glossynon
Icke Medlem
- Meddelanden
- 490
- Reaction score
- 9
Vad är ditt namn i verkligheten? yousef
Ditt discordnamn: gloossynon
Ange ditt födelsedatum 1 Januari 2007
Varför ska just du bli staff? Jag vill bli support på denna server för att göra servern ännu mer seriös och striktare en vad den är i nuläget genom att få bort lallarna och de felen som vissa gör i nuläget genom att ressa folk när de skriver ress då ressar staffsen bara personen för att spelaren skriver de, men jag kollar noggrannare i logs vad anledningen är för att personen vill ha ress så att de inte blir staff abuse från min sida och jag kommer att kräva clip på händelsen om personen skriver att den har blivit rdmad osv och be personen att hoppa support så att jag kan prata med personen för att spelarna kan vara annorlunda när man skriver med den och när man pratar med dem och ser jag något annat i logs att personen har blivit skjuten av en bra anledning kommer också att dra in personen som sköt han, och höra hans perspektiv av händelsen så att jag inte får bara en sida utan vill höra bådas berättelser. Kommer se till att alla icke medlemmar kommer få mycket hjälp för att de flesta kan vara nya till fivem och har sätt att mycket icke medlemmar har de vanliga kläderna på sig och att de inte får skin så kommer se till att de får skin och kommer att hjälpa dem med voice changer om de vill ha osv kommer att vara mycket snäll mot dem så att de börjar på servern, för att de som inte är medlemmar är väldigt viktiga att man tar hand om för att de testar olika servrar för att gemförra för att se vilken som är bäst och de brukar vara så att när de som är icke medlemmar har lalliga personer runt sig blir de lalliga själv och kommer att förstöra omgivningen så att alla runt om blir lalliga och inte följer reglerna, så att de är väldigt viktigt att ta hand om alla på servern så att så att de inte blir en dålig server. Kommer att se till att de kriminella sköter sig för att de kriminella brukar använda sig av powergaming så de är viktigt att ha koll på dem så att de följer reglerna.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Jag tycker att det finns ett par saker som inte riktigt fungerar på Unive för tillfället. För det första, jag tycker att det skjuts alldeles för mycket på servern, vilket gör att det blir svårt att fokusera på att skapa och utforska intressanta rollspelssituationer. Det höga våldsnivån kan också skapa en mer aggressiv miljö som inte är så gynnsam för att främja samarbete och kreativa RP-narrativ. Dessutom tycker jag att RP-nivån på servern inte är så bra just nu. Det verkar som att spelarna inte riktigt tar sig tid att utforska sina karaktärers bakgrundshistorier eller utveckla intressanta relationer och konflikter. Det leder till att den övergripande kvaliteten på RP-upplevelsen inte är så hög som den skulle kunna vara.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? För att lösa problemet med det höga våldsnivån och bristen på bra RP-nivå på Unive, skulle jag som en del av Staff Teamet föreslå att vi tar en mer proaktiv och handlingsorienterad strategi. För det första skulle vi behöva tydligt kommunicera och påminna spelarna om serverns regler och riktlinjer, särskilt när det gäller att minska våldet och fokusera mer på rollspel. Jag skulle också vara beredd att ta snabba åtgärder genom att aktivera banns och kicks för spelare som upprepade gånger bryter mot reglerna och skapar en negativ spelupplevelse för andra. Genom att vara konsekventa och bestämda i vår handhavande skulle vi kunna skapa en tryggare och mer fridfull miljö på servern.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Att agera professionellt i ens roll som Staff på en server som Unive är av yttersta vikt för att skapa en trygg och respektfull spelgemenskap. Att vara professionell innebär att uppträda med integritet, respekt och ansvar gentemot både spelarna och ens kollegor. När man agerar som Staff är det viktigt att vara konsekvent och rättvis i sitt beslutsfattande, att följa upp med spelarna och vara tillgänglig för att lösa eventuella konflikter eller problem som kan uppstå. Det handlar också om att kommunicera tydligt och öppet med spelarna, att vara lyhörd för deras synpunkter och att arbeta tillsammans med övriga Staff för att skapa en positiv och inkluderande spelupplevelse för alla.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Genom att skapa en tidsplan eller en rutin för mitt Staff-arbete kan jag säkerställa att jag har tid och utrymme för andra åtaganden, som min egen RP och mitt privata liv. Genom att planera min tid effektivt kan jag undvika att låta arbetet ta över all min tid och energi. Sätt gränser: Det är viktigt att sätta tydliga gränser mellan mitt Staff-arbete och min egen tid. Jag kan till exempel avsätta specifika tidpunkter för att vara tillgänglig som Staff och sedan ha resten av tiden för mig själv och min RP.
Hur länge har du spelat på Unive? 2 månader ungefär
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja de har jag jag har varit Staff på många servrar och är kunnig och erfaren Staff. och kan mycket inom arbetet och har varit Staff på unive i 2 månader sen sluta jag spela men jag lärde mig mycket inom arbetet när jag va staff. och sen har jag varit mod på sweweve 2 månader och sen har jag bara blivit bättre och bättre staff och kunnigare och kunnigare inom staff arbetet. kan även alla kommandon och har en bra ton i supp och trevlig och kan skoja med dem jag tar ett ärende med.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Support
Vilka andra områden kan du också tänka dig jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
Ditt discordnamn: gloossynon
Ange ditt födelsedatum 1 Januari 2007
Varför ska just du bli staff? Jag vill bli support på denna server för att göra servern ännu mer seriös och striktare en vad den är i nuläget genom att få bort lallarna och de felen som vissa gör i nuläget genom att ressa folk när de skriver ress då ressar staffsen bara personen för att spelaren skriver de, men jag kollar noggrannare i logs vad anledningen är för att personen vill ha ress så att de inte blir staff abuse från min sida och jag kommer att kräva clip på händelsen om personen skriver att den har blivit rdmad osv och be personen att hoppa support så att jag kan prata med personen för att spelarna kan vara annorlunda när man skriver med den och när man pratar med dem och ser jag något annat i logs att personen har blivit skjuten av en bra anledning kommer också att dra in personen som sköt han, och höra hans perspektiv av händelsen så att jag inte får bara en sida utan vill höra bådas berättelser. Kommer se till att alla icke medlemmar kommer få mycket hjälp för att de flesta kan vara nya till fivem och har sätt att mycket icke medlemmar har de vanliga kläderna på sig och att de inte får skin så kommer se till att de får skin och kommer att hjälpa dem med voice changer om de vill ha osv kommer att vara mycket snäll mot dem så att de börjar på servern, för att de som inte är medlemmar är väldigt viktiga att man tar hand om för att de testar olika servrar för att gemförra för att se vilken som är bäst och de brukar vara så att när de som är icke medlemmar har lalliga personer runt sig blir de lalliga själv och kommer att förstöra omgivningen så att alla runt om blir lalliga och inte följer reglerna, så att de är väldigt viktigt att ta hand om alla på servern så att så att de inte blir en dålig server. Kommer att se till att de kriminella sköter sig för att de kriminella brukar använda sig av powergaming så de är viktigt att ha koll på dem så att de följer reglerna.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Jag tycker att det finns ett par saker som inte riktigt fungerar på Unive för tillfället. För det första, jag tycker att det skjuts alldeles för mycket på servern, vilket gör att det blir svårt att fokusera på att skapa och utforska intressanta rollspelssituationer. Det höga våldsnivån kan också skapa en mer aggressiv miljö som inte är så gynnsam för att främja samarbete och kreativa RP-narrativ. Dessutom tycker jag att RP-nivån på servern inte är så bra just nu. Det verkar som att spelarna inte riktigt tar sig tid att utforska sina karaktärers bakgrundshistorier eller utveckla intressanta relationer och konflikter. Det leder till att den övergripande kvaliteten på RP-upplevelsen inte är så hög som den skulle kunna vara.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? För att lösa problemet med det höga våldsnivån och bristen på bra RP-nivå på Unive, skulle jag som en del av Staff Teamet föreslå att vi tar en mer proaktiv och handlingsorienterad strategi. För det första skulle vi behöva tydligt kommunicera och påminna spelarna om serverns regler och riktlinjer, särskilt när det gäller att minska våldet och fokusera mer på rollspel. Jag skulle också vara beredd att ta snabba åtgärder genom att aktivera banns och kicks för spelare som upprepade gånger bryter mot reglerna och skapar en negativ spelupplevelse för andra. Genom att vara konsekventa och bestämda i vår handhavande skulle vi kunna skapa en tryggare och mer fridfull miljö på servern.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Att agera professionellt i ens roll som Staff på en server som Unive är av yttersta vikt för att skapa en trygg och respektfull spelgemenskap. Att vara professionell innebär att uppträda med integritet, respekt och ansvar gentemot både spelarna och ens kollegor. När man agerar som Staff är det viktigt att vara konsekvent och rättvis i sitt beslutsfattande, att följa upp med spelarna och vara tillgänglig för att lösa eventuella konflikter eller problem som kan uppstå. Det handlar också om att kommunicera tydligt och öppet med spelarna, att vara lyhörd för deras synpunkter och att arbeta tillsammans med övriga Staff för att skapa en positiv och inkluderande spelupplevelse för alla.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Genom att skapa en tidsplan eller en rutin för mitt Staff-arbete kan jag säkerställa att jag har tid och utrymme för andra åtaganden, som min egen RP och mitt privata liv. Genom att planera min tid effektivt kan jag undvika att låta arbetet ta över all min tid och energi. Sätt gränser: Det är viktigt att sätta tydliga gränser mellan mitt Staff-arbete och min egen tid. Jag kan till exempel avsätta specifika tidpunkter för att vara tillgänglig som Staff och sedan ha resten av tiden för mig själv och min RP.
Hur länge har du spelat på Unive? 2 månader ungefär
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja de har jag jag har varit Staff på många servrar och är kunnig och erfaren Staff. och kan mycket inom arbetet och har varit Staff på unive i 2 månader sen sluta jag spela men jag lärde mig mycket inom arbetet när jag va staff. och sen har jag varit mod på sweweve 2 månader och sen har jag bara blivit bättre och bättre staff och kunnigare och kunnigare inom staff arbetet. kan även alla kommandon och har en bra ton i supp och trevlig och kan skoja med dem jag tar ett ärende med.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Support
Vilka andra områden kan du också tänka dig jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
