Merov
Välkänd Medlem
- Meddelanden
- 3,266
- Reaction score
- 300
Vad är ditt namn i verkligheten? Liam
Ditt discordnamn: merov.
Ange ditt födelsedatum 8 April 2009
Varför ska just du bli staff?
Jag ska bli staff för att jag har en massa erfarenheter inom ”Staff-Arbete”. Jag vet hur man håller sig proffesionell men även hur man ska bete sig. I ungefär 5 månader totalt har jag varit en ”Helper/Mod” och har fått lära mig en massa kunskaper inom FiveM men även discord.
Jag tycker att vara staff är en rolig grej och en ”hobby”. Man lägger flertals timmar och bokstavligt talat svett på något man brinner för. Vilket jag känner att jag gör för staff rollen. Jag har även lagt märke till att när jag varit staff att jag fått kunskap inom ”svenska-ämnet”. Jag har lagt märke till att jag kan skriva snabbare, proffsigare och även kunna förklara mycket bättre. Mitt ordförråd har även blivit större något enormt och det är något jag är tacksam över.
Jag ska även bli staff för att jag är en person som kan bemöta nytt folk med respekt, en lugn ton och trevlig ton. Något som är ett krav enligt mig. Jag vet även hur man rollspelar på rätt sätt och inte bryter regelbrott vilket gör så att jag enklare kan ta beslut vid ärenden men samtidigt förstå spelarna.
Jag är inte partisk och bryr mig inte värst mycket om vad folk tycker och tänker om mig. Det är bra till en viss del. Jag upplever att i många support ärenden att spelarna försöker hitta ett sätt att manipulera staff-medlemmarna så att dom har rätt till en viss del i t.ex. ett scenario där ett regelbrott inträffat. Detta är något som inte funkar på mig. Jag vet vilka beslut jag ska ta samt vilka återgärder som ska tas. Detta är något som kräver dedikerad tid enligt mig. Många nya helpers som inte varit de förut är väldigt osäkra i sina beslut för att dom är rädda för att göra fel. Detta gör det mycket enklare att manipulera än. Jag är väldigt mån av att kunna hjälpa mina framtida kollegor så att rätt beslut tas men även kunna hjälpa dom hur dom ska agera i situationer som kan uppstå.
Jag är person som kan uppfattas som ”bossig” och vilja bestämma, vilket är rätt. Förut när jag var mod så missbruka jag rollen och var lite för ”bossig” vilket även gjorde så att jag rykte. Vilket är förståligt. Detta är något jag förbättrat och verkligen försökt att minska på. Men självfallet är jag fortfarande ”bossig” men på rätt sätt. Exempelvis kan vi föreställa oss ett argument i generellt chatten som börjar hetta till lite. Jag är den typen som säger att det ska sluta. Om det inte gör delar jag ut timeouts. Vilket jag finner att många helpers inte gör utan ger ut fler varningar osv.
Jag ska även bli staff för att jag har tiden för det. Jag har flertals med timmar att lägga på staff-arbete. Jag är redo att göra vad som krävs för att Unive ska bli bättre. Jag vet exakt vad som krävs nu för att Unive ska bli bättre och ha en stabil framtid även. Jag är redo för allt.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Jag tycker inte att den kriminella RP:n fungerar. Den är usel och folk vet inte ett piss om hur man rollspelar kriminell. Många dör, blir tagna till sjukhuset och går ut i staden och börjar skjuta igen. Riktigt uselt om du frågar mig. Även finns det för många kriminella. Mer än 50% är kriminella av Unives spelare, vilket blir alldeles för mycket, ibland kan de vara en bra summa av kriminella men nu har det gått över styr. Det är för många som får varningar istället för riktiga återgärder.
Jag tycker inte heller att gäng RP:n fungerar.
Det är allt för mycket lall och skottlossningar. Gäng-krig som skapas av riktigt onödiga anledningar. Gäng-medlemmar som tar ut alldeles för mycket gäng-bilar. Jag tycker även att det är för lite social RP vid gäng-scenarion. Om man tittar tillbaka mot 2021 så var det en massa social RP. Man använde sig utav gäng-möten mellan olika gäng vid t.ex. gäng krig och sköt inte mot varandra direkt. Man försökte hitta sociala lösningar som inte innebar massa pengar eller döden. Man kunde verkligen använda sig utav sunt förnuft och jämföra Unive med riktiga världen.
Sjukhuset är något som inte fungerar alls. Ni tjatar ganska ofta gällande parkeringen, beteende vid sjukhuset osv. Jag tycker att det behövs ett system som faktiskt kan fixa en bättre RP vid sjukhuset men även social RP. Att man slänger in sin kompis där och väntar ca 3 min och åker iväg är helt fördärvligt. Det krävs verkligen en förbättring.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Jag och mina framtida kollegor ska lösa den kriminella delen genom att fokusera på att skapa introduktion videor till den kriminella världen. Vi som ett team ska även framföra att vapen ska bli mycket mer sällsynt enligt mig. Just för att vapen är något som skapar en kass RP om det finns för mycket av. Även införa ”fake-scenarion”. Alltså att man exempelvis rånar en kriminell spelare. Detta skulle visa vilka som inte kan RP:a överhuvudtaget anser jag. Detta är något som pågick förut och det funkade helt perfekt enligt mig.
