Elliot.L
Medlem
- Meddelanden
- 170
- Reaction score
- 16
Min ansökan för att bli Polisdirektör.
(Ja, jag har ansökt förut och delar av denna ansökan är från mina tidigare ansökningar. Mycket ny text dock. Så nej, den är inte kopierad rakt av. Även om den skulle så är det jag som skrivit det)
Vilket jobb vill du söka till?
Jag vill bli Polisdirektör
Vad heter du IRL?
IRL heter jag Elliot Ljung
Hur gammal är du?
18 år gammal
Fyller år den 13 mars
Född 2004
Hur många timmar har du på FiveM?
Ca 1600 timmar
Har lagt 1300+ timmar på denna servern.
Hur ofta kommer du vara inne?
Varje dag, upp till 15 h. Kan åtminstone vara inne 3 timmar om dagen om jag inte är bortrest eller liknande. Finns dock tillgänglig på Discord så mycket jag bara kan.
Skulle du fortsätta spela även om du inte blev chef?
Ja, såklart jag hade. Ser ingen anledning till att jag inte skulle, det ända jag önskar är en bra chef till polisen vilket jag tror att jag kan erbjuda.
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive RP?
Nej, det gör jag inte. Kommer inte heller göra det, känner mig som hemma här!
Har du läst reglerna?
Ja, såklart jag har. Jag är var support och borde därför kunna dem ganska bra.
Varför vill du bli chef för polisen?
Jag är 18 och tror helt enkelt att jag kan erbjuda med extremt mycket ifall jag hade blivit polischef. Jag har ett extremt starkt engagemang och vill mycket med mitt liv, både på servern och IRL. Jag vill skapa så bra RP som möjligt och tvekar inte på att ta med hjälp från verkligheten för att lösa det! Jag vill främst bli chef för att jag tror att jag kan göra polisen till ett extremt bra jobb, både för de som RP:ar som polisen men även för alla andra. Målet är skapa både en fantastisk RP men framförallt en fantastisk upplevelse och gemenskap hos alla poliser.
Jag som person är väldigt driven och kan göra mycket för att skapa en bra miljö för poliser. Jag har mycket kunskap från verkligheten då jag pluggar för att bli polis. Jag kan därför mycket om polisen, det är enligt mig otroligt viktigt som chef, att både kunna mycket med framför allt, ha ett stort intresse, vilket jag har.
Mitt mål som chef är att skapa en bra RP nivå hos polisen med seriösa utbildningar som är både roliga, realistiska och lärorika. Jag vill att man faktiskt ska lära sig saker på utbildningarna, det är inte en tid för att leka runt och lalla. Det ska inte heller vara en tid där man bara kör lite med en bil, skjuter lite eller liknande, Man ska ta det seriöst under den tid som det tar, kanske 2-4 timmar för en normal utbildning. Jag vill att det ska gå till som i verkligheten (Med undantag för att kunna skapa bättre RP, dvs man får förhålla sig till att det är ett spel.)
Sammanfattning:
Jag tror att jag kan bidra med otroligt mycket då jag har ett intresse från verkligheten, det tror jag är enormt viktigt. Jag har ett starkt engagemang och tror verkligen att det kan hjälpa både mig som chef men framförallt polisen som en enhet.
Vad har du för erfarenheter inom yrket?
Min karaktär:
Min karaktär har både en examen inom sjukvård och har klarat av Polishögskolan. Detta betyder att han kan både sjukvård och allt man behöver för att bli polis. Mer om min karaktär kommer senare.
Min tid på servern:
På servern har jag en hel del erfarenhet, jag var Överintendent och var ansvarig för ganska mycket, jag ansvarade för att utveckla utbildningar och även för att förnya dem. Jag ansvarade även för FRI/Piketen och tycker det är kul. Sen ansvarade jag även för en del andra saker. Jag har alla utbildningar som går att få och jag hjälpte ofta till på utbildningar för att få in nya poliser som får möjligheten att göra fler saker.
Jag som spelare:
Jag som spelare har mycket erfarenheter som polis, jag har spelat på andra servrar där jag varit polis. Jag spelade till exempel i över ett halvår som polis på RP-klanen SEC. Där var jag polis och gjorde faktiskt tester från riktiga livet i spelet för att skapa en bra RP nivå. Vad jag vill säga med detta är att jag har en bra och stabil nivå inom polis-RP och har mycket erfarenhet som polis.
Jag har även mycket material och kunskap från polisens riktiga utbildningar. Detta går att använda på många sätt. En sak är ju att man får realistiska utbildningar, detta är otroligt bra RP då man får göra riktiga övningar (Såklart omvandlade för GTA och RP.) vilket skapar en bättre uppfattning. Jag har även kunskap om hur de olika graderna inom polisen ser ut som och hur de fungerar. Jag har koll på vilka befogenheter som gäller för de olika graderna och liknande.
Jag har allt från verklighetens framtida Taser-utbildning (Start 2023 med tanke på Corona har den sjkutits upp från f.d 2021) till MP5-utbildningar och mycket annat. IRL måste man ta utbildningar för det mesta och man har mycket övningar för att till exempel bli duktigare på olika saker såsom körande, skjutande och annat fysiskt och psykiskt.
(Anledningen varför jag inte lägger ut det här är för att jag inte vill att folk ska ta det då det krävdes mer än vad ni tror för att få tag på det. Jag kan dock gärna visa upp det för er jobbansvariga som inte tror mig eller vill se.)
Jag hade gjort typ allt för att få bli chef. Jag satt som ”distanschef” nu när jag var i Stockholm. Johan satt därför som chef utåt men jag skött så gott som allt bakom kulisserna. (Inte det Johan försvann för dock…) jag har ledarkunskaperna och som jag förstått det så vill åtminstone en majoritet ha tillbaka mig som chef före någon annan. Detta då de känner sig trygg med mig som chef. Jag kommer jobba stenhårt och satsa för att återbygga polisen.
Varför ska ni välja mig?
Jag är som sagt 18 år gammal jag har en extremt hög vilja att bli chef och jag har mycket kunskap. Jag lägger ner mycket tid på det jag känner är intressant och jag känner själv att jag besitter mycket kunskap. Jag har en förståelse på hur det är att arbeta som chef eftersom jag just nu är chef för sjukvården/ambulansen. Jag har som tidigare nämnt gjort en hemsida bara för att skapa bättre RP och som inte så många vet har jag även gjort en helt ny hemsida bara för ambulansen. Ni kan se den här: Ambulansen Hemsida. Jag har även ett instagram-konto till ambulansen (Ja det finns även i verkligheten). Du kan se det kontot Här: Ambulansens Instagram-konto. Jag håller även på att skapa en ny hemsida till polisen. Den är dock väldigt Alpha just nu så en länk är inte riktigt nödvändigt. Enligt mig visar bara detta på ett intresse och en vilja att skapa bra RP. Som jag förstått det är många sjukvårdare nöjda med mig som chef, jag har iallafall inte personligt fått några klagomål. Detta visa någonstan ändå på att folk gillar att ha mig som chef. Jag har aldrig problem att förändra mig för att fler ska tycka om antingen polisen eller sjukvården. Jag som person försöker alltid mitt bästa och vill alltid lyckas.
När jag går in för något går jag in helhjärtat, ni som känner mig tillräckligt bra, ni vet att jag i stort sätt aldrig ger upp. Jag vill lyckas och jag kan göra mycket för att uppnå det resultat jag vill uppnå. Jag har som sagt lyckats få tag på information och utbildningsplaner från riktiga polisen. Det är inte många som lägger ner den tiden och jag tror att det är det som skiljer mig från många andra.
