Lucas!
Icke Medlem
- Meddelanden
- 250
- Reaction score
- 18
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Regionschef
Vad heter du IRL? Lucas
Vad heter du på discord? Lucas!#9881
Hur gammal är du? 15
Hur länge har du spelat på Unive? Snart 1 år
Hur rollspelar du på servern? Kriminell
Hur kommer du att utveckla jobbet? Kan säga upp krim och det skulle behövas, vill helst inte dock. Men gör det om det är vad som krävs
Utveckling av yrket
Jag kommer försöka göra så mycket som möjligt för att få upp sjukvården igen så det blir bra med aktivitet och roligt för folk att rollspela som det. Då kommer säkert frågan, hur ska jag göra de? Jo, jag var tidigare ledning när förra chefen blev. Sjukvården gick helt fantastiskt då vi va runt 20 anställda i tjänst sammtidigt. Sedan så sa många i ledningen upp oss och då började de gå ner lite, rekryteringen blev segare. Jag har tagit kontakt med den ledningen som vi jobbade med och frågat om dom vill styra upp detta igen och vi vill det. Vi kommer göra vårat yttersta för att få upp denna aktiviten på yrket och göra det så många vill jobba och göra roliga scenarion med andra blåljusverksamheter. Detta hade vi ett tag för någon månad sedan. Polisen skickade exempelvis ett paniklarm och vi anslöt oss med akutläkare och vanliga ambulanser, de va skit roliga scenarion o de tyckte alla va roligt. Nu är det för lite aktivitet hos sjukvården. Det är mycket f6 abuse att folk bara springer runt och revvar folk för att få pengar och därför måste också staffs ha en viss roll i detta. Ska inte vara sån men vi är inte dom mest kunniga inom sjukvård, men när de kommer till att styra upp en yrke så är de att leda yrket som är något av det viktigaste. Självklart, vi kan utbilda till iallfall en expert nivå skulle jag tro, vi har ju trotts allt innan utbildat vidareutbildningar så det borde väll funka ganska bra. Om vi får in samma ledning igen så tror jag att det kommer gå fram bra, plus att skola börjar närma sig sitt slut och nu har man lite mer tid att försöka styra upp än vad man hade innan. Discorden Vet om att förra chefen gjort om discorden mycket och att alla roller och sådant är i ordning, men kommer försöka se över den om det finns några roller som kan tas bort eller något annat som kan ändras. Tror som sagt inte att det finns så mycket men om det finns så ska jag och ledningen försöka se över det.
Sammarbeten
Sammarbeten är viktigt inom de flesta yrken. Inom många yrken handlar det mest om att få upp en bra social rp med varandra men inom sjukvården är det lite mer än så. Som jag sa tidigare så hade vi väldigt roligt när vi gjorde scenarion med räddningstjänsten, polisen och mekonomen. Dom skickade en panikknapp, vi anslöt oss med räddningstjänsten och mekonmen bärgade bort bilarna efter, vad jag fick höra så tyckte många anställda att det var väldigt roliga scenarion och därför ska vi väll försöka ta tillbaka dom. Självklart handlar sammarbeten om social rp här med, säger inte emot de, men det handlar också mycket om sammarbete med blåljusverksamheter.
Rekrytering
Har nämt mycket om detta redan men har lite mer och säga. Vi kommer försöka ta mycket intervjuer och höja aktiviten. Har tidigare varit chef på andra yrken som mekonomen där det är mycket rensa inaktiva. Visst, så är det här med, men på sjukvården kan man fokusera mer på att få in fler anställa en att ta bort inaktiva. Det är bättre me många som spelar lite än få som spelar lite. Vi kommer försöka prata ihop oss med den fina ledningen på servern att fixa ett nytt eller ett till sjukhus. varför då? Jo, det sjukhuset vi har nu har bara ett kontor där man kan ta intervjuer. Förritiden fick vi sitta på taket och ta intervjuer, visst de va väll lite trevligt men några kontor till hade ju inte varit fel. Detta med nytt sjukhus kommer också hjälpa när vi jobbar. Förut när vi skulle vårda sprang det folk huller om buller och skrek att man skulle hjälpa deras kompisar annars skulle man bli skjuten typ, men om vi istället får in ett sjukhus med dörrar till avdelningarna kan vi springa ner till dom olika avdelningarna och faktiskt ta exempelvis ett ultraljud utan att bli mordhotade och typ nedslagna.
