_Tomten_
Icke Medlem
- Meddelanden
- 80
- Reaction score
- 8
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Rikspolischef
Vad heter du IRL? Ville
Vad heter du på discord? Tomten#1337
Hur gammal är du? 17
Hur länge har du spelat på Unive? fram och tillbaka men första gången runt 2020 men har kört på servern länge har bytt dc konto i mellan
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer utveckla jobbet genom att bygga en starkare relation med mina poliser samt mellan poliserna så man kan samarbete i frid. Jag kommer att utveckla utbildningarna till ett roligt och bra scenario och kommer ha höga förväntningar för folk som kommer hantera dessa mina utbildningar kommer vara i flera steg med olika teorier och praktiska delar. Jag kommer ta möten med högre uppsatta personer om deras framtida position. Sen kommer jag göra det enklare i polis discorden så all info folk behöver kommer finnas till hands så det ej blir rörigt för poliser då jag vill underlätta för poliserna så om dom söker något så ska det ej ta lång tid utan dom ska kunna få svar snabbt på sakerna. Sen med utbildnings roller kommer jag göra att det kommer vara mera jämnt mellan personer så T.ex inte någon har alla roller då det är ej rimligt så jag kommer limitera hur många utbildningar man kan ha samtidigt. Sen kommer min polisledning vara kompakt då dom i ledningen kommer ha stora uppgifter per person. Jag kommer även vara hård på hur man använder sina vapen då jag märker att många bara gå till pistol innan något annat vilket ej är rätt. Sen inom förrådet så kommer jag be personen skriva ner när dom tar ut saker och vad dom tar ut så man kan ha bättre koll på saker och ting. Sen kommer jag ha ett vecko baserat yb system då två inspektörer blir utvalda som yb per vecka så flera kan få lära sig hur en befäls roll ser ut. Sen inom rekrytering kommer alla inspektörer pluss kunna ta en hr utbildning där dom kommer ha hand om hur alla poliser mår samt att ta muntliga intervjuer. På tal om muntliga intervjuer så kommer jag ha fasta dagar där folk kan komma förbi och ta intervjuer så folk kan vara säkra när dom ska komma så dom ej står där och väntar i 7 timmar utan i stället ska dom kunna veta T.ex att på fredagar och måndagar mellan KL 17 - 20 tar vi intervjuer T.ex. Sen oss i ledningen kommer ha veckomöten med varandra om vad som behövs fokusera på den veckan. Sen varje fredag så kommer vi ha möte med hela kåren där vi kommer prata med dom om vad som behövs förbättras samt vad som går bra och vilka utbildningar som kommer under veckan. Sen inom grupper och så så kommer vi ha grupper inom kåren T.ex NOA, SU, FRI, SPAN, Trafikpolis, Polisflyget, Sjöpolisen. Hundenheten. En sak jag kommer vara jätte hård på är lallande det är helt oacceptabelt. En sak jag skulle göra är även att rensa poliser som ej beter sig. Jag kommer även inte vara ute i tjänst utan kommer fokusera på att fixa allt pappersarbete inne på kontoret och se till att saker och ting fungerar.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har jobbat inom flera olika poliskårer i unives historia där jag har både varit kommissarie, inspektör, FRI gruppchef, och senaste Biträdande polis direktör under två olika direktörer. Sen har jag ungefär 1900 timmar inom polis rp då den rp lockar mig mest. Jag har lärt mig av mina misstag i mitt RPande som polis och stigit över dom för att förbättra mig. All kritik jag har fått under min karriär har hjälp mig att bli en bättre polis RPare. Sen har jag även jobbat en del som sjukvårdare på servern samt flera olika roller som har hjälpt mig att utveckla mitt repande till det bättre. just nu irl läser jag kriminologi på gymnasiet så har en bra uppfattning därifrån med. Jag jobbar även just nu som kommissarie. Nu har jag även jobbat som huvudansvarig för HR inom Fredrik spjuts kår
Hur ofta kommer du vara inne? Så ofta jag kan jag har ett väldigt tunt schema och jag är väldigt aktiv i dc
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? nej
