Hug0
Aktiv Medlem
- Meddelanden
- 294
- Reaction score
- 32
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? 
Falck (om jag får tillåtelse till dubbeljobb, annars vill jag fundera lite lite till)
Vad heter du IRL? Hugo
Vad heter du på discord? Hug0#8091
Hur gammal är du? 14 fyller 15
Hur länge har du spelat på Unive? Ca 800h, sedan november
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Först och främst. 3 saker som jag kommer lägga extremt mycket fokus och kraft på. 1. Allmän lagnings RP. 2. Aktivitet. 3. Social RP. Rp inom de olika lagningsfirmorna har enligt mig varit extremt kass de senaste. Jag har varket sett någon /me, eller några emotes. Så som det är idag så kommer man fram får en faktura, f6 och laga så är man klar. Detta kommer jag ändra stort på. Under en lagnings process ska /me användas hela tiden, samma med passande emotes såsom /e kneel, /e clen, /e cloudgaze, /e mechanic3, /e box, /e tablet2 & samt "Meka med motorn" emoten som fanns i f3-menyn (vet ej om den är kvar efetr emote uppdateringen). Om jag blir chef så kommer RP:n bli helt anourlunda, det kommer bli mer utdragna lagnings scenarion där man drar ut på lagningen, och skapar mer social rp av det hela. Det ska ta längre tid att inspektera och hitta felet, samt själva lagningen. Detta kommer jag lära varenda en av mina anställda så att falck får en sån bra rp som möjlit. Sammanfattningsvis, så vill jag ha mer utdragen & realistisk rp, längre scenarion, t.ex att det tar 5 - 10 min för att byta 2 däck och fixa en trasig bromsskiva och att det kanske behövs 2 - 3 mann för att lösa det. Och t.ex att man lämnar in sin bil på service och sedan ringer upp sin kund och fortsätter scenariot därefter. Sen kommer vi till aktiviteten. Något som är väldigt viktigt. Jag har varit chef flera gånger samt högt uppsatt på både Meko och Falck, så jag vet exakt hur jag ska gå tillväga. Rätt så simpelt, många anställda så att det hela tiden finns mekaniker tillgängliga. Sen att alla anställda tycker jobbet är kul och trivs så kommer det skapa mer aktivitet. Jag kommer aktivt ha möten ooc men även ingame för att lättare kunna hålla koll på de anställda, detta skapar också social rp. Social rp, det är något jag kommer jobba mycket med också. Detta blir enklare om man har längre och utdragna scenarion och hög rp kvalitet, då blir det automatiskt social rp. Social rp är viktigt för rp:n men även för motparten, alltså han som vill laga sin bil. Sen, det som jag förmodligen kommer vara alldra hårdas emot vilket är korruption. Något som är extremt tråkigt och onödigt men som förekommer allt för ofta. Det kan vara tillexempel: att man lagar andas/sin egen bila/bilar gratis tar ut pengar ur företags kassan osv. Ser jag detta förekomma så flyger man ut direkt. Något som absolut inte får förekomma. Har man medlemskap, klarat arbetsintervjun och fått en chans tycker jag att man sta ta vara på det och ej lalla bort den. Det förstör både för sig själv men framför allt för alla andra, företaget och rpn. Om alla kan bete sig och jobba seriöst kommer även Falck få ett bra rykte och kunder kommer vela komma tillbaka. Falck behöver en chef som tar tag i saker o ting. Någon som gör allt för företaget och vill dess bästa. Någon som kan fixa aktiviteten, rp:n osv och kan ta tag i saker.
Sen jag som person har mycket tid att lägga på detta, jag har väldigt mycket erfarenheter och kunskap inom mekaniker rp:n och ledarskap osv. Jag kommer också frekvent hålla utbildningar i form av bärgare, där jag också kommer vara hård inom rp:n och hur det sköts osv. Hur jag vill att bärgar-rp:n ska se ut:
(Gjorde en video senaste gångeng jag var Falck chef). Sen är jag även en väldigt trevlig person som vet hur jag ska bygga upp ett skönt gäng av mekaniker och skapa en skön stämning. Jag har respekt för mina anställda och lyssnar om det har något att säga, men är även en person om kan sätta ner foten och vara väldigt bestämd när det behövs. Jag har mycket kunskap inom chefs positionen, ledarskap, marknadsföring och allmän mekaniker rp, och jag kommer utveckla Falck på ett bra och snyggt sätt, så detta ska inte vara några problem. Vet helt enkelt hur man är som chef. 
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har mycket erfarenheter inom båda mekaniker jobb men även generellt. Såsom: Mekonomen Chef x2, Mekonomen Biträdande, Mekonomen Personal-Ansvarig, Falck Biträdande x2 och Falck Personal-Ansvarig x2 samt Securitas Biträdande. Sen har jag bara allmänt mycket erfarenheter inom ledarskap och chefspositionen. Mina 3 - 4 första månader så jobbade jag på Mekonomen. Där jobbade jag upp mig till biträdande på några veckor och sedan chef i några veckor. Sen har det gått lite till och från, så detta ska inte vara några problem.
Hur ofta kommer du vara inne? Beror på från dag till dag. Men ca 3 - 10 timmar per dag just nu.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Falck (om jag får tillåtelse till dubbeljobb, annars vill jag fundera lite lite till)Vad heter du IRL? Hugo
Vad heter du på discord? Hug0#8091
Hur gammal är du? 14 fyller 15
Hur länge har du spelat på Unive? Ca 800h, sedan november
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Först och främst. 3 saker som jag kommer lägga extremt mycket fokus och kraft på. 1. Allmän lagnings RP. 2. Aktivitet. 3. Social RP. Rp inom de olika lagningsfirmorna har enligt mig varit extremt kass de senaste. Jag har varket sett någon /me, eller några emotes. Så som det är idag så kommer man fram får en faktura, f6 och laga så är man klar. Detta kommer jag ändra stort på. Under en lagnings process ska /me användas hela tiden, samma med passande emotes såsom /e kneel, /e clen, /e cloudgaze, /e mechanic3, /e box, /e tablet2 & samt "Meka med motorn" emoten som fanns i f3-menyn (vet ej om den är kvar efetr emote uppdateringen). Om jag blir chef så kommer RP:n bli helt anourlunda, det kommer bli mer utdragna lagnings scenarion där man drar ut på lagningen, och skapar mer social rp av det hela. Det ska ta längre tid att inspektera och hitta felet, samt själva lagningen. Detta kommer jag lära varenda en av mina anställda så att falck får en sån bra rp som möjlit. Sammanfattningsvis, så vill jag ha mer utdragen & realistisk rp, längre scenarion, t.ex att det tar 5 - 10 min för att byta 2 däck och fixa en trasig bromsskiva och att det kanske behövs 2 - 3 mann för att lösa det. Och t.ex att man lämnar in sin bil på service och sedan ringer upp sin kund och fortsätter scenariot därefter. Sen kommer vi till aktiviteten. Något som är väldigt viktigt. Jag har varit chef flera gånger samt högt uppsatt på både Meko och Falck, så jag vet exakt hur jag ska gå tillväga. Rätt så simpelt, många anställda så att det hela tiden finns mekaniker tillgängliga. Sen att alla anställda tycker jobbet är kul och trivs så kommer det skapa mer aktivitet. Jag kommer aktivt ha möten ooc men även ingame för att lättare kunna hålla koll på de anställda, detta skapar också social rp. Social rp, det är något jag kommer jobba mycket med också. Detta blir enklare om man har längre och utdragna scenarion och hög rp kvalitet, då blir det automatiskt social rp. Social rp är viktigt för rp:n men även för motparten, alltså han som vill laga sin bil. Sen, det som jag förmodligen kommer vara alldra hårdas emot vilket är korruption. Något som är extremt tråkigt och onödigt men som förekommer allt för ofta. Det kan vara tillexempel: att man lagar andas/sin egen bila/bilar gratis tar ut pengar ur företags kassan osv. Ser jag detta förekomma så flyger man ut direkt. Något som absolut inte får förekomma. Har man medlemskap, klarat arbetsintervjun och fått en chans tycker jag att man sta ta vara på det och ej lalla bort den. Det förstör både för sig själv men framför allt för alla andra, företaget och rpn. Om alla kan bete sig och jobba seriöst kommer även Falck få ett bra rykte och kunder kommer vela komma tillbaka. Falck behöver en chef som tar tag i saker o ting. Någon som gör allt för företaget och vill dess bästa. Någon som kan fixa aktiviteten, rp:n osv och kan ta tag i saker.
Sen jag som person har mycket tid att lägga på detta, jag har väldigt mycket erfarenheter och kunskap inom mekaniker rp:n och ledarskap osv. Jag kommer också frekvent hålla utbildningar i form av bärgare, där jag också kommer vara hård inom rp:n och hur det sköts osv. Hur jag vill att bärgar-rp:n ska se ut:
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har mycket erfarenheter inom båda mekaniker jobb men även generellt. Såsom: Mekonomen Chef x2, Mekonomen Biträdande, Mekonomen Personal-Ansvarig, Falck Biträdande x2 och Falck Personal-Ansvarig x2 samt Securitas Biträdande. Sen har jag bara allmänt mycket erfarenheter inom ledarskap och chefspositionen. Mina 3 - 4 första månader så jobbade jag på Mekonomen. Där jobbade jag upp mig till biträdande på några veckor och sedan chef i några veckor. Sen har det gått lite till och från, så detta ska inte vara några problem.
Hur ofta kommer du vara inne? Beror på från dag till dag. Men ca 3 - 10 timmar per dag just nu.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