Gäng RP:n löser man mycket enkelt. Man inför en cooldown på bilarna så att man max kan ta ut ett visst antal bilar under en viss period. Men även framföra nya regler angående social RP och även ”Gäng-Introduktion”. Då man tvingar nya gäng att titta igenom hur ett scenario ska gå till osv.
Sjukhuset får man införa ”Sjukhus-Ansvarig” enligt mig. Jag tycker inte att RP-Ansvariga tar sjukhuset vid allvar utan ca 1-2 som verkligen tar det på allvar. Att införa nya parkerings system är något smart även. Det minskar chansen för fel parkering men även att dom lallar runt. Även en privat sjukhus parkering. Så att spelarna inte kör in där. Att skapa ”Sjukhus-Introduktion” är nödvändigt. Nya spelare och befintliga spelare bör lära sig grunderna snabbt och enkelt. Även att ta vård tar mycket längre och att man måste ”vila” ett visst tag innan man får gå ut.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Man agerar proffsigt genom att använda sig utav "ren-svenska" ord och lyssnar på sina svenska lektioner helt ärligt. Att använd sig av slang är inte proffsigt och är väldigt konstigt att använda sig utav. Även förkortningar är oproffsigt. Om man inte orkar skriva ett helt ord borde man inte ens skriva ut något. Många staffs använder sig utav lite slang så som "e ni här" osv. Exempelvis då menar jag då vid uttalanden i generellt osv.
Det är jätte viktigt att agera proffsigt för mig. Det visar disciplin och att man är noga med arbetet.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Jag ska använda mig utav ett schema. För exempelvis lägga ett viss antal timmar på mitt ansvar, staff arbete och sedan mitt privata liv.
Hur länge har du spelat på Unive? Ca ett 1 år.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? RP
Om du fick jobba i ett annat område också, vilket skulle det vara? Servervakt & Kriminell
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
Ditt discordnamn: merov.
Ange ditt födelsedatum 8 April 2009
Varför ska just du bli staff?
Jag ska bli staff för att jag har en massa erfarenheter inom ”Staff-Arbete”. Jag vet hur man håller sig proffesionell men även hur man ska bete sig. I ungefär 5 månader totalt har jag varit en ”Helper/Mod” och har fått lära mig en massa kunskaper inom FiveM men även discord.
Jag tycker att vara staff är en rolig grej och en ”hobby”. Man lägger flertals timmar och bokstavligt talat svett på något man brinner för. Vilket jag känner att jag gör för staff rollen. Jag har även lagt märke till att när jag varit staff att jag fått kunskap inom ”svenska-ämnet”. Jag har lagt märke till att jag kan skriva snabbare, proffsigare och även kunna förklara mycket bättre. Mitt ordförråd har även blivit större något enormt och det är något jag är tacksam över.
Jag ska även bli staff för att jag är en person som kan bemöta nytt folk med respekt, en lugn ton och trevlig ton. Något som är ett krav enligt mig. Jag vet även hur man rollspelar på rätt sätt och inte bryter regelbrott vilket gör så att jag enklare kan ta beslut vid ärenden men samtidigt förstå spelarna.
Jag är inte partisk och bryr mig inte värst mycket om vad folk tycker och tänker om mig. Det är bra till en viss del. Jag upplever att i många support ärenden att spelarna försöker hitta ett sätt att manipulera staff-medlemmarna så att dom har rätt till en viss del i t.ex. ett scenario där ett regelbrott inträffat. Detta är något som inte funkar på mig. Jag vet vilka beslut jag ska ta samt vilka återgärder som ska tas. Detta är något som kräver dedikerad tid enligt mig. Många nya helpers som inte varit de förut är väldigt osäkra i sina beslut för att dom är rädda för att göra fel. Detta gör det mycket enklare att manipulera än. Jag är väldigt mån av att kunna hjälpa mina framtida kollegor så att rätt beslut tas men även kunna hjälpa dom hur dom ska agera i situationer som kan uppstå.
Jag är person som kan uppfattas som ”bossig” och vilja bestämma, vilket är rätt. Förut när jag var mod så missbruka jag rollen och var lite för ”bossig” vilket även gjorde så att jag rykte. Vilket är förståligt. Detta är något jag förbättrat och verkligen försökt att minska på. Men självfallet är jag fortfarande ”bossig” men på rätt sätt. Exempelvis kan vi föreställa oss ett argument i generellt chatten som börjar hetta till lite. Jag är den typen som säger att det ska sluta. Om det inte gör delar jag ut timeouts. Vilket jag finner att många helpers inte gör utan ger ut fler varningar osv.
Jag ska även bli staff för att jag har tiden för det. Jag har flertals med timmar att lägga på staff-arbete. Jag är redo att göra vad som krävs för att Unive ska bli bättre. Jag vet exakt vad som krävs nu för att Unive ska bli bättre och ha en stabil framtid även. Jag är redo för allt.
Vad tycker du inte fungerar på Unive? Jag tycker inte att den kriminella RP:n fungerar. Den är usel och folk vet inte ett piss om hur man rollspelar kriminell. Många dör, blir tagna till sjukhuset och går ut i staden och börjar skjuta igen. Riktigt uselt om du frågar mig. Även finns det för många kriminella. Mer än 50% är kriminella av Unives spelare, vilket blir alldeles för mycket, ibland kan de vara en bra summa av kriminella men nu har det gått över styr. Det är för många som får varningar istället för riktiga återgärder.
Jag tycker inte heller att gäng RP:n fungerar.
Det är allt för mycket lall och skottlossningar. Gäng-krig som skapas av riktigt onödiga anledningar. Gäng-medlemmar som tar ut alldeles för mycket gäng-bilar. Jag tycker även att det är för lite social RP vid gäng-scenarion. Om man tittar tillbaka mot 2021 så var det en massa social RP. Man använde sig utav gäng-möten mellan olika gäng vid t.ex. gäng krig och sköt inte mot varandra direkt. Man försökte hitta sociala lösningar som inte innebar massa pengar eller döden. Man kunde verkligen använda sig utav sunt förnuft och jämföra Unive med riktiga världen.
Sjukhuset är något som inte fungerar alls. Ni tjatar ganska ofta gällande parkeringen, beteende vid sjukhuset osv. Jag tycker att det behövs ett system som faktiskt kan fixa en bättre RP vid sjukhuset men även social RP. Att man slänger in sin kompis där och väntar ca 3 min och åker iväg är helt fördärvligt. Det krävs verkligen en förbättring.
Hur ska DU, tillsammans med övriga Staff Teamet lösa problemet som du nämnde ovan? Jag och mina framtida kollegor ska lösa den kriminella delen genom att fokusera på att skapa introduktion videor till den kriminella världen. Vi som ett team ska även framföra att vapen ska bli mycket mer sällsynt enligt mig. Just för att vapen är något som skapar en kass RP om det finns för mycket av. Även införa ”fake-scenarion”. Alltså att man exempelvis rånar en kriminell spelare. Detta skulle visa vilka som inte kan RP:a överhuvudtaget anser jag. Detta är något som pågick förut och det funkade helt perfekt enligt mig.
Gäng RP:n löser man mycket enkelt. Man inför en cooldown på bilarna så att man max kan ta ut ett visst antal bilar under en viss period. Men även framföra nya regler angående social RP och även ”Gäng-Introduktion”. Då man tvingar nya gäng att titta igenom hur ett scenario ska gå till osv.
Sjukhuset får man införa ”Sjukhus-Ansvarig” enligt mig. Jag tycker inte att RP-Ansvariga tar sjukhuset vid allvar utan ca 1-2 som verkligen tar det på allvar. Att införa nya parkerings system är något smart även. Det minskar chansen för fel parkering men även att dom lallar runt. Även en privat sjukhus parkering. Så att spelarna inte kör in där. Att skapa ”Sjukhus-Introduktion” är nödvändigt. Nya spelare och befintliga spelare bör lära sig grunderna snabbt och enkelt. Även att ta vård tar mycket längre och att man måste ”vila” ett visst tag innan man får gå ut.
Hur agerar man professionellt sin staff roll? Hur viktigt är det för dig att agera professionellt? Man agerar proffsigt genom att använda sig utav "ren-svenska" ord och lyssnar på sina svenska lektioner helt ärligt. Att använd sig av slang är inte proffsigt och är väldigt konstigt att använda sig utav. Även förkortningar är oproffsigt. Om man inte orkar skriva ett helt ord borde man inte ens skriva ut något. Många staffs använder sig utav lite slang så som "e ni här" osv. Exempelvis då menar jag då vid uttalanden i generellt osv.
Det är jätte viktigt att agera proffsigt för mig. Det visar disciplin och att man är noga med arbetet.
Hur ska du lägga upp ditt staff arbete med balans till ditt privata liv och din RP? Jag ska använda mig utav ett schema. För exempelvis lägga ett viss antal timmar på mitt ansvar, staff arbete och sedan mitt privata liv.
Hur länge har du spelat på Unive? Ca ett 1 år.
Har du tidigare erfarenheter som staff? Ja.
Vilket ansvarsområde söker du att jobba i? RP
Om du fick jobba i ett annat område också, vilket skulle det vara? Servervakt & Kriminell
Accepterar du att du inte kommer kunna RP:a som vanligt under din Helpertid? Ja
Senast ändrad:
))
