Hug0
Aktiv Medlem
- Meddelanden
- 294
- Reaction score
- 32
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? 
Trygg-Hansa
Vad heter du IRL? Hugo
Vad heter du på discord? Hug0#9145
Hur gammal är du? 14 snart 15
Hur länge har du spelat på Unive? 1 år+
Hur rollspelar du på servern? Kriminell
Hur kommer du att utveckla jobbet?
( Tillägg på frågan över, är kriminell men har tröttnat en del på rpn, har därmed inte råd att dra in den och sen köpa igen. Om jag ej får tillåtelse till det kan ni neka direkt.
)
Aktiviteten:
Detta kommer vara det jag kommer att lägga mest tid och fokus på. Aktiviteten är extremt dålig just nu enligt mig och antagligen många andra. Det måste alltid finnas personal tillgänglig så att de kan stå till tjänst och hjälpa kunderna. Men hur gör man då för att få upp aktiviteten? Jo, ganska simpelt enligt mig. Man behöver bara vara aktiv och ha en bra rekrytering som hjälper till med det arbetet. Och om man ständigt tar intervjuer och försöker expandera så är det inga större problem att få aktiviteten på topp. Mitt mål med aktiviteten är att vi kan få igång den (igen?) så att vi kan börja sätta regelbundna tider där vi har öppet, och att det ska finnas personal tillgänglig på “högtryckstider” på servern. (alltså inte mitt på dagen när man har skola eller mitt i natten) Jag kommer även se till att alla nyblivna anställda och nuvarande anställda är kompetenta och att de visar engagemang. Jag kommer endast söka seriösa, aktiva och drivna människor. Jag vill ha riktiga eldsjälar som är villiga och hjälpa till med utvecklingen fler Trygg-Hansa!
RP:n/Social rp:
Jag tycker att den sociala rpn är mycket viktig i detta yrke. Det är viktigt att man försöker vara social och inte för introvert eller paranoid. Men jag vill även att Trygg Hansa ska få en större funktion på servern. Exempelvis att det ska vara billigare att laga bilen på Mekonomen om det är försäkrad men även att polisen vid trafikstopp ska kolla om fordonet är försäkrad. DÅ kommer vi till frågan över, efterfrågan på försäkringar kommer att höjas, och vi kommer få fler kunder och aktiviteten höjs.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har mycket erfarenheter inom ledarskap och försäljning, exempelvis. Chef på Mekonomen x3 där jag har fått upp aktiviteten mycket och samma mer rpn. Likadant när jag var Falck chef. Jag har även varit chef på Lindroths i någon månad, där vi fick en helt ny sidan av den sociala rpn och i realistighetstänket. Sedan har jag suttit som bitr Securitas chef i ca 3 månader samma med bitr brandchef. (och bitr och PA på diverse olika jobb) och med dess erfarenheter ska det inte vara några större problem att driva Trygg Hansa framåt.
Hur ofta kommer du vara inne? Flera timmar per dag, beroende vilken.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Trygg-HansaVad heter du IRL? Hugo
Vad heter du på discord? Hug0#9145
Hur gammal är du? 14 snart 15
Hur länge har du spelat på Unive? 1 år+
Hur rollspelar du på servern? Kriminell
Hur kommer du att utveckla jobbet?
( Tillägg på frågan över, är kriminell men har tröttnat en del på rpn, har därmed inte råd att dra in den och sen köpa igen. Om jag ej får tillåtelse till det kan ni neka direkt.
)Aktiviteten:
Detta kommer vara det jag kommer att lägga mest tid och fokus på. Aktiviteten är extremt dålig just nu enligt mig och antagligen många andra. Det måste alltid finnas personal tillgänglig så att de kan stå till tjänst och hjälpa kunderna. Men hur gör man då för att få upp aktiviteten? Jo, ganska simpelt enligt mig. Man behöver bara vara aktiv och ha en bra rekrytering som hjälper till med det arbetet. Och om man ständigt tar intervjuer och försöker expandera så är det inga större problem att få aktiviteten på topp. Mitt mål med aktiviteten är att vi kan få igång den (igen?) så att vi kan börja sätta regelbundna tider där vi har öppet, och att det ska finnas personal tillgänglig på “högtryckstider” på servern. (alltså inte mitt på dagen när man har skola eller mitt i natten) Jag kommer även se till att alla nyblivna anställda och nuvarande anställda är kompetenta och att de visar engagemang. Jag kommer endast söka seriösa, aktiva och drivna människor. Jag vill ha riktiga eldsjälar som är villiga och hjälpa till med utvecklingen fler Trygg-Hansa!
RP:n/Social rp:
Jag tycker att den sociala rpn är mycket viktig i detta yrke. Det är viktigt att man försöker vara social och inte för introvert eller paranoid. Men jag vill även att Trygg Hansa ska få en större funktion på servern. Exempelvis att det ska vara billigare att laga bilen på Mekonomen om det är försäkrad men även att polisen vid trafikstopp ska kolla om fordonet är försäkrad. DÅ kommer vi till frågan över, efterfrågan på försäkringar kommer att höjas, och vi kommer få fler kunder och aktiviteten höjs.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har mycket erfarenheter inom ledarskap och försäljning, exempelvis. Chef på Mekonomen x3 där jag har fått upp aktiviteten mycket och samma mer rpn. Likadant när jag var Falck chef. Jag har även varit chef på Lindroths i någon månad, där vi fick en helt ny sidan av den sociala rpn och i realistighetstänket. Sedan har jag suttit som bitr Securitas chef i ca 3 månader samma med bitr brandchef. (och bitr och PA på diverse olika jobb) och med dess erfarenheter ska det inte vara några större problem att driva Trygg Hansa framåt.
Hur ofta kommer du vara inne? Flera timmar per dag, beroende vilken.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Senast ändrad:
