Idiot
Medlem
- Meddelanden
- 219
- Reaction score
- 12
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? Mekonommen
Vad heter du IRL? Omar
Vad heter du på discord? ABAAHAWAS#7723
Hur gammal är du? 2008-07-10
Hur länge har du spelat på Unive? 5 månader
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Meko, som vi vet nuläget av det så är det inte hyfsat aktivt, Mekonommen har varit känt för sin lagning abuse, inaktivetet och allmänt negativitet. Jag kommer in för att ändra det, hur jag kommer ändra mekonommen är i genom jätte många olika planer och nåra av de kan jag nämna redan nu 1. För det första så ska jag se till så att Meko blir aktivt igen genom att kicka folk som abusar lagningen, hur jag kommer få reda på det äe genom att kolla panelen, jag kommer också har mycket koll när det kommer till tjänsterapport på jobb dc, där kommer jag se vilka som utför jobbet för att verkligen jobba och rpa för att ha de kul eller vara med den andra gruppen människor som spelar för att utse ett specifikt mål i genom att bara tjäna pengar, powergamea och abusea lagning. 2. Sammarbeten, för att det dka fungera ännu bättre på jobbet ska jag ta mitt ansvar genom att skapa olika sammarbeten med de andra företagen på den fina unive roleplay. Detta kommer ske genom att jag och den framtida biträdande chefen går fram till företaget o diskuterar om ett mål som vi båda kan komma överens över, tillexempel om vi skapar ett sammarbete med marja lisas så får vi rabbatter på deras bilar och de på marja lisas får billigare lagning, det vill säga en rabbat. Detta skulle vara skit bra för både prtena då vi båda vinner på det och det klart det känns trevligare. Man skulle kunna ta ett annat exempel skulle kunna vara att vi har securitas som en allians, det som skulle hända skulle ju vara att vi har alltid 2 securitas vakter som skyddar och eskoterar folk in o ut ur byggnaden när det behövs, och de får billigare lagningar. Detta är bara en del av min framtida sammarbets plan. 3. Min egna disciplin, Jag har varit biträdande chef i andra företag typ som båtbolaget, Qpark, gripen taci och vianor, som en biträdande chef var du tvungen o anstränga dig fullt inför att jobbet skulle gå bra, nu, och för hoppningsvis, om jag blir chef över den vackra Meko, så kommer jag göra allt, och jag menar ALLT för att göra jobbet bättre genom att själv kämpa hårt för att alla anställda ska jobba bra, och jag ska se till så att jag sköter mig extra nogran även om jag är en strikt baserad person när det kommer till RP, 4. Anställnings planen. Den här delen är lite kortare men ska förklara hur jag tänker när det kommer till detta, När jag anställer en person, eller när lednings teamet anställer någon så ska de självklart bli anställd som en Studerande/provanställd person, sedan när de gör lite ”progress” så kommer jag göra de till fast anställd, när de gör jobbet på ett strålande sätt så kommer jag höja de till en erfaren anställd, nu när det kommer till p-a så kmr jag ta intervjuer där erfarna kan söka sig till p-a då personal ansvarig är en så stor del i yrket. den erfarna oersonen ksk e kunnig i meko yrket men e ingen man kan lita på. Biträdande kommer sällan, jag kommer dela ut den biträdna rollen till personal ansvariga som gör ett strålande jobb. Och Ja, det här va min plan
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag, som sagt har tidigare erfarenheter i mekonommen. då jag har jobbat här som en erfaren, jag gillade yrket tills det började bli inaktivt, då slutade jag och började arbeta på poliskåren, jag älskade meko och vill gärna komma tillbaks, Men mina andra chef erfarenheter som sagt e Vianor, qpark, o taxi firman o båtbolaget, den mest lalliga va båtbolaget och upptäckte jag då chefen aldrig var inne och min biträdande kollega satt o lallade mitt i jobbet, Jag har god RP när det kommer till at rpa med /me och /sme, dålig lagnings rp e tillexempel att man 1. inte öppnar huven innan 2. inte hämtar delarna o 3 som sagt inte rpa med /me o /sme, En annan sak jag har märkt e att folk inte rpar på att hämta bil delarna, det stör jag mig lite på, för hur tänker de med att de ska reparera en bil med skruvmejsel o skiftnyckel? de e ju omöjligt? Jag anser att jag har jätte god kunskap till Reparation och Meko och hoppas på att ni e nöjda med min ansökan!
Hur ofta kommer du vara inne? Vardagar 2-3 timmar
Helger 5 timmar till oändlig summa timmar
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Definitft.
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej!
Har du läst våra Regler? Ja!
Vad heter du IRL? Omar
Vad heter du på discord? ABAAHAWAS#7723
Hur gammal är du? 2008-07-10
Hur länge har du spelat på Unive? 5 månader
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Meko, som vi vet nuläget av det så är det inte hyfsat aktivt, Mekonommen har varit känt för sin lagning abuse, inaktivetet och allmänt negativitet. Jag kommer in för att ändra det, hur jag kommer ändra mekonommen är i genom jätte många olika planer och nåra av de kan jag nämna redan nu 1. För det första så ska jag se till så att Meko blir aktivt igen genom att kicka folk som abusar lagningen, hur jag kommer få reda på det äe genom att kolla panelen, jag kommer också har mycket koll när det kommer till tjänsterapport på jobb dc, där kommer jag se vilka som utför jobbet för att verkligen jobba och rpa för att ha de kul eller vara med den andra gruppen människor som spelar för att utse ett specifikt mål i genom att bara tjäna pengar, powergamea och abusea lagning. 2. Sammarbeten, för att det dka fungera ännu bättre på jobbet ska jag ta mitt ansvar genom att skapa olika sammarbeten med de andra företagen på den fina unive roleplay. Detta kommer ske genom att jag och den framtida biträdande chefen går fram till företaget o diskuterar om ett mål som vi båda kan komma överens över, tillexempel om vi skapar ett sammarbete med marja lisas så får vi rabbatter på deras bilar och de på marja lisas får billigare lagning, det vill säga en rabbat. Detta skulle vara skit bra för både prtena då vi båda vinner på det och det klart det känns trevligare. Man skulle kunna ta ett annat exempel skulle kunna vara att vi har securitas som en allians, det som skulle hända skulle ju vara att vi har alltid 2 securitas vakter som skyddar och eskoterar folk in o ut ur byggnaden när det behövs, och de får billigare lagningar. Detta är bara en del av min framtida sammarbets plan. 3. Min egna disciplin, Jag har varit biträdande chef i andra företag typ som båtbolaget, Qpark, gripen taci och vianor, som en biträdande chef var du tvungen o anstränga dig fullt inför att jobbet skulle gå bra, nu, och för hoppningsvis, om jag blir chef över den vackra Meko, så kommer jag göra allt, och jag menar ALLT för att göra jobbet bättre genom att själv kämpa hårt för att alla anställda ska jobba bra, och jag ska se till så att jag sköter mig extra nogran även om jag är en strikt baserad person när det kommer till RP, 4. Anställnings planen. Den här delen är lite kortare men ska förklara hur jag tänker när det kommer till detta, När jag anställer en person, eller när lednings teamet anställer någon så ska de självklart bli anställd som en Studerande/provanställd person, sedan när de gör lite ”progress” så kommer jag göra de till fast anställd, när de gör jobbet på ett strålande sätt så kommer jag höja de till en erfaren anställd, nu när det kommer till p-a så kmr jag ta intervjuer där erfarna kan söka sig till p-a då personal ansvarig är en så stor del i yrket. den erfarna oersonen ksk e kunnig i meko yrket men e ingen man kan lita på. Biträdande kommer sällan, jag kommer dela ut den biträdna rollen till personal ansvariga som gör ett strålande jobb. Och Ja, det här va min plan
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag, som sagt har tidigare erfarenheter i mekonommen. då jag har jobbat här som en erfaren, jag gillade yrket tills det började bli inaktivt, då slutade jag och började arbeta på poliskåren, jag älskade meko och vill gärna komma tillbaks, Men mina andra chef erfarenheter som sagt e Vianor, qpark, o taxi firman o båtbolaget, den mest lalliga va båtbolaget och upptäckte jag då chefen aldrig var inne och min biträdande kollega satt o lallade mitt i jobbet, Jag har god RP när det kommer till at rpa med /me och /sme, dålig lagnings rp e tillexempel att man 1. inte öppnar huven innan 2. inte hämtar delarna o 3 som sagt inte rpa med /me o /sme, En annan sak jag har märkt e att folk inte rpar på att hämta bil delarna, det stör jag mig lite på, för hur tänker de med att de ska reparera en bil med skruvmejsel o skiftnyckel? de e ju omöjligt? Jag anser att jag har jätte god kunskap till Reparation och Meko och hoppas på att ni e nöjda med min ansökan!
Hur ofta kommer du vara inne? Vardagar 2-3 timmar
Helger 5 timmar till oändlig summa timmar
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Definitft.
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej!
Har du läst våra Regler? Ja!
