Arvid15
Icke Medlem
- Meddelanden
- 108
- Reaction score
- 22
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Fastighetsbyrån
Vad heter du IRL? Arvid
Vad heter du på discord? Arvid#9905
Hur gammal är du? 14
Hur länge har du spelat på Unive? I över 1 år men varit medlem i 3 månader typ. Kan tyvärr inte se på min profil exakt.
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer utveckla jobbet igenom att jobba sten hårt igenom allt och få alla på Fastighetsbolaget att trivas. Jag kommer utveckla det igenom att ha en fast plan på hur vi ska göra och göra det på bästa sätt och tar gärna förslag och vad som passar bäst för allt och alla för denna plan. Ett mål är väll att Fastighetsbyrån ska kunna gå runt utan mig igenom att anställa personal ansvariga och rekryterare. Jag säger inte att jag inte vill jobba utan tvärtom. Jag vill kunna ha så många bra anställda som kommer kunna fixa allt med Fastighetsbolaget galant. Jag kommer vara lite hård i början med vilka som blir rekryterare och personal ansvariga eftersom det gör en stor del om hur fastighetsbolaget kommer synas framöver. Jag vill att det ska ses på som ett bra förtag där alla är snälla och hjälpsamma och tror igenom att vara lite hård och jobba mycket i början kommer det gå skit bra. Jag kommer utveckla Fastighetsbolaget igenom att vara väldigt aktiv och låta alla vara med. Allt från prov anställda till ledning för att få allas syn på bolaget och hur det ska drivas framåt på bästa sätt för alla. Jag ska försöka hålla det så roligt även utanför jobbet att vi kanske åker på en fest eller något med hela företaget och försöker alltid hålla stämningen uppe. Jag gillar att få förslag lika mycket från ledning som prov anställd för från prov anställds sida får vi hur det känns att precis börjat och från ledning hur vi kommer att hålla det öppet för dem som jobbat länge. Jag kommer att ha lite krav på folk och ta det mer seriöst med vilka som anställs så att det inte är en massa lallare och o kunniga. Jag kommer hålla möten några gånger i veckan för det gjorde vi på Securitas och det gick väldigt bra. Dem här mötena kommer vi ta upp vad vi ska göra bättre, vilka som blir upp höjda och hur vi ska driva det framåt på bästa sätt. Jag kommer försöka göra så att en stor del att tiden dem rpar så vill dem jobba och försöka göra så det aldrig blir tråkigt. Jag vill att alla som börjar jobba där inte slutar precis efter deras anställning utan jag vill hålla dem kvar och ha jätte många erfarna inom jobbet. Tror en stor del av dem som slutar på ett jobb är för att det är samma grej om och om igen och jag vill ändra det igenom att göra aktiviteter eller ge dem ny arbetsuppgifter. Jag vill göra en så bra kundservice som möjligt med motot "kunden har alltid rätt" och försöka lösa varenda problem och göra det så bra för kunden som möjligt. Jag vill utveckla jobbet igenom att ha en fräsch lokal med ordning och redan och alla har på sig kostym. Det kommer då se och vara bra och företaget kommer både kännas mycket coolare och fräschare igenom att följa en bra plan, ha en fräsch lokal som aldrig blir tråkig och snälla och bra anställda som är väldigt stiliga med bra kundservice kommer detta bli det bästa stället på att jobba i stan. Det kommer vara ett väldigt aktiv jobb som alla kommer trivas på. Jag kommer aktivt kolla vilka som jobbar och vilka som jobbar bra, kommer kolla vilka som förtjänar högre löner och ranker och kommer hålla det så lika för alla som möjligt. Kommer ha koll så inga är korrupta eller lallar för det kommer jag inte tillåta på Fastighetsbolaget. Fastighetsbolaget kommer öka Rp nivån väldigt mycket och det kommer vara en extremt bra rp nivå på fastighetsbolaget så det kommer vara långa bra scenarion och overall grym rp. Det är väll typ det jag kommer göra och såklart fixa om något inte funkar
.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har varit P-A/Biträdande på Securitas och på Sjukvården rekryterare för tillfälet och vet hur man tar hand om /openpanel , discord roller och kollegor . Jag har haft ett väldigt bra rep på båda jobben och tror många gillar att jobba med mig hoppas och tror jag. Jag gillar detta med hus och är väldigt intresserad av "Real estate" IRL så jag har lite "erfarenhet" inom det. Jag har väldigt bra erfarenhet inom rekrytering och personal ansvarig så jag vet exakt hur man tar hand om kollegor och hur man driver dem till att göra sitt bästa. Jag har jobbat som : Postnord, guldvaskare, reporter, sjukvårdare, provanställd på saras sedan securitas blev Ledning och personal ansvarig, sedan polisen då jag blev assistent sedan började jag på sjukvården igen och är nu rekryterare. Jag tror jag har lite förståelse om vad människor vet och vad dem kan sedan innan på andra jobb. Jag har anställt över 50+ männsikor själv och varit till hjälp på 2 interjuver på sjukvården och 3-5 på polisen så jag vet hur det går till med en interjuv och hur man håller en på bästa sätt. Alltså har jag tagit upp mot 60 interjuver. Så skulle säga att jag är väldigt erfaren inom det. Jag fick lite säljnings erfarenhet från Saras som var väldigt bra och kan hjälp väldigt inom detta jobb.
