- Meddelanden
- 2,102
- Reaction score
- 89
Vad är ditt namn i verkligheten? Emin
Ditt discordnamn: Nya: eminswe gamla: Emin#4089
Ange ditt födelsedatum 13 Februari 2007
Varför ska just du bli staff? Hej,
Jag vill bli staff för många olika anledningar. Denna ansökan kanske inte fångar blicken och liknar det flesta vilket gör intagningen av mig inte unik. Men en sak kan jag förmedla direkt, mitt arbete är unikt. En av det stora anledningarna till att just jag söker och vill bli staff är för att hjälpa servern på ett positivt sätt i både finnas i hjälpmedel för spelarna och kollegorna samt serverns inre och yttre utveckling. För punktera redan nu är att jag tidigare varit staff i ett ca x antal gånger. Jag har därmed med denna ansökan återigen tagit mig samman med att skriva denna ansökan för att få en chans återigen. Varför jag och inte andra? Är en mycket bra fråga jag tror 320 ställer sig när han tar in. Det kan jag inte riktigt besvara med ord, utan arbetet till servern jag kommer införa. Jag står bakom mina beslut, snabb tänkt och lyssnar innan agerande för se båda "partnernas" sidor. Detta gjorde mig till en bra staff. Jag kommer kliva in i arbetet, många vet om mig efter att jag gör allt hel hjärtat och tills det är slutfört och inte lämnar jobbet halvvägs.
---------------Bemötande mot andra
Människor är människor, att behandla alla lika väll är något som jag eftersträvar. Respekt är ett a.o för mig. Därav kommer ens bemötande in i det hela. Att bemöta både icke medlemmar & test medlemmar & medlemmar och andra kollegor är ett prio som alla staffs ska ha i utgångspunkt enligt mig. Ifall vi går in i en av det benämnda rollerna "icke medlemmar". Tänk er en ny spelare som just nu inte ansökt till medlem och inte spelat fivem tidigare och sätter sig support/rådgivning för få hjälp med nu än vad. Då ska jag som staff bemöta personen på det rätta sättet. Ett första intryck på serverns staff är avgörande för att få denna spelare att stanna kvar. Alla spelare på servern är lika värda, oavsett hur länge du spelat.
---------------Bans & Kicks & Support Samtal
Inom servern har vi ju regler som alla spelare står lika inför. Dessa regler måste upprätthållas för serverns bästa och rpn:s bevarande som gör Unive till en av Sveriges mest framgångsrikaste server. Därav är en väll planerad tillsättning av bans och kicks viktigt. Att du ALLTID ska samla bevis kommer underlätta för dig i support. Jag skulle nog säga att ta in folk i support eller staff samtal för diskutera hur personen tänkte i detta, det kanske har en annan synvinkel än vad jag som staff har vilket ger förutsättningen att en placering av ban inte kommer vara rimligt, det handlar om objektiv eller subjektiv rekvisit här också.
---------------Kollegor i teamet
Att hjälpa varandra i ett staff team är det som gör att servern samt teamet drivs framåt. Därmed hoppas jag att både jag och mina kollegor kommer ha roligt ihop och inte möta på några fel mellan oss. Samma här är respekten mot varandra viktig, samt bemötandet som jag tidigare tog upp.
---------------Icke medlemmar & Medlemmar
Unive Rollspel är uppbyggt av icke medlemmar och medlemmar, alltså är servern öppen för alla. Ifall en server är öppen för alla menas det också att serverns regler är för alla samt att alla står lika inför dem. Det menas också att vi måste bemöta alla lika, respektfullt och med ett leende på kinderna. Även om allt är lika mellan dessa två "parter" så är mitt mål som staff att känna icke medlemmarna välkomna och glada att spela på en av Fivem Sveriges största rp server. Det är icke medlemmar som senare kommer bli medlemmar och bygga upp servern tillsammans med oss i staff teamet. För uppnå detta mål kommer jag samarbeta med MA (medlemskaps ansvariga).
---------------Tillit
Jag vill vara en person som alla, både spelar och kollegor känner en tillit till. En person som alla vet kommer hålla deras rygg ifall det behövs. Det gör mig UNIK. Jag vågar stå upp för rätt och fel!
---------------Om mig
Det känns innerst inne skumt att skriva om sig själv, men hoppas det ger er intagnings ansvariga en större bild om mig. Jag är en driven och kunnig person som utför mitt jobb hel hjärtat. Jag är social av mig och lyckligtvis älskar att prata vilket jag vänder till en fördel. Jag är snabbtänkt och bra på argumentera. Detta kan vara i en fördel då jag står för det jag gör.
