Vad Àr ditt namn i verkligheten? Redz
Ditt discordnamn: redzz__
Ange ditt födelsedatum 11 Februari 2004
Varför ska just du bli staff? kan börja ta de i punktform lite snabbt och sen gÄ in pÄ detalj angÄende varför jag vill bli staff och vilka delar som krÀvs ocksÄ
*Kunskap
*Aktivitet
*TĂ„lamod
*FörstÄelse
*Fritid
*BestÀmd
*Kunna ta rimliga beslut
*Inte vara korrupt
*Kunna se skillnaden pÄ situationer nÀr man ska banna och inte banna
*Kunna prata inför en större mÀngd med spelare
*Kunna ta ansvar för de man gör
*Bidra med ett bra exempel pÄ serverm
Finns mÄnga punkter men detta va just dem punkterna jag kom pÄ och tyckte va de viktigaste
Kunskaps punkten: Som jag sa tidigare va de ju viktigt med kunskap och anledningen till de Àr ju dÄ för att man inte ska göra fel grej under fel tillfÀlle, dvs sÄ man har till 100% koll pÄ kommandsen och inte gör nÄgot fel under dem osv, kunskaps delen Àr ju ganska stor punkt, kunskapen handlar ju inte bara om kommands men de handlar Àven om vad man ska och inte ska göra under olika situationer dvs, nÀr man ska banna och ge ut varningar osv det Àr bra att ha kunskapen och kunna skilja dem 2, nÀr man ska typ dra en krim roll eller nÄgot liknande Àr ocksÄ bra att ha, det gÄr ju att lÀra ut nÄgon detta men det Àr Àven mer effektivt att ta in nÄgon som redan kan de dÄ den personen redan har koll pÄ arbetet och vet vad den ska göra, de tar Àven mindre tid för ledningen och lÀra ut denna personen och istÀllet kan den personen bidra med hjÀlp till staffsen och sÄ ledningen eller de högre har tid att göra annat istÀllet, detta Àr ju bra för dem anledningarna och de anledningarna Àr viktiga.
Aktiviteten: Aktiviteten Àr ju viktigt för mÄnga anledningar, Àr man inaktiv sÄ kan man ju inte direkt hjÀlpa servern, dvs att man inte kan bidra med nÄgon hjÀlp som man Àr hÀr för, hela grejen med att bli helper Àr ju för att hjÀlpa till servern och underlÀtta för de högre uppsatta och ba allmÀnt bidra med hjÀlp sÄ servern blir en tryggare plats för de som Àr nya och de som redan spelar, Detta kommer ju inte gÄ dÄ om man ska vara inaktiv, förstÄeligt om du mÄste bort ett tag men om du Àr hemma och inte bidrar med hjÀlp dÄ Àr de nÄgot du fÄr skylla dig sjÀlv pÄ dÄ som helper Àr de extra viktigt för det Àr dÄ du ska göra ett intryck pÄ hur du hade varit och vara vÀldigt aktiv bidrar med bra grejer om du ska försöka bli mod som alla försöker nÀr man ansöker till helper och blir godkÀnd, aktivitet Àr en viktig faktor i de hela och en grej alla mÄste för att servern ska bÄde utvecklas och bli bÀttre, det Àr en jÀtteviktigt grej i att bli helper och det Àr ett viktigt krav som jag personligen skulle sÀga att jag Àr aktiv inom unive, Finns Àven en till grej med att vara aktiv, att hitta och lösa problemen pÄ servern, ingen server Àr dÄ felfri nÀr de kommer in nya grejer som bidrar med bra rp, allting kommer ju ha buggs osv, detta Àr ju dÄ bra att man hittar dem buggen och skriver till philip dÄ för att han dÄ nÀr han har tid kunna lösa buggen, du kan Àven hitta folk som inte följer reglerna som inte ska vara pÄ servern alls och skicka dem sÄ servern kan bli spelbar, sÄ aktiviteten Àr viktigt för att servern ska utvecklas och jag Àr aktiv dÄ sÄ jag kÀnner att jag skulle gÀrna vilja delta med hjÀlp till servern, en sista grej angÄende aktiviteten, det Àr viktigt att ta reports och de gör man nÀr man Àr aktiv, tar man inte reports kan spelarna inte fÄ den hjÀlpen de behöver och dÄ blir de ju konstigt dÄ en stor del av att vara helper/staff Àr att hjÀlpa till servern och spelarna.