Jag vill verkligen få tillbaka den låt vi hade. Det flöt på extremt bra. Många av de senare sakerna kommer dock förändras då jag inte fick vara delaktig i många av besluten. Jag kommer nu göra det som är bäst för polisen, som alltid. Jag hoppas ni kan se att jag, även vid svår tillgänglighet, har gjort mitt yttersta och bästa för polisen. Det vet många av de nuvarande poliserna också! Många kanske tycker degvätskan med ”passiv chef” är BS, ja, då får man det. Men jag är den inom ledningen som har högst rang. (och inte staff) och just nu är jag det närmsta polisen har till en chef. Jag steppade upp direkt och kommer fortsätta kämpa tills dess att en ny chef är vald. (Förhoppningsvis jag då…)
Beskriv din karaktär:
När han flyttade hit:
Min karaktär är 25 år gammal och är besatt av polisen, ambulansen, baseboll och datorspel. Hans dröm är att äga en superbil. Han är allmänt trevlig och följer alltid lagen. Han vill gärna jobba och tjäna sina egna pengar då han nyss flyttat från Göteborg där han ägt ett stort Försäkringsbolag som han sålt till en kompis som nu äger det. Han är driftig och vill nå högt i livet. Han bär alltid kostym för att kunna se lite stiligare ut än andra på stan. Min karaktär heter precis som jag Elliot och har inte så mycket vänner här i stan och skulle gärna skapa några antingen genom sina intressen eller jobbet. Han jobbar på Ambulansen och han älskar det!
För ca 2 månader sedan var hans mål att komma med på ett finare jobb som antingen polis eller Securitas. Han hade dock nöjt sig med Taxi eller bilhandlare. Hans mål inom business är att skapa en ny utsträckning av sitt gamla företag: Björks försäkringar. Han har även en hemsida för Göteborgs butik: https://sites.google.com/view/bjorks-forsakringar-ab/startsida (priserna fungerade bra på den andra servern, förmodligen inte på denna.) Hans dröm är ju att med detta nya företag kunna bli samarbetspartner med ett större bolag som till exempel Taxin eller liknande.
När jag blev chef för sjukvården:
Min karaktär är 26 år gammal och är fortfarande besatt av samma saker och har fortfarande liknande mål i livet.
Han gillar dock nu Ambulansen fruktansvärt mycket och önskar nu att kunna bidra med mycket. Detta är för att han vill kunna förbättra det lilla som inte redan är perfekt. Han har massor med Idéer om hur det kan förbättras och han är just nu ansvarig för fordonen hos ambulansen och för Akutmottagningen, även för utbyggnader. Han har gjort en design om hur en ny akutmottagningsvåning hade kunnat se ut och den är inskickad till staten. Han är fortfarande extremt driftig och vill nå högt, detta är ett stort steg i karriären och det hade underlättat otroligt mycket!
Ungefär efter en månad som Regionschef:
Min karaktär heter fortfarande samma sak, är lika gammal och gillar fortfarande i princip samma saker. Han har dock på senaste fått upp ögonen för polisen och dess möjligheter. Han har tidigare samarbetat med polisen som sjukvårdar-chef och han har som jag beskrev tidigare nu även klarat av polishögskolan. Han har kollat på mycket filmer, dokumentärer och har varit med vid inspelningar för serien: Tunna Blå Linjen.
Min karaktär är annars i allmänhet väldigt trevlig och glad, han har ett stort intresse för andras välmående och vill alltid det bästa för alla! En annan skillnad mot min karaktärs tidigare intressen är att han inte längre vill äga ett stort försäkringsbolag.
När jag bytade till polisen:
Min karaktär bytte jobb till polisen och jobbar där än idag. Han har på senaste tiden börjat klättra i rankerna och är överintendent, han har suttit med i ledningen men blir alltid nedsatt vid chefsbyte då dem ofta rensar ledningen. Han jobbar dock på bra och har tagit alla utbildningar, gjort alla tester och han har koll på det mesta inom polisyrket.
När jag blev Regionchef igen:
Min karaktär har nu gått tillbaka som Regionchef efter att polisens ledning och chef inte höll den standard som önskades. Han leder nu en stor kår med många anställda, runt jul och nyår var vi 75+ anställda och detta är han väldigt stolt över. Han har lyckats bygga upp ett nytt sjukhus från grunden och är helt överlycklig över energin och möjligheterna som tilldelats till honom. Han satsar nu på att komma tillbaka till polisen där han har planer att förbättra den till max! Han planerar redan hur han kan förbättra utbildningarna, personalen och kunskapen hos anställda.