Hur ofta kommer du vara inne? Varje dag mellan 11.00 till 03.00
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Såklart
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nope
Har du läst våra Regler? Japp
Vad heter du IRL? Arvid
Vad heter du på discord? Arvid#9905
Hur gammal är du? 14
Hur länge har du spelat på Unive? I över 1 år men varit medlem i 3 månader typ. Kan tyvärr inte se på min profil exakt.
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer utveckla jobbet igenom att jobba sten hårt igenom allt och få alla på Fastighetsbolaget att trivas. Jag kommer utveckla det igenom att ha en fast plan på hur vi ska göra och göra det på bästa sätt och tar gärna förslag och vad som passar bäst för allt och alla för denna plan. Ett mål är väll att Fastighetsbyrån ska kunna gå runt utan mig igenom att anställa personal ansvariga och rekryterare. Jag säger inte att jag inte vill jobba utan tvärtom. Jag vill kunna ha så många bra anställda som kommer kunna fixa allt med Fastighetsbolaget galant. Jag kommer vara lite hård i början med vilka som blir rekryterare och personal ansvariga eftersom det gör en stor del om hur fastighetsbolaget kommer synas framöver. Jag vill att det ska ses på som ett bra förtag där alla är snälla och hjälpsamma och tror igenom att vara lite hård och jobba mycket i början kommer det gå skit bra. Jag kommer utveckla Fastighetsbolaget igenom att vara väldigt aktiv och låta alla vara med. Allt från prov anställda till ledning för att få allas syn på bolaget och hur det ska drivas framåt på bästa sätt för alla. Jag ska försöka hålla det så roligt även utanför jobbet att vi kanske åker på en fest eller något med hela företaget och försöker alltid hålla stämningen uppe. Jag gillar att få förslag lika mycket från ledning som prov anställd för från prov anställds sida får vi hur det känns att precis börjat och från ledning hur vi kommer att hålla det öppet för dem som jobbat länge. Jag kommer att ha lite krav på folk och ta det mer seriöst med vilka som anställs så att det inte är en massa lallare och o kunniga. Jag kommer hålla möten några gånger i veckan för det gjorde vi på Securitas och det gick väldigt bra. Dem här mötena kommer vi ta upp vad vi ska göra bättre, vilka som blir upp höjda och hur vi ska driva det framåt på bästa sätt. Jag kommer försöka göra så att en stor del att tiden dem rpar så vill dem jobba och försöka göra så det aldrig blir tråkigt. Jag vill att alla som börjar jobba där inte slutar precis efter deras anställning utan jag vill hålla dem kvar och ha jätte många erfarna inom jobbet. Tror en stor del av dem som slutar på ett jobb är för att det är samma grej om och om igen och jag vill ändra det igenom att göra aktiviteter eller ge dem ny arbetsuppgifter. Jag vill göra en så bra kundservice som möjligt med motot "kunden har alltid rätt" och försöka lösa varenda problem och göra det så bra för kunden som möjligt. Jag vill utveckla jobbet igenom att ha en fräsch lokal med ordning och redan och alla har på sig kostym. Det kommer då se och vara bra och företaget kommer både kännas mycket coolare och fräschare igenom att följa en bra plan, ha en fräsch lokal som aldrig blir tråkig och snälla och bra anställda som är väldigt stiliga med bra kundservice kommer detta bli det bästa stället på att jobba i stan. Det kommer vara ett väldigt aktiv jobb som alla kommer trivas på. Jag kommer aktivt kolla vilka som jobbar och vilka som jobbar bra, kommer kolla vilka som förtjänar högre löner och ranker och kommer hålla det så lika för alla som möjligt. Kommer ha koll så inga är korrupta eller lallar för det kommer jag inte tillåta på Fastighetsbolaget. Fastighetsbolaget kommer öka Rp nivån väldigt mycket och det kommer vara en extremt bra rp nivå på fastighetsbolaget så det kommer vara långa bra scenarion och overall grym rp. Det är väll typ det jag kommer göra och såklart fixa om något inte funkar
.Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har varit P-A/Biträdande på Securitas och på Sjukvården rekryterare för tillfälet och vet hur man tar hand om /openpanel , discord roller och kollegor . Jag har haft ett väldigt bra rep på båda jobben och tror många gillar att jobba med mig hoppas och tror jag. Jag gillar detta med hus och är väldigt intresserad av "Real estate" IRL
så jag har lite "erfarenhet" inom det. Jag har väldigt bra erfarenhet inom rekrytering och personal ansvarig så jag vet exakt hur man tar hand om kollegor och hur man driver dem till att göra sitt bästa. Jag har jobbat som : Postnord, guldvaskare, reporter, sjukvårdare, provanställd på saras sedan securitas blev Ledning och personal ansvarig, sedan polisen då jag blev assistent sedan började jag på sjukvården igen och är nu rekryterare. Jag tror jag har lite förståelse om vad människor vet och vad dem kan sedan innan på andra jobb. Jag har anställt över 50+ männsikor själv och varit till hjälp på 2 interjuver på sjukvården och 3-5 på polisen så jag vet hur det går till med en interjuv och hur man håller en på bästa sätt. Alltså har jag tagit upp mot 60 interjuver. Så skulle säga att jag är väldigt erfaren inom det. Jag fick lite säljnings erfarenhet från Saras som var väldigt bra och kan hjälp väldigt inom detta jobb.Hur ofta kommer du vara inne? Varje dag mellan 11.00 till 03.00
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Såklart
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nope
Har du läst våra Regler? Japp