TÄlamod: Som helper Àr de viktigt att ha tÄlamod, dvs ett bra exempel Àr vÀl dÄ att man inte tjatar om upphöjningar inom staff teamet dÄ de kommer nÀr ledningen kÀnner att du Àr redo för att kanske bli mod eller headmod, de tar besluten och detta Àr ju en grej som kan vara jobbigt dÀrför ska man inte göra de, TÄlamod Àr ocksÄ bra att ha i support Àrende kanske sÄ man inte tar för snabba beslut dvs innan man hör bÄda personens sida, Àr de ett fel som har skett dÄ ska man ju sÄklart alltid ta ban som sista utvÀgen, ja det kanske inte alltid behövs med ett support Àrende om personen bara va ute för att förstöra och du har bevis pÄ detta, sÄ tÄlamodet Àr dÄ viktigt för att inte dra för snabba beslut och detta Àr ju dÄ viktigt till hur en helper ska vara och hur man kan Àven förbÀttra sig, tÄlamod nÄgot jag skulle sÀga att jag har.
FörstÄelse: Att kunna förstÄ ibland och inte vara envis Àr en bra grej att kunna som staff, det Àr bra att inse att ibland gör man fel och det Àr förstÄeligt att man gör fel ibland, men det Àr inte bara att ha förstÄelse för sina egna fel utan för andras fel ocksÄ, att ibland kunna förstÄ att de dem gjorde kanske sÄg fel ut men att de inte va fel och att den personen inte kanske ska ha en ban, eller förstÄelse till varför den gjorde de, tÀnker mer förstÄelse generellt och inte vara envis, Àr man envis sÄ tÀnker man att man alltid har rÀtt och Àr perfekt osv, dÄ finns det inte plats för förbÀttringar och förbÀttringar Àr viktigt dÄ man ska kunna inse att ingen Àr perfekt men att man alltid kan bli bÀttre pÄ de man gör, sen sÄ Àr de ju Àven bra för att kunna förstÄ sig pÄ bra scenarios och kunna göra bÀttre scenarios med tillÄtelse dÄ Àr ju förstÄelse en bra faktor att ha och dÄ Àr de viktigt att förstÄr hela scenariot och de roliga för bÄda parterna i scenariot.
Fritiden: Som jag nÀmnde tidigare sÄ Àr ju aktiviteten viktig inom staff arbetet och dÄ mÄste man ju ha fritiden för de ocksÄ och dÄ Àr de ju bra att de Àr lov sen att man inte direkt hÄller pÄ med annat som en person kan tycka Àr viktigt, ja du kan ju gÄ ut osv de Àr inte de jag sÀger utan mer att ha mycket fokus pÄ unive och arbetet pÄ unive, detta hjÀlper ju dÄ om man spelar mycket och Àr hemma mycket, detta Àr ju en bra grej och detta Àr sÀkert nÄgot folk med fritidsaktiviteter kan lösa men de hjÀlper ju att man fokuserar sig mer pÄ unive Àn de andra om man ska bli mod och dÄ hjÀlper de att man spenderar en hel del tid hÀr och dÄ kanske de inte direkt rekommenderas att man har fotbollstrÀningar varje dag eller nÄgot liknande som förhindrar en frÄn ens staff arbete.