Hoppas detta visar er intagnings ansvariga hur jag är samt hur mitt arbete kommer att utföras.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Det jag anser inte fungerar just nu på servern är rpn mellan polis och krim som jag gärna vill utveckla. Detta kommer jag göra med resterande staffs samt partnerna i sig. Det är ändå det som rpn bygger upp på. Jag kommer ta in kritiken och förslagen från partnerna, anordna möten ifall jag blir ansvarig och se till så att dessa problem poliser/kriminella försvinner från den rpn så rpn kan utvecklas.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Som jag tidigare nämnde ovan kan vi lösa detta problem genom så kallade "möten" med båda partnerna eller endast polis ledningen och gäng bossar de det får ta upp kritik mot varandra för kunna utveckla rpn. Vi kommer också vara ingame ofta för specca detta för utesluta vad som är de riktiga felen och åtgärda detta tillsammans. Ett samarbete på detta är djupt viktigt då detta anser jag vara ett stort problem som pågått ett tag nu.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Agera professionellt är så himla viktigt när man är staff. Man ska inte låta känslorna styra utan sin respekt. Även om en indevid gör dig så himla frustrerad ska du hålla lugnet. Detta sätter grunden i både vem du är och i arbetet du utfört. Att agera professionellt med sina roller innebär helt enkelt att visa kompetens samt ansvar. Om du ska agera professionellt ska du va trevlig i bemötande samt svara och hjälpa från ditt yttersta. Du ska inte sitta och skrika utan vara lugn i alla lägen och inte svära på någon eller något. Du ska låta kunskaperna visa arbetet och inte munnen och så vidare.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? RP:
Under mitt staff arbete kommer jag nog inte vela rp. Kommer kanske ske att jag kör lite då och då när trycket på spelarbasen på servern är låg och staff trycket inne är högt.
Privat liv:
Jag spelar fotboll och dömer fotboll i dagsläget. Träningar sker 3 gånger i veckan och dömer 1-4 gånger per 3 vecka ungefär (inte så mycket). Skolan kommer inte vara ett problem vad jag ser det i dagsläget. Ifall privat livet ändrar på sig och det blir mindre tid för staff arbete kommer det meddelas till 320 då han kan ta in ny person för att ta min tjänst.
Hur länge har du spelat på Unive? 13 augusti 2021 men spelade innan lite då och då genom multistaden
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja, jag har tidigare erfarenheter som staff.
---------------MA (Medlemskaps ansvarig)
Har tidigare i x antal gånger varit MA under långa perioder. Minns inte riktigt vad som hände där förutom att upphöjningar kom till från MA till Helper. Där fick jag träna och utveckla mitt bemötande mot framtida medlemmar, läsa ansökningar ordentligt samt plagitat kontrollera. Jag tog interjuver och lärde känna nytt folk. Hantering av specc, commands och så vidare lärde jag mig.
---------------Servervakt
Jag har också varit SV (servervakt) ca 4-5 gånger. Där lärde jag mig hantering av bans i lägre tidsperioder där jag därmed lärde mig att inte "leta" problem som är en viktig del.
---------------Staff Teamet
Som tidigare nämnt har jag varit staff ett x antal gånger. Där lärde jag mig en hel del. Mer om det kommer nu understående:
---------------Lärande i Staff Teamet---------------
---------------Support Ansvarig
Som support ansvarig är det viktigt med just det jag tidigare skrev om... bemötande & respekt & synvinklar. Om jag ser många eller få personer sitta i support väntrummet så kommer jag ta dem en och en. Jag kommer alltid bemöta dem med en bra ton och vara trevlig och försöka lösa deras problem. Om en person vill klaga / anmäla kommer jag säga att det ska göra det i forumet och det finns alternativ till det samt rep kanal för konstruktiv kritik, då jag vill utvecklas.
---------------RP Ansvarig
Jag som Rp ansvarig kommer alltid vara tillgänglig och vilja ta emot serverns alla möjliga reports. Hänt ganska många gånger att ingen drycker upp även om det är en extremt viktig report eller att man bara lägger reporten som läst sen löst direkt utan vidare svar.
---------------Jobb Ansvarig
Jobb ansvariga i dagsläget ser jag inga problem via därmed jag vill fylla på vilket kommer göra så jag alltid kommer vilja hjälp inom yrken. Märker ibland att det brister och det tar tid för svar. Jag skulle bidra med snabba svar, förmedlingar om förslag. Denna position är viktig för driva fram yrken i servern (alla positioner är viktiga).
---------------Kriminell Ansvarig & Kriminell RP
Serverns Krim är viktig då det är många som väljer att bli Krim. Därför måste man sätta strikt och öka rpn. Därför behövs det alltid mycket folk till ”Krim Rp.” Jag vill kunna stoppa och förbättra krim rpn. Ser att det brister mellan kriminella och polisen som jag vill kunna åtgärda. Jag vill skapa ett bra och fin utveckling kring krim rp samt polis rp. Finna ett samband.
---------------Servervakt Ansvarig
Jag som servervakt ansvarig skulle ha ständigt koll på serverns servervakter och se till att dom följer extra noggrant serverns regler och med förlängning av bans. JAG SKULLE MYCKET gärna vilja va SV ansvarig om det behövs då jag har varit det varje gång jag varit staff.
---------------Donations Ansvarig
Jag har tidigare arbetat inom området men känner att jag inte fick mitt fullo därmed vill lära mig mer. Uppgiften är att ta emot donations ärenden och rådgivning inom donation.
---------------Forumet & Discord roller
Även arbetet på serverns forum och discord roller kanalerna är viktiga för att driva på servern i en ständig positiv utveckling. Därav kommer jag vara aktiv och väll påläst för hjälpa samtliga.
---------------Tidigare erfarenheter som staff som jag kommer ta med
Jag har tidigare som staff sätt "lallande" & regelbrott. Såklart kommer jag ta med detta i åtanken tills jag blir staff igen för att utveckla den delen och så vidare. Men i tankarna redan nu så kommer det såklart alltid finnas lallare som vill förstöra. Om jag bannar en person och den undrar i till exempel pm varför jag bannade personen kommer jag förmedla det. Detta kommer jag förmedla genom steg för steg så personen förstår felet. Det är viktigt att lära sig från sin ban så inte upprepande tillfällen sker.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Support
Vilka andra områden kan du också tänka dig jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell, Donation, Servervakt
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
Ditt discordnamn: Nya: eminswe gamla: Emin#4089
Ange ditt födelsedatum 13 Februari 2007
Varför ska just du bli staff? Hej,
Jag vill bli staff för många olika anledningar. Denna ansökan kanske inte fångar blicken och liknar det flesta vilket gör intagningen av mig inte unik. Men en sak kan jag förmedla direkt, mitt arbete är unikt. En av det stora anledningarna till att just jag söker och vill bli staff är för att hjälpa servern på ett positivt sätt i både finnas i hjälpmedel för spelarna och kollegorna samt serverns inre och yttre utveckling. För punktera redan nu är att jag tidigare varit staff i ett ca x antal gånger. Jag har därmed med denna ansökan återigen tagit mig samman med att skriva denna ansökan för att få en chans återigen. Varför jag och inte andra? Är en mycket bra fråga jag tror 320 ställer sig när han tar in. Det kan jag inte riktigt besvara med ord, utan arbetet till servern jag kommer införa. Jag står bakom mina beslut, snabb tänkt och lyssnar innan agerande för se båda "partnernas" sidor. Detta gjorde mig till en bra staff. Jag kommer kliva in i arbetet, många vet om mig efter att jag gör allt hel hjärtat och tills det är slutfört och inte lämnar jobbet halvvägs.
---------------Bemötande mot andra
Människor är människor, att behandla alla lika väll är något som jag eftersträvar. Respekt är ett a.o för mig. Därav kommer ens bemötande in i det hela. Att bemöta både icke medlemmar & test medlemmar & medlemmar och andra kollegor är ett prio som alla staffs ska ha i utgångspunkt enligt mig. Ifall vi går in i en av det benämnda rollerna "icke medlemmar". Tänk er en ny spelare som just nu inte ansökt till medlem och inte spelat fivem tidigare och sätter sig support/rådgivning för få hjälp med nu än vad. Då ska jag som staff bemöta personen på det rätta sättet. Ett första intryck på serverns staff är avgörande för att få denna spelare att stanna kvar. Alla spelare på servern är lika värda, oavsett hur länge du spelat.
---------------Bans & Kicks & Support Samtal
Inom servern har vi ju regler som alla spelare står lika inför. Dessa regler måste upprätthållas för serverns bästa och rpn:s bevarande som gör Unive till en av Sveriges mest framgångsrikaste server. Därav är en väll planerad tillsättning av bans och kicks viktigt. Att du ALLTID ska samla bevis kommer underlätta för dig i support. Jag skulle nog säga att ta in folk i support eller staff samtal för diskutera hur personen tänkte i detta, det kanske har en annan synvinkel än vad jag som staff har vilket ger förutsättningen att en placering av ban inte kommer vara rimligt, det handlar om objektiv eller subjektiv rekvisit här också.
---------------Kollegor i teamet
Att hjälpa varandra i ett staff team är det som gör att servern samt teamet drivs framåt. Därmed hoppas jag att både jag och mina kollegor kommer ha roligt ihop och inte möta på några fel mellan oss. Samma här är respekten mot varandra viktig, samt bemötandet som jag tidigare tog upp.
---------------Icke medlemmar & Medlemmar
Unive Rollspel är uppbyggt av icke medlemmar och medlemmar, alltså är servern öppen för alla. Ifall en server är öppen för alla menas det också att serverns regler är för alla samt att alla står lika inför dem. Det menas också att vi måste bemöta alla lika, respektfullt och med ett leende på kinderna. Även om allt är lika mellan dessa två "parter" så är mitt mål som staff att känna icke medlemmarna välkomna och glada att spela på en av Fivem Sveriges största rp server. Det är icke medlemmar som senare kommer bli medlemmar och bygga upp servern tillsammans med oss i staff teamet. För uppnå detta mål kommer jag samarbeta med MA (medlemskaps ansvariga).
---------------Tillit
Jag vill vara en person som alla, både spelar och kollegor känner en tillit till. En person som alla vet kommer hålla deras rygg ifall det behövs. Det gör mig UNIK. Jag vågar stå upp för rätt och fel!
---------------Om mig
Det känns innerst inne skumt att skriva om sig själv, men hoppas det ger er intagnings ansvariga en större bild om mig. Jag är en driven och kunnig person som utför mitt jobb hel hjärtat. Jag är social av mig och lyckligtvis älskar att prata vilket jag vänder till en fördel. Jag är snabbtänkt och bra på argumentera. Detta kan vara i en fördel då jag står för det jag gör.
Hoppas detta visar er intagnings ansvariga hur jag är samt hur mitt arbete kommer att utföras.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Det jag anser inte fungerar just nu på servern är rpn mellan polis och krim som jag gärna vill utveckla. Detta kommer jag göra med resterande staffs samt partnerna i sig. Det är ändå det som rpn bygger upp på. Jag kommer ta in kritiken och förslagen från partnerna, anordna möten ifall jag blir ansvarig och se till så att dessa problem poliser/kriminella försvinner från den rpn så rpn kan utvecklas.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Som jag tidigare nämnde ovan kan vi lösa detta problem genom så kallade "möten" med båda partnerna eller endast polis ledningen och gäng bossar de det får ta upp kritik mot varandra för kunna utveckla rpn. Vi kommer också vara ingame ofta för specca detta för utesluta vad som är de riktiga felen och åtgärda detta tillsammans. Ett samarbete på detta är djupt viktigt då detta anser jag vara ett stort problem som pågått ett tag nu.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Agera professionellt är så himla viktigt när man är staff. Man ska inte låta känslorna styra utan sin respekt. Även om en indevid gör dig så himla frustrerad ska du hålla lugnet. Detta sätter grunden i både vem du är och i arbetet du utfört. Att agera professionellt med sina roller innebär helt enkelt att visa kompetens samt ansvar. Om du ska agera professionellt ska du va trevlig i bemötande samt svara och hjälpa från ditt yttersta. Du ska inte sitta och skrika utan vara lugn i alla lägen och inte svära på någon eller något. Du ska låta kunskaperna visa arbetet och inte munnen och så vidare.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? RP:
Under mitt staff arbete kommer jag nog inte vela rp. Kommer kanske ske att jag kör lite då och då när trycket på spelarbasen på servern är låg och staff trycket inne är högt.
Privat liv:
Jag spelar fotboll och dömer fotboll i dagsläget. Träningar sker 3 gånger i veckan och dömer 1-4 gånger per 3 vecka ungefär (inte så mycket). Skolan kommer inte vara ett problem vad jag ser det i dagsläget. Ifall privat livet ändrar på sig och det blir mindre tid för staff arbete kommer det meddelas till 320 då han kan ta in ny person för att ta min tjänst.