Buggar/script
Vet inte om det fortfarande är problem med bilarna men om det är det kommer jag försöka kontakta T4arget eller någon så vi får dom fixade. Annars kommer jag, om tiden finns, att försöka hitta script där man exempelvis ser pulsen och syremättnaden på en skärm typ. Detta hade ju gjort allt mycket roligare för då hade folk som faktiskt har skador inte bara kunnat skriva "/me bra puls" för att komma ut från sjukhuset så snabbt som möjligt även fast dom har en skottskada in en artär där blödning inte är stoppad. Kommer kanske se över om man kan få ett nytt sjukhus som jag skrev ovanför. Vet även om att någon sjukhus jobbas på uppe i sandy så vi kan röra oss där också
Korruption/Former
av abuse Inom sjukvården som många kanske vet får man fyra tusen när man revvar någon med f6 menyn. Detta kommer jag försöka stoppa så bra som möjligt. Visst de går, men då gäller de också att jag har staffs på min sida som speccar lite över sjukhuset. F6 abuse gör de ju bara allmänt tråkigt att spela för då rpar man ju knappast med sjukvården och sjukvåraren som gör bryter ju då mot powergaming.
Aktivitet inom ledning
Kommer försöka vara så aktiv som möjligt men nu är det snart sommar och alla har saker och göra o då gäller det att man får göra de. Kommer vara aktiv så mycket som möjligt och tror det är tillräckligt för att få upp yrket igen.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har ju då som sagt varit ledning tidigare inom sjukvården när det gick väldigt bra. Har också varit administration på Räddningstjänsten samt chef på flertal ställen som meko, kriminalvården, marja lisa och båtbolgaet. Skulle själv säga att med rätt ledning så kommer detta nog gå bra. Om jag inte hade kunnat få en bra ledning blir det väldigt mycket svårare
Hur ofta kommer du vara inne? Måndag: 16:00-21:00
Tisdag: 16:00-21:00
Onsdag: 16:00-21:00
Torsdag: 16:00-21:00
Fredag: 15:00-00:00
Lördag: 13:00-00:00
Söndag: 13:00-21:00
Lov:
Måndag: 13:00-00:00
Tisdag: 13:00-00:00
Onsdag: 13:00-00:00
Torsdag: 13:00-00:00
Fredag: 13:00-00:00
Lördag: 13:00-00:00
Söndag: 13:00-00:00
Kommer självklart ändras eftersom det är sommarlov snart men skulle säga att dessa tider är rätt så exakta. Kommer ändras om man gör något just den dagaen men kommer göra så bra jag kan.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Självklart
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Jajamen!
Vad heter du IRL? Lucas
Vad heter du på discord? Lucas!#9881
Hur gammal är du? 15
Hur länge har du spelat på Unive? Snart 1 år
Hur rollspelar du på servern? Kriminell
Hur kommer du att utveckla jobbet? Kan säga upp krim och det skulle behövas, vill helst inte dock. Men gör det om det är vad som krävs
Utveckling av yrket
Jag kommer försöka göra så mycket som möjligt för att få upp sjukvården igen så det blir bra med aktivitet och roligt för folk att rollspela som det. Då kommer säkert frågan, hur ska jag göra de? Jo, jag var tidigare ledning när förra chefen blev. Sjukvården gick helt fantastiskt då vi va runt 20 anställda i tjänst sammtidigt. Sedan så sa många i ledningen upp oss och då började de gå ner lite, rekryteringen blev segare. Jag har tagit kontakt med den ledningen som vi jobbade med och frågat om dom vill styra upp detta igen och vi vill det. Vi kommer göra vårat yttersta för att få upp denna aktiviten på yrket och göra det så många vill jobba och göra roliga scenarion med andra blåljusverksamheter. Detta hade vi ett tag för någon månad sedan. Polisen skickade exempelvis ett paniklarm och vi anslöt oss med akutläkare och vanliga ambulanser, de va skit roliga scenarion o de tyckte alla va roligt. Nu är det för lite aktivitet hos sjukvården. Det är mycket f6 abuse att folk bara springer runt och revvar folk för att få pengar och därför måste också staffs ha en viss roll i detta. Ska inte vara sån men vi är inte dom mest kunniga inom sjukvård, men när de kommer till att styra upp en yrke så är de att leda yrket som är något av det viktigaste. Självklart, vi kan utbilda till iallfall en expert nivå skulle jag tro, vi har ju trotts allt innan utbildat vidareutbildningar så det borde väll funka ganska bra. Om vi får in samma ledning igen så tror jag att det kommer gå fram bra, plus att skola börjar närma sig sitt slut och nu har man lite mer tid att försöka styra upp än vad man hade innan. Discorden Vet om att förra chefen gjort om discorden mycket och att alla roller och sådant är i ordning, men kommer försöka se över den om det finns några roller som kan tas bort eller något annat som kan ändras. Tror som sagt inte att det finns så mycket men om det finns så ska jag och ledningen försöka se över det.