Har du läst våra Regler? ja
Vad heter du IRL? Ville
Vad heter du på discord? Tomten#1337
Hur gammal är du? 17
Hur länge har du spelat på Unive? fram och tillbaka men första gången runt 2020 men har kört på servern länge har bytt dc konto i mellan
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer utveckla jobbet genom att bygga en starkare relation med mina poliser samt mellan poliserna så man kan samarbete i frid. Jag kommer att utveckla utbildningarna till ett roligt och bra scenario och kommer ha höga förväntningar för folk som kommer hantera dessa mina utbildningar kommer vara i flera steg med olika teorier och praktiska delar. Jag kommer ta möten med högre uppsatta personer om deras framtida position. Sen kommer jag göra det enklare i polis discorden så all info folk behöver kommer finnas till hands så det ej blir rörigt för poliser då jag vill underlätta för poliserna så om dom söker något så ska det ej ta lång tid utan dom ska kunna få svar snabbt på sakerna. Sen med utbildnings roller kommer jag göra att det kommer vara mera jämnt mellan personer så T.ex inte någon har alla roller då det är ej rimligt så jag kommer limitera hur många utbildningar man kan ha samtidigt. Sen kommer min polisledning vara kompakt då dom i ledningen kommer ha stora uppgifter per person. Jag kommer även vara hård på hur man använder sina vapen då jag märker att många bara gå till pistol innan något annat vilket ej är rätt. Sen inom förrådet så kommer jag be personen skriva ner när dom tar ut saker och vad dom tar ut så man kan ha bättre koll på saker och ting. Sen kommer jag ha ett vecko baserat yb system då två inspektörer blir utvalda som yb per vecka så flera kan få lära sig hur en befäls roll ser ut. Sen inom rekrytering kommer alla inspektörer pluss kunna ta en hr utbildning där dom kommer ha hand om hur alla poliser mår samt att ta muntliga intervjuer. På tal om muntliga intervjuer så kommer jag ha fasta dagar där folk kan komma förbi och ta intervjuer så folk kan vara säkra när dom ska komma så dom ej står där och väntar i 7 timmar utan i stället ska dom kunna veta T.ex att på fredagar och måndagar mellan KL 17 - 20 tar vi intervjuer T.ex. Sen oss i ledningen kommer ha veckomöten med varandra om vad som behövs fokusera på den veckan. Sen varje fredag så kommer vi ha möte med hela kåren där vi kommer prata med dom om vad som behövs förbättras samt vad som går bra och vilka utbildningar som kommer under veckan. Sen inom grupper och så så kommer vi ha grupper inom kåren T.ex NOA, SU, FRI, SPAN, Trafikpolis, Polisflyget, Sjöpolisen. Hundenheten. En sak jag kommer vara jätte hård på är lallande det är helt oacceptabelt. En sak jag skulle göra är även att rensa poliser som ej beter sig. Jag kommer även inte vara ute i tjänst utan kommer fokusera på att fixa allt pappersarbete inne på kontoret och se till att saker och ting fungerar.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har jobbat inom flera olika poliskårer i unives historia där jag har både varit kommissarie, inspektör, FRI gruppchef, och senaste Biträdande polis direktör under två olika direktörer. Sen har jag ungefär 1900 timmar inom polis rp då den rp lockar mig mest. Jag har lärt mig av mina misstag i mitt RPande som polis och stigit över dom för att förbättra mig. All kritik jag har fått under min karriär har hjälp mig att bli en bättre polis RPare. Sen har jag även jobbat en del som sjukvårdare på servern samt flera olika roller som har hjälpt mig att utveckla mitt repande till det bättre. just nu irl läser jag kriminologi på gymnasiet så har en bra uppfattning därifrån med. Jag jobbar även just nu som kommissarie. Nu har jag även jobbat som huvudansvarig för HR inom Fredrik spjuts kår
Hur ofta kommer du vara inne? Så ofta jag kan jag har ett väldigt tunt schema och jag är väldigt aktiv i dc
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? nej
Har du läst våra Regler? ja
Senast ändrad:
