Emanuel.h08
Medlem
- Meddelanden
- 134
- Reaction score
- 5
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Vianor
Vad heter du IRL? Emanuel
Vad heter du på discord? Emanuel.H08#0001 om min nitro går ut så är det #5810
Hur gammal är du? 14
Hur länge har du spelat på Unive? 1år och 4 månader
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng (kan lämna gänget ifall jag blir chef)
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer utveckla jobbets rp med både /me /e och att det kommer vara ett krav (annars failrp) men också det sociala i rpn mellan anställda i både discord vc och ingame när man jobbar och är ur tjänst och att jag som chef är social med mina anställda och då är det också lättare att lära känna personerna och bygga upp mer kontakter så att det blir roligare att jobba för alla och en början på det är att jag vill ordna ett carmeet så fort som möjligt om jag blir så att man får lära känna både mig och dom andra anställda. Sedan ska vi på vianor ha kontakt på /mail och inte "mail" som i discord pm för att undvika metagaming men ändå få fram ett viktigt budskap.
Här näst ska jag göra nya ranger. (här ett litet system som inte är klart än men bara en början)
Provanställd: Ny på jobbet och man ska visa vad man går för
Anställd: Visat att man kan jobba på bra och kan ta utbildningar
Erfaren: Att man har jobbat bra under en längre period rekryterare
2 veckors Erfaren: Att man har varit Erfaren i 2 veckor och man kan ansöka om att bli P-A och utbildare och andra områden
Specialist: När man har visat att man verkligen gillar jobbet och tänket stanna längre, och då kan man ansöka om att bli Ledning
Expert: När man kan jobbet hur bra som helst och ska ha jobbat i minst 1 månad, och man kan bli nästan vad man vill inom yrket
Bitr-chef: Man hjälper chefen och gör det meste chefen gör
Chef: Man är högsta positionen och gör lite av varje.
Och sedan lite olika roller som man kan ha inom dessa ranger:
Radio utbildad: Man har fått en utbildning i hur man beter sig i radion
Lackerings utbildad: Man är extra duktig på att lackera och man ska ha kläder för det
Utbildnings teamet: Man utbildar i följande
Rekryterare: Man anställer folk och man kan ta emot uppsägningar
P-A: Man är ansvarig för personalen och att man ska se till så att alla anställda i verkstaden.
EC Rekryteringen: Man tar emot ansökningar om rekryterare och ser till så att alla är aktiva och gör det dom ska
EC UTB: Man är chef över utbildnings teamet och man ska med dom komma på eder och hålla utbildningar regelbundet
EC Personal: Man jobbar och håller koll på personalen och deras kundbemötande och tar emot ansökningar om P-A
Ledning: Man är i en av dom högre rangerna och man ser till så att alla EC chefer sköter sig och är pålitlig
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? jag har varit alla ranger som funnits samt varit chef 2 gånger så jag har många erfarenheter inom vianor för att jag jobbade där i typ 7 månader så att jag kan både jobbet och att intervjua/chef arbete samt att jag har jobbat som falck och varit P-A där och vice i 2 gäng
Hur ofta kommer du vara inne? Vardagar:
Måndagar: 18-22 (om jag inte har träning)
Tisdagar: 17-22
Onsdagar: 16.40-22
Torsdagar: 17.30-22 (om jag inte har träning)
Fredagar: 18.30-22
Helg: (Om jag inte är borta)
Lördag: 4-7h om dagen
Söndag: 4-7h om dagen
Lov: (Om jag inte är borta)
4-7h om dagen
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Vad heter du IRL? Emanuel
Vad heter du på discord? Emanuel.H08#0001 om min nitro går ut så är det #5810
Hur gammal är du? 14
Hur länge har du spelat på Unive? 1år och 4 månader
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng (kan lämna gänget ifall jag blir chef)
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer utveckla jobbets rp med både /me /e och att det kommer vara ett krav (annars failrp) men också det sociala i rpn mellan anställda i både discord vc och ingame när man jobbar och är ur tjänst och att jag som chef är social med mina anställda och då är det också lättare att lära känna personerna och bygga upp mer kontakter så att det blir roligare att jobba för alla och en början på det är att jag vill ordna ett carmeet så fort som möjligt om jag blir så att man får lära känna både mig och dom andra anställda. Sedan ska vi på vianor ha kontakt på /mail och inte "mail" som i discord pm för att undvika metagaming men ändå få fram ett viktigt budskap.
Här näst ska jag göra nya ranger. (här ett litet system som inte är klart än men bara en början)
Provanställd: Ny på jobbet och man ska visa vad man går för
Anställd: Visat att man kan jobba på bra och kan ta utbildningar
Erfaren: Att man har jobbat bra under en längre period rekryterare
2 veckors Erfaren: Att man har varit Erfaren i 2 veckor och man kan ansöka om att bli P-A och utbildare och andra områden
Specialist: När man har visat att man verkligen gillar jobbet och tänket stanna längre, och då kan man ansöka om att bli Ledning
Expert: När man kan jobbet hur bra som helst och ska ha jobbat i minst 1 månad, och man kan bli nästan vad man vill inom yrket
Bitr-chef: Man hjälper chefen och gör det meste chefen gör
Chef: Man är högsta positionen och gör lite av varje.
Och sedan lite olika roller som man kan ha inom dessa ranger:
Radio utbildad: Man har fått en utbildning i hur man beter sig i radion
Lackerings utbildad: Man är extra duktig på att lackera och man ska ha kläder för det
Utbildnings teamet: Man utbildar i följande
Rekryterare: Man anställer folk och man kan ta emot uppsägningar
P-A: Man är ansvarig för personalen och att man ska se till så att alla anställda i verkstaden.
EC Rekryteringen: Man tar emot ansökningar om rekryterare och ser till så att alla är aktiva och gör det dom ska
EC UTB: Man är chef över utbildnings teamet och man ska med dom komma på eder och hålla utbildningar regelbundet
EC Personal: Man jobbar och håller koll på personalen och deras kundbemötande och tar emot ansökningar om P-A
Ledning: Man är i en av dom högre rangerna och man ser till så att alla EC chefer sköter sig och är pålitlig
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? jag har varit alla ranger som funnits samt varit chef 2 gånger så jag har många erfarenheter inom vianor för att jag jobbade där i typ 7 månader så att jag kan både jobbet och att intervjua/chef arbete samt att jag har jobbat som falck och varit P-A där och vice i 2 gäng
Hur ofta kommer du vara inne? Vardagar:
Måndagar: 18-22 (om jag inte har träning)
Tisdagar: 17-22
Onsdagar: 16.40-22
Torsdagar: 17.30-22 (om jag inte har träning)
Fredagar: 18.30-22
Helg: (Om jag inte är borta)
Lördag: 4-7h om dagen
Söndag: 4-7h om dagen
Lov: (Om jag inte är borta)
4-7h om dagen
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Senast ändrad:
