommer hjälpa mig få igång detta yrket och få igång bilhandeln till medlemmarna på servern.
Discord
Vet inte riktigt hur det ser ut i deras discord men om något behövs åtgärdas och tas vidare där kommer det ses över
Sammarbeten
Sammarbeten är någon som är avgörande för nöje inom anställa. Om man har tillgång till att få någon typ av rabatt hos något annat företag om man jobbar på bra kommer det kanske driva folk till att jobba på mer. Detta ökar också sociala rpn på servern då man pratar verbalt med andra företag och kommer fram till något som både parterna vill.
Rekryteringen
Detta är något som vi förmodligen kommer fokusera ganska bra på. Vi vill ha ett högt antal med anställda som kan jobba på bra och ha roligt under tiden dom jobbar. Sålänge man inte har för många anställda som är inaktiva så kan man rensa bort och ha ungefär 40 anställda som är inne en liten stund om dagen, liksom 1 timme är bättre än inget om dagen. Med denna "nya" byggnaden som marja lisa fått in så kommer det nog underlätta mycket med rekryteringen då det finns fler rum som kan användas för det syftet.
Buggar och script
Om det finns några buggar kommer det självklart skickas in och hoppas på snabb lösning. Vi kommer självklart prioritera det som gör att det knappast går att arbeta om det nu finns något sådant.
Korruption
Om det är någon typ av korruption inom yrket kommer det ju tas ingame och sedan till staffs. Denna korruptionen kan vara att man säljer bilar billigare till sina kompisar eller tar ut pengar från kassan, man använder sin position för sin egna eller någon annans vinning med andra ord. För att åtgärda detta kommer ju staffs behöva hålla lite koll på loggsen.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har tidigare vid ett tillfälle varit Marja lisa chef. Jag har också varit regionschef och då fick jag mycket beröm av 320 och andra staffs för jag fick 80 anställda på en vecka samt att sjukvården fick en bra kvalitet på anställda. Har också varit chef på båtbolaget, Mekonomen, kriminalvården samt att jag har varit biträdande på allstar sportscar när det fanns. Har också varit biträdande på GSP, Qpark samt högt uppsatt på räddningstjänsten.
Hur ofta kommer du vara inne? Måndag: 18:00-21:00
Tisdag: 18:00-21:00
Onsdag: 18:00-21:00
Torsdag: 18:00-21:00
Fredag: 14:00-00:00
Lördag: 14:00-00:00
Söndag: 16:00-21:00
Lov:
Måndag: 13:00-00:00
Tisdag: 13:00-00:00
Onsdag: 13:00-00:00
Torsdag: 13:00-00:00
Fredag: 13:00-00:00
Lördag: 13:00-00:00
Söndag: 13:00-00:00
Kommer självklart ändras från dag till dag. Mitt schema är ganska dåligt så slutar sent massvis med dagar. Kommer ta in folk som biträdande som jag vet kan vara aktiva och styra medans jag har skola
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