BestÀmd: Att vara bestÀmd kanske lÄter som att man Àr envis dÄ nÀr man brukar vara bestÀmd sÄ kör man bara pÄ de man sjÀlv sÀger, detta Àr ju dÄ inte fallet jag menar utan mer att man ska kunna ta ett tydligt och bra beslut dÀr man inte har beslutsÄngest i sjÀlva beslutet, om vi tar ett exempel, en grabb gÄr och förstör genom att medvetet gÄ powergamea och förstöra för bÄda sidorna och gör rpn allmÀn trÄkigt, dÄ kan man ju sÄklart banna honom men att senare ha honom i pms och han ber om en unban sen sÄ unbannar man Àr ju direkt inte de bÀsta man kan göra, det ska ju ske som alla andra bans och de Àr igenom ban överklagningar, sen om personen motbevisar de i sin banöverklagan sÄ kan de ju vara förstÄeligt att unbannar eller att han inser sitt misstag sÄ kan man ocksÄ unbanna och ge personen en ny chans och unbanna tills dess men annars ska bannen vara kvar till andra personer sÀger annat tex ledningen eller högt uppsatta.
Som helper sÄ tar man ju mÄnga beslut angÄende bans osv, det Àr nÄgot som krÀver att man har lite vett osv, detta Àr ju nÄgot som ocksÄ Àr viktigt sÄ han inte typ permanent bannar en för nÄgot litet som helper eller nÄgot liknnade, sÄ att kunna ta rimliga beslut punkten förklarar ju lite för sig sjÀlv och det ska vara nÄgot som alla helpers ska kunna ta och inte ta överdrivet med allt dÄ, detta Àr ju dÄ en sjÀlvklarhet för alla, annars sÄ hade de varit ganska kaos i servern.
Korruption: Korruption tolereras inte under nÄgra omstÀndigheter, detta Àr nÄgot ingen helper ska bidra med eller vara för den delen, man ska inte som helper ge fördel till sina polare eller unbanna de för att ni Àr polare, detta kommer leda till en hel del kaos i servern dÄ vÀnnen kan vara ute efter att förstöra mycket och om du dÄ har hjÀlpt de blir de kaos, detta Àr nÄgot som Àr oacceptabelt och inget som ska ske nÄgonsin, du som helper ska inte heller gÄ runt i noclip, berÀtta vart speciella stÀllen ingame Àr typ som drog stÀllen osv, detta Àr nÄgot som kommer till 99% av fallen leda till en demote om inte vÀrre, anledningen till varför detta Àr dÄligt Àr ju för att dÄ fÄr helpers/staffsen polare en extrem fördel och de kommer leda till dÄlig och trÄkig rp, rpn Àr ju sÄklart en stor del blir konstigt om en grabb i noclip berÀttar vart ett drog stÀlle Àr och dÄ rpar man pÄ de, men inte bara de utan att Àven förstöra för servern utanför rpn, tex att ge folk staff sÄ de senare gÄr och tar bort andra frÄn andra jobb Àr ett exempel eller att ge andra staff sÄ de kan abusa osv, ja nu Àr detta kanske inte lika lÀtt men det Àr nÄgot som ingÄr i korruptionsdelen och detta Àr inte acceptabelt alls.
Kunna ta rimliga beslut: Gick in pÄ detta lite tidigare i texten men att kunna se skillnaden pÄ situationer man ska banna och inte banna Àr nÄgot man ska kunna göra, man behöver inte alltid banna för minsta lilla, ibland kan man kicka om de gör fel och kanske ge en muntlig varning ibland funkar ocksÄ, ett exempel pÄ nÀr man kanske inte borde men kan banna Àr nÀr en ny medlem rÄkar nÀmna nÄgot ooc liknande, dÄ skulle jag personligen inte banna för ooc utan jag skulle skriva till personen ingame dÄ att detta Àr nÄgot vi inte hÄller pÄ med osv, om man Àr ny kan man stöta pÄ nybörjarmisstag och det hÀnder alla dÀrför Àr de nog bÀttre att inte banna dÄ alla gör misstag ibland och kanske skickar ett pm istÀllet, men om personen gÄr runt kör över allt och alla och vet att de Àr fel sÄ ska man ju sÄklart banna personen dÄ han förstör rpn extremt mycket och gör servern till en sÀmre plats.