Sammarbeten
Sammarbeten är viktigt inom de flesta yrken. Inom många yrken handlar det mest om att få upp en bra social rp med varandra men inom sjukvården är det lite mer än så. Som jag sa tidigare så hade vi väldigt roligt när vi gjorde scenarion med räddningstjänsten, polisen och mekonomen. Dom skickade en panikknapp, vi anslöt oss med räddningstjänsten och mekonmen bärgade bort bilarna efter, vad jag fick höra så tyckte många anställda att det var väldigt roliga scenarion och därför ska vi väll försöka ta tillbaka dom. Självklart handlar sammarbeten om social rp här med, säger inte emot de, men det handlar också mycket om sammarbete med blåljusverksamheter.
Rekrytering
Har nämt mycket om detta redan men har lite mer och säga. Vi kommer försöka ta mycket intervjuer och höja aktiviten. Har tidigare varit chef på andra yrken som mekonomen där det är mycket rensa inaktiva. Visst, så är det här med, men på sjukvården kan man fokusera mer på att få in fler anställa en att ta bort inaktiva. Det är bättre me många som spelar lite än få som spelar lite. Vi kommer försöka prata ihop oss med den fina ledningen på servern att fixa ett nytt eller ett till sjukhus. varför då? Jo, det sjukhuset vi har nu har bara ett kontor där man kan ta intervjuer. Förritiden fick vi sitta på taket och ta intervjuer, visst de va väll lite trevligt men några kontor till hade ju inte varit fel. Detta med nytt sjukhus kommer också hjälpa när vi jobbar. Förut när vi skulle vårda sprang det folk huller om buller och skrek att man skulle hjälpa deras kompisar annars skulle man bli skjuten typ, men om vi istället får in ett sjukhus med dörrar till avdelningarna kan vi springa ner till dom olika avdelningarna och faktiskt ta exempelvis ett ultraljud utan att bli mordhotade och typ nedslagna.
Buggar/script
Vet inte om det fortfarande är problem med bilarna men om det är det kommer jag försöka kontakta T4arget eller någon så vi får dom fixade. Annars kommer jag, om tiden finns, att försöka hitta script där man exempelvis ser pulsen och syremättnaden på en skärm typ. Detta hade ju gjort allt mycket roligare för då hade folk som faktiskt har skador inte bara kunnat skriva "/me bra puls" för att komma ut från sjukhuset så snabbt som möjligt även fast dom har en skottskada in en artär där blödning inte är stoppad. Kommer kanske se över om man kan få ett nytt sjukhus som jag skrev ovanför. Vet även om att någon sjukhus jobbas på uppe i sandy så vi kan röra oss där också
Korruption/Former
av abuse Inom sjukvården som många kanske vet får man fyra tusen när man revvar någon med f6 menyn. Detta kommer jag försöka stoppa så bra som möjligt. Visst de går, men då gäller de också att jag har staffs på min sida som speccar lite över sjukhuset. F6 abuse gör de ju bara allmänt tråkigt att spela för då rpar man ju knappast med sjukvården och sjukvåraren som gör bryter ju då mot powergaming.
Aktivitet inom ledning
Kommer försöka vara så aktiv som möjligt men nu är det snart sommar och alla har saker och göra o då gäller det att man får göra de. Kommer vara aktiv så mycket som möjligt och tror det är tillräckligt för att få upp yrket igen.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag har ju då som sagt varit ledning tidigare inom sjukvården när det gick väldigt bra. Har också varit administration på Räddningstjänsten samt chef på flertal ställen som meko, kriminalvården, marja lisa och båtbolgaet. Skulle själv säga att med rätt ledning så kommer detta nog gå bra. Om jag inte hade kunnat få en bra ledning blir det väldigt mycket svårare
Hur ofta kommer du vara inne? Måndag: 16:00-21:00
Tisdag: 16:00-21:00
Onsdag: 16:00-21:00
Torsdag: 16:00-21:00
Fredag: 15:00-00:00
Lördag: 13:00-00:00
Söndag: 13:00-21:00
Lov:
Måndag: 13:00-00:00
Tisdag: 13:00-00:00
Onsdag: 13:00-00:00
Torsdag: 13:00-00:00
Fredag: 13:00-00:00
Lördag: 13:00-00:00
Söndag: 13:00-00:00
Kommer självklart ändras eftersom det är sommarlov snart men skulle säga att dessa tider är rätt så exakta. Kommer ändras om man gör något just den dagaen men kommer göra så bra jag kan.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Självklart
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Jajamen!
Senast ändrad:
