- Meddelanden
- 1,983
- Reaction score
- 75
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Kriminalvården
Vad heter du IRL? Jonathan
Vad heter du på discord? Jonte#0022
Hur gammal är du? 11år
Hur länge har du spelat på Unive? Drygt 1 år
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer först ta bort en massa roller i discorden t.e.x insatsstyrkan, vidareutbildad hela den utbildningen kommer försvinna då jag tänker att den rollen är lite onödigt att ha, jag kommer istället skapa en ny utbildning som heter Sjukvårdsutbldningen. Jag kommer välja att tilläga den eftersom det händer många saker på fängelset när vi på kriminalvården behöver använda vår batong eller tazer då vet de som är utbildad till det lite mer om sjukvårdens rp osv. Jag kommer också göra lite då och då aktivitetskontroll. Jag kommer mest fokusera på att vi har anställda som jobbar, som jobbar på bra med bra rpande, jag kommer välja rekryterare som är aktiva och anställer många för att vi behöver mycket mer anställda. Jag kommer delvis göra det svårare att bli anställd hos oss eftersom chefen hade bara lätta frågor han hade t.e.x inte scenarion frågor som t.e.x hur hade du agerat mot en som inte kan bete sig och slår folk. Jag kommer kolla mycket på aktiviteten. Jag kommer kolla så alla beter sig i radion osv. Jag kommer delvis hålla lite möten om det krävs om jag behöver förmedla några viktiga saker. Men om det är något litet skriver jag bara ut det. Jag kommer fixa dcn mycket kommer ändra kanalerna kommer helt enkelt göra det ordning och reda. Jag kommer också fokusera på att fångarna ska må bra, de ska t.e.x inte vara fulla, de ska bete sig, ingen fånge ska behöva bli skadad! Jag kommer direkt ta konsekvenser mot den personen som missbrukar sig av tazern eller batongen t.e.x om en tezrar folk hela tiden då kommer jag ge den indragen tazer licens och den personen kommer också åka på en ban, om batongen så kommer jag kolla så ingen av mina kollegor slår folk med batongen utan anledning. Jag tycker själv att jag har redan gjort mycket för kåren t.e.x fixat alla kläder har anställd folk, har planerat många utbildningar med chefen. De rollerna som jag kommer lägga till är tjänstefel 1, tjänstefel 2, sparkad, indragen tazer licens, tazer varning 1 och 2, jag kommer delvis ta bort många så som batong utbildad tycker att den är en helt onödigt roll eftersom man kommer få bära batong direkt när man blir anställd.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag är just nu i ledningen här det är just nu jag som styr och ställer tycker det funkar ganska bra nu. Jag har jobbat som polis då jag var rekryterare samma med Securitas, casinot och marja. Jag vet hur man hanterar stress/ stressiga situationer. Jag vet vad L-B-C-A-D-E modellen står för. L står för livsfarligt läge det använder man t.e.x om personen är i en brand och personen behöver tas till ett säkert ställe. A står för andning man skapar en fri luftväg, man kollar om personen kan andas [kort fattat] B står för blödning det är att man ska kolla om personen blöder någonstans. Man ska lägga tryckförband på personen och man ska också hålla den skadade kroppsdelen så högt som möljigt. C står för chock det är om personen befinner sig i ett chocktillstånd så är det viktigaste man inte ska göra är att mata personen eller ge den dricka. E står för exponering man kollar från topp till tå på personen om personen har någon skada. Man ska också skydda personen mot kyla osv. HLR står för hjärt och lugn räddning. Hur man utför det är att man först kollar om personen har något medvetande efter det så kollar man pulsen och andningen om personen har bra puls och bra andning ska man inte utföra hlr utan man utför hlr om personen inte har någon puls eller andning. Då gör man 30 bröst vet inte riktigt vad det heter men 30 bröst pump på bröstet. Samt man gör också 2 mun mot mun. Men om personen har varit i vatten och har vatten i lungorna så gör man 30 börst pump men 5 mun mot mun. AED-Hjärtstartaren och den bör kopplas så snabbt som möjligt. Man kontrollerar andningen på samma sätt som man utför andningen på den tidigare saken jag snackade om. (Lite kortfattat)
Hur ofta kommer du vara inne? Vardagar: 15:30-20:30
Helger/lov 10:00-24:00
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja såklart!
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej.
Har du läst våra Regler? Ja alla.
Vad heter du IRL? Jonathan
Vad heter du på discord? Jonte#0022
Hur gammal är du? 11år
Hur länge har du spelat på Unive? Drygt 1 år
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer först ta bort en massa roller i discorden t.e.x insatsstyrkan, vidareutbildad hela den utbildningen kommer försvinna då jag tänker att den rollen är lite onödigt att ha, jag kommer istället skapa en ny utbildning som heter Sjukvårdsutbldningen. Jag kommer välja att tilläga den eftersom det händer många saker på fängelset när vi på kriminalvården behöver använda vår batong eller tazer då vet de som är utbildad till det lite mer om sjukvårdens rp osv. Jag kommer också göra lite då och då aktivitetskontroll. Jag kommer mest fokusera på att vi har anställda som jobbar, som jobbar på bra med bra rpande, jag kommer välja rekryterare som är aktiva och anställer många för att vi behöver mycket mer anställda. Jag kommer delvis göra det svårare att bli anställd hos oss eftersom chefen hade bara lätta frågor han hade t.e.x inte scenarion frågor som t.e.x hur hade du agerat mot en som inte kan bete sig och slår folk. Jag kommer kolla mycket på aktiviteten. Jag kommer kolla så alla beter sig i radion osv. Jag kommer delvis hålla lite möten om det krävs om jag behöver förmedla några viktiga saker. Men om det är något litet skriver jag bara ut det. Jag kommer fixa dcn mycket kommer ändra kanalerna kommer helt enkelt göra det ordning och reda. Jag kommer också fokusera på att fångarna ska må bra, de ska t.e.x inte vara fulla, de ska bete sig, ingen fånge ska behöva bli skadad! Jag kommer direkt ta konsekvenser mot den personen som missbrukar sig av tazern eller batongen t.e.x om en tezrar folk hela tiden då kommer jag ge den indragen tazer licens och den personen kommer också åka på en ban, om batongen så kommer jag kolla så ingen av mina kollegor slår folk med batongen utan anledning. Jag tycker själv att jag har redan gjort mycket för kåren t.e.x fixat alla kläder har anställd folk, har planerat många utbildningar med chefen. De rollerna som jag kommer lägga till är tjänstefel 1, tjänstefel 2, sparkad, indragen tazer licens, tazer varning 1 och 2, jag kommer delvis ta bort många så som batong utbildad tycker att den är en helt onödigt roll eftersom man kommer få bära batong direkt när man blir anställd.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag är just nu i ledningen här det är just nu jag som styr och ställer tycker det funkar ganska bra nu. Jag har jobbat som polis då jag var rekryterare samma med Securitas, casinot och marja. Jag vet hur man hanterar stress/ stressiga situationer. Jag vet vad L-B-C-A-D-E modellen står för. L står för livsfarligt läge det använder man t.e.x om personen är i en brand och personen behöver tas till ett säkert ställe. A står för andning man skapar en fri luftväg, man kollar om personen kan andas [kort fattat] B står för blödning det är att man ska kolla om personen blöder någonstans. Man ska lägga tryckförband på personen och man ska också hålla den skadade kroppsdelen så högt som möljigt. C står för chock det är om personen befinner sig i ett chocktillstånd så är det viktigaste man inte ska göra är att mata personen eller ge den dricka. E står för exponering man kollar från topp till tå på personen om personen har någon skada. Man ska också skydda personen mot kyla osv. HLR står för hjärt och lugn räddning. Hur man utför det är att man först kollar om personen har något medvetande efter det så kollar man pulsen och andningen om personen har bra puls och bra andning ska man inte utföra hlr utan man utför hlr om personen inte har någon puls eller andning. Då gör man 30 bröst vet inte riktigt vad det heter men 30 bröst pump på bröstet. Samt man gör också 2 mun mot mun. Men om personen har varit i vatten och har vatten i lungorna så gör man 30 börst pump men 5 mun mot mun. AED-Hjärtstartaren och den bör kopplas så snabbt som möjligt. Man kontrollerar andningen på samma sätt som man utför andningen på den tidigare saken jag snackade om. (Lite kortfattat)
Hur ofta kommer du vara inne? Vardagar: 15:30-20:30
Helger/lov 10:00-24:00
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja såklart!
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej.
Har du läst våra Regler? Ja alla.
