kim samuelsson
Icke Medlem
- Meddelanden
- 25
- Reaction score
- 1
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? @
Autoexperten
Vad heter du IRL? Elias
Vad heter du på discord? Elias11#5953
Hur gammal är du? 2007
Hur länge har du spelat på Unive? Ett halv år
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Nag ska utveckla jobbet genom att vara strikt mot de jag anställer, men jag vill vara en trevlig chef som alla anställda ser upp till och har lätt att prata med. De måste också vara mycket aktiva och seriösa i sitt arbete och visa att det verkligen är det de vill. Jag kommer att vara noggrann och uppmärksam under intervjuer för att se till att de är effektiva och kan lära sig mycket av de andra i personalen på Autoexperten, samtidigt som jag förmedlar kunskap och glädje till kunderna. Jag ska vara snäll och rättvis mot mina anställda och se till att alla trivs på Autoexperten. Jag är hjälpsam och lätt att ha att göra med. Jag har sällan sett butiken öppen så mitt mål är att hålla öppet så ofta det går. Dessutom skulle jag vilja hålla möten om hur motorn fungerar så att alla kan ge sina tips och råd. Sedan ska jag ha ett avtal där vi ska diskutera var vi kan förbättra om något går fel eller om vi ska fixa något. Sedan skulle jag anmäla mig till jobb när folk intervjuade och då skulle jag veta ungefär vem som var i tjänst när och om de var i tjänst vid den tidpunkten de sa och antalet dagar de skrev och jag ville att det skulle behöva se dem eftersom vi intervjuade avtal, såsom tidpunkt, och de följde vad de sa i intervjun. Det beror på att folk oftast överdriver i intervjuer och då fattar de inga beslut, vilket jag inte tycker är realistiskt. Jag önskar också att vi hade möten ibland för att diskutera vem som vill jobba nattskift, vem som jobbar dagtid eller vem som vill jobba hela 8 timmar, så vi har lite agenda och jag vet vem som jobbar när, så jag kan prova att ha personal 24/7.Jag skriver också ner telefonnummer till alla mina anställda så att jag kan nå dem snabbt om jag märker inaktivitet, så att jag kan ringa dem till jobbet och visa intresse, eller måste säga upp dem om jag behöver gå den tråkiga vägen.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Nag har varit personalansvarig på domstol (åklagarmydighetschef) vet hur openpanel funkar och vet hur man ska vara chef och jobba på domstol ungfär en månad
Hur ofta kommer du vara inne? När skolan börjar kommer jag vara inne mellan 15.00 till 02.00 på lov kommer jag vara inne mellan 14.00 till 03.00
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja, såklart!
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej kommer bara att spela på unive, riktigt kul server!
Har du läst våra Regler? Ja
AutoexpertenVad heter du IRL? Elias
Vad heter du på discord? Elias11#5953
Hur gammal är du? 2007
Hur länge har du spelat på Unive? Ett halv år
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Nag ska utveckla jobbet genom att vara strikt mot de jag anställer, men jag vill vara en trevlig chef som alla anställda ser upp till och har lätt att prata med. De måste också vara mycket aktiva och seriösa i sitt arbete och visa att det verkligen är det de vill. Jag kommer att vara noggrann och uppmärksam under intervjuer för att se till att de är effektiva och kan lära sig mycket av de andra i personalen på Autoexperten, samtidigt som jag förmedlar kunskap och glädje till kunderna. Jag ska vara snäll och rättvis mot mina anställda och se till att alla trivs på Autoexperten. Jag är hjälpsam och lätt att ha att göra med. Jag har sällan sett butiken öppen så mitt mål är att hålla öppet så ofta det går. Dessutom skulle jag vilja hålla möten om hur motorn fungerar så att alla kan ge sina tips och råd. Sedan ska jag ha ett avtal där vi ska diskutera var vi kan förbättra om något går fel eller om vi ska fixa något. Sedan skulle jag anmäla mig till jobb när folk intervjuade och då skulle jag veta ungefär vem som var i tjänst när och om de var i tjänst vid den tidpunkten de sa och antalet dagar de skrev och jag ville att det skulle behöva se dem eftersom vi intervjuade avtal, såsom tidpunkt, och de följde vad de sa i intervjun. Det beror på att folk oftast överdriver i intervjuer och då fattar de inga beslut, vilket jag inte tycker är realistiskt. Jag önskar också att vi hade möten ibland för att diskutera vem som vill jobba nattskift, vem som jobbar dagtid eller vem som vill jobba hela 8 timmar, så vi har lite agenda och jag vet vem som jobbar när, så jag kan prova att ha personal 24/7.Jag skriver också ner telefonnummer till alla mina anställda så att jag kan nå dem snabbt om jag märker inaktivitet, så att jag kan ringa dem till jobbet och visa intresse, eller måste säga upp dem om jag behöver gå den tråkiga vägen.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Nag har varit personalansvarig på domstol (åklagarmydighetschef) vet hur openpanel funkar och vet hur man ska vara chef och jobba på domstol ungfär en månad
Hur ofta kommer du vara inne? När skolan börjar kommer jag vara inne mellan 15.00 till 02.00 på lov kommer jag vara inne mellan 14.00 till 03.00
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja, såklart!
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej kommer bara att spela på unive, riktigt kul server!
Har du läst våra Regler? Ja