Kunna prata för en större mÀngd: Det Àr en punkt som kanske inte direkt Àr nÄgot alla ska kunna göra men fortfarande nÄgot folket ska försöka vÀnja sig vid, att som krimansvarg kunna ta ett möte mellan bossarna osv Àr nÄgot som Àr extremt bra osv ibland kanske man har en staff till med sig vilket Àr förstÄeligt men att kunna dÄ prata för den stora mÀngden Àr ju bra och nÄgot staffsen enligt mig borde kunna, det Àr kanske som sagt inte lika viktigt som att kanske vara aktiv eller att kanske jobba effektivt men det Àr ett plus pÄ sidan ett ganska stort plus pÄ sidan.
Kunna ta ansvar för de man gör: Att kunna ta ansvar för de man gör Àr dÄ viktigt, som högt uppsatt kan de ibland hÀnda att man ibland ber om lite hjÀlp av andra tillexempel en helper, att en helper skulle kunna skriva i ett dokument Ät en, eller att en helper kanske tar och hjÀlper till med speccandet i ett viss scenario dÀr de kanske behövs lite grejer Àr nÄgot som Àr förstÄeligt, Men att be nÄgon kanske ta över en hel ban, eller ett helt support samtal utan att ens be om bevis Àr inte nÄgot som Àr förstÄeligt alls, detta Àr nÄgon som inte ens borde ske men ibland sker ÀndÄ, nÄgon som borde iaf slutas, att be om lite hjÀlp Àr nÄgot alla ibland gör man finns saker som man sjÀlv borde ta ansvar över och bans och supportÀrenden kanske inte Àr de bÀsta ansvaret att ge över till nÄgon som inte har nÄgon koll alls, detta Àr en viktig grej och ska enligt mig följas om de man inte har Àr extremt viktig, dvs att nÄgon i ens hem kanske behöver snabbt hjÀlp eller nÄgot liknande Àr de förstÄeligt kanske ge beviset och sen hjÀlpa personen sen komma tillbaka och ta över de igen, men annars om man har för de och tycker de Àr trÄkigt Àr inte direkt en anledning till att skippa de och skita i de hela, sÄ ta ansvar för de staffarbetet man gör och det Àr okej att frÄga om hjÀlp men till en grÀns.
Bidra med ett bra exempel: Att bidra med ett gott exempel som staff Àr nÄgot viktigt och kan visas igenom olika sÀtt, det kan visas igenom att vara aktiv och hjÀlpa till med reports och andra staff arbete dÄ kan man visa sig som en bra exempel, ett bra exempel enligt mig kan ocksÄ vara igenom support Àrende, detta Àr kanske inte de första sÀttet man tÀnker pÄ men det Àr ett sÀtt att tÀnka pÄ, det man kan visa dÄ Àr att man Àr lugn inte direkt envis och förstÄelig, detta Àr kunskaper som Àr bra att ha under ett support Àrende och ett bra sÀtt att bidra med ett bra exempel, att visa att ibland kan en sjÀlv ha fel och inse de Àr en bra början, inte vara hetsig eller nÄgot liknande Àr ocksÄ bra, inte hÄlla pÄ skrika eller kasta skit de första man gör Àr ocksÄ nÄgot bra, skulle kunna kortfatta det med att vara trevlig, inte en skitstövel och vara mogen.
Vad tycker du inte fungerar pÄ Unive? Finns en hel del att lösa inom rpn och det frÀmsta Àr ju:
Krim rpn. Krim rpn sker de mycket regelbrott och det förstör rpn dÄ vill jag som aktiv staff sÀnka de och göra rpn roligare.
Lagliga rpn med kriminella: Lagliga rpn med kriminella (mest polisen dÄ) Det sker mycket powergaming hÀr dÄ bÄda sidorna Àr endast ute efter att vinna och dem rpar knappt pÄ skadorna Àven fearrp.
Regelbrotten folk begÄr dagligen: Det sker as mycket rdm, vdm och massor av annat som leder till trÄkiga scenarion och trÄkig rp.
Det Àr vÀl de mesta skulle jag sÀga.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nÀmnde ovan? Det jag ska göra för att lösa problemen Àr att fokusera pÄ dem omrÄdena man kÀnner Àr mest problem dvs i nulÀget krim rpn, det sker mycket regelbrott bland kriminella och bland polisen och kriminella dÀrför kÀnner jag att det behövs flera kriminell ansvariga som kan vara delaktig och lösa dessa problem.
Folk gÄr ju endast runt just nu och klickar e vid drogomrÄden, skjuter eller gör massor utav regelbrott, personligen kÀnner jag att detta inte hÄller sÄ jag vill vara delaktig i att Àndra dessa "standards" och göra en förbÀttring, typ som lite mera sociala sidor utav rpn, JÀvligt mycket mer realism dÄ knappt nÄgon utgÄr efter de lÀngre, Àven mer annorlundare saker som gör de roligt att vara krim och inte bara "shoot and loot" som majoriteten hÄller pÄ med nu. Detta va ju ett exempel pÄ hur jag skulle lösa kriminella rpn.
Som jobb ansvarig hade jag fokuserat pÄ att jobben hade haft mer frihet och löst mer Ät dem sÄ de gÄr och göra ett jobb roligt och de inte mer blir som krim rpn att göra samma sak om igen. SÄ jag skulle sÀtta mig med cheferna och snacka om de vill ha nÄgot nytt, om de behöver fixa nÄgot eller nÄgot likt de. Typ de mesta.
Hur agerar man professionellt i sin staff roll? Hur viktigt Àr det för dig att agera professionellt? Det finns flera olika sÀtt att agera professionellt och detta kan leda till att servern hÄlls till en bÀttre standard.
Majoriteten av de professionella arbete skulle jag sÀga Àr att göra de rÀtt och inte hÄlla sig till sidor utan reglerna.
Att inte göra regelbrott och inte göra utan dag för att du kÀnner nÄgon Àr ett bra sÀtt att vara en professionell staff. kan sÀga lite simpelt att följ reglerna, va inte korrupt och anvÀnd rÀtt sprÄk och ordval.
Hur ska du lÀgga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Just nu har jag ett ganska chill privatliv sÄ har en hel del tid över som jag kan Àgna Ät detta, sen sÄ har jag inga bekymmer om att sluta rpa för att bli staff, sÄ balansen för mig blir att strunta i rpandet om jag inte gör de extremt lite nÀr det knappt behövs helpers och ba fokuserat pÄ staff arbete.
Hur lÀnge har du spelat pÄ Unive? Jag har spelat pÄ denna servern sedan 2020 september nÄgot dÀr mellan, jag joinade inte direkt eran discord och ansökte inte heller direkt till medlemskap sÄ det Àr dÀrför jag tvekar lite.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja jag har varit staff pĂ„ unive tidigare har Ă€ven varit de under multistad tiden nĂ€r unive hette de, har som sagt extremt bra erfarenheter inom staff och de ska agera, de Ă€nda jag kanske Ă€r lite âoffâ pĂ„ Ă€r de nya bansystemet men de Ă€r nĂ„got jag lĂ€r mig pĂ„ nolltid, det Ă€r en grej jag kommer försöka till de bĂ€sta jag kan att ocksĂ„ lĂ€ra mig lika bra som de andra grejerna
Vilka omrÄden i staff teamet Àr du intresserad att jobba inom? Support, Kriminell, Donation
Finns det nÄgot omrÄde utifrÄn de ovanstÄende som du inte Àr beredd att jobba inom? Nej det finns de inte.