Hur länge har du spelat på Unive? 13 augusti 2021 men spelade innan lite då och då genom multistaden
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja, jag har tidigare erfarenheter som staff.
---------------MA (Medlemskaps ansvarig)
Har tidigare i x antal gånger varit MA under långa perioder. Minns inte riktigt vad som hände där förutom att upphöjningar kom till från MA till Helper. Där fick jag träna och utveckla mitt bemötande mot framtida medlemmar, läsa ansökningar ordentligt samt plagitat kontrollera. Jag tog interjuver och lärde känna nytt folk. Hantering av specc, commands och så vidare lärde jag mig.
---------------Servervakt
Jag har också varit SV (servervakt) ca 4-5 gånger. Där lärde jag mig hantering av bans i lägre tidsperioder där jag därmed lärde mig att inte "leta" problem som är en viktig del.
---------------Staff Teamet
Som tidigare nämnt har jag varit staff ett x antal gånger. Där lärde jag mig en hel del. Mer om det kommer nu understående:
---------------Lärande i Staff Teamet---------------
---------------Support Ansvarig
Som support ansvarig är det viktigt med just det jag tidigare skrev om... bemötande & respekt & synvinklar. Om jag ser många eller få personer sitta i support väntrummet så kommer jag ta dem en och en. Jag kommer alltid bemöta dem med en bra ton och vara trevlig och försöka lösa deras problem. Om en person vill klaga / anmäla kommer jag säga att det ska göra det i forumet och det finns alternativ till det samt rep kanal för konstruktiv kritik, då jag vill utvecklas.
---------------RP Ansvarig
Jag som Rp ansvarig kommer alltid vara tillgänglig och vilja ta emot serverns alla möjliga reports. Hänt ganska många gånger att ingen drycker upp även om det är en extremt viktig report eller att man bara lägger reporten som läst sen löst direkt utan vidare svar.
---------------Jobb Ansvarig
Jobb ansvariga i dagsläget ser jag inga problem via därmed jag vill fylla på vilket kommer göra så jag alltid kommer vilja hjälp inom yrken. Märker ibland att det brister och det tar tid för svar. Jag skulle bidra med snabba svar, förmedlingar om förslag. Denna position är viktig för driva fram yrken i servern (alla positioner är viktiga).
---------------Kriminell Ansvarig & Kriminell RP
Serverns Krim är viktig då det är många som väljer att bli Krim. Därför måste man sätta strikt och öka rpn. Därför behövs det alltid mycket folk till ”Krim Rp.” Jag vill kunna stoppa och förbättra krim rpn. Ser att det brister mellan kriminella och polisen som jag vill kunna åtgärda. Jag vill skapa ett bra och fin utveckling kring krim rp samt polis rp. Finna ett samband.
---------------Servervakt Ansvarig
Jag som servervakt ansvarig skulle ha ständigt koll på serverns servervakter och se till att dom följer extra noggrant serverns regler och med förlängning av bans. JAG SKULLE MYCKET gärna vilja va SV ansvarig om det behövs då jag har varit det varje gång jag varit staff.
---------------Donations Ansvarig
Jag har tidigare arbetat inom området men känner att jag inte fick mitt fullo därmed vill lära mig mer. Uppgiften är att ta emot donations ärenden och rådgivning inom donation.
---------------Forumet & Discord roller
Även arbetet på serverns forum och discord roller kanalerna är viktiga för att driva på servern i en ständig positiv utveckling. Därav kommer jag vara aktiv och väll påläst för hjälpa samtliga.
---------------Tidigare erfarenheter som staff som jag kommer ta med
Jag har tidigare som staff sätt "lallande" & regelbrott. Såklart kommer jag ta med detta i åtanken tills jag blir staff igen för att utveckla den delen och så vidare. Men i tankarna redan nu så kommer det såklart alltid finnas lallare som vill förstöra. Om jag bannar en person och den undrar i till exempel pm varför jag bannade personen kommer jag förmedla det. Detta kommer jag förmedla genom steg för steg så personen förstår felet. Det är viktigt att lära sig från sin ban så inte upprepande tillfällen sker.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? Support
Vilka andra områden kan du också tänka dig jobba inom? RP, Support, Jobb, Kriminell, Donation, Servervakt
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