Nu som passiv chef.
Jag satt som passiv chef under sommaren då jag inte var hemma och ville skapa det bästa för polisen. Jag jobbade dock med polisen varje dag och även om jag inte kunde vara inne i ”smeten” så kändes det ibland som det. Jag älskar polisen och min karaktär vill verkligen fortsätta utveckla det som byggts upp. Jag OOC vill detsamma och jag som hoppades få komma tillbaka till ”faktiskt chef” hoppas på att få göra det och se bortom Johans skit.
Hur ser mina idéer och framtidsplaner ut?
Mina planer är enorma! Jag vill förbättra polisens RP på alla sätt jag kan tänka mig. Jag har redan planer på att göra om hela grundutbildningssystemet, dem olika kraven och liknande. Vi jobbade på detta när allt fallerade. Många av de som är med i utbildningsteamet jobbar just nu på de nya systemet. Allt kommer vara bättre anpassat för det som behövs på servern och jag känner verkligen att den idén jag har kommer utöka RP:n så extremt mycket. Den bygger på att folk får lära sig allt de faktiskt borde kunna. Både för bättre polis RP, men även för bättre RP för alla som RP:ar med polisen. Grundutbildningen kommer bestå av 2 olika faser, första, där man får lära sig basic sjukvård, såsom HLR och hur man stoppar blödningar mm. Man får även lära sig manövrera bilen och hur man använder batong och OC-Spray. I fas två får man sedan lära sig hur man använder pistolen, hur man gör olika typer av ingripande och hur man mer utvecklat framför och hanterar utryckningsfordon såsom polisbilar. Alla som börjar inom polisen kommer börja som studerande, man kommer sen efter avklarad fas 1 utbildning bli aspirant, här får man börja patrullera, man ska dock bortprioritera större larm och deras huvuduppgift är att hålla ordning på större platser. Efter en avklarad fas 2 utbildning blir man assistent. Här är du en “fullbordad polis” Du får göra det mesta och du kan patrullera, ta larm osv. Dessa poliser kan det som krävs för att kunna arbeta på ett effektivt, säkert och förebyggande sätt.
Jag har även planer om att göra om nuvarande orealistiska utbildningar och enheter till bättre och mer realistiska. Detta vill jag ändra på och ni kan förvänta er bättre RP från a. Många kanske säger: Du var säkert delaktig i Johan skit. Det är det som är grejen. Det var jag verkligen inte. När han var chef så fick vi från ledningen knappt någon inflytande och typ inget att säga till om. Detta är enligt mig helt fel sätt att leda på. Vill man ha en polis som lyckas så ska man involvera många, få flera åsikter och se hur det är för andra personer. Det är såklart svårt att se nu då vår Discord togs bort. Men där kunde man se allt vi jobbade med, alla förändringar vi skulle införa och allt jag framförallt jobbat på. Då jag hela tiden jobbade på nya grejer och förbättringar!
Vad är följande inriktningar av polisen är och vad de gör?
Här tänkte jag bara förklara vad de olika inriktningarna av polisen innebär för att visa på att jag förstår vad de olika delarna/inriktningar har för uppgift/er. Detta visar även på att jag förstår hur jag kan använda de olika inriktningarna och speciellt utbildade poliserna till en fördel vid olika situationer.
NI: Nationella insatsstyrkan eller NI är Sveriges antiterrorstyrka och har som huvuduppgift att operativt bekämpa terrorism. De arbetar även med andra uppdrag som kräver NI:s speciella kompetens, dessa kan till exempel vara gisslan-situationer, Gängkriminalitet eller liknande.
Span: Spaningsgrupperna arbetar främst utifrån polisområdets uppdrag när det gäller underrättelsestyrd spanings- och utredningsverksamhet. Det grundläggande uppdraget är att arbeta mot gängkriminalitet och annan organiserad brottslighet.
SÄPO: Säkerhetspolisen. Säkerhetspolisen arbetar med att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. Det gör vi för att skydda det demokratiska systemet, medborgarnas fri- och rättigheter samt den nationella säkerheten.
FRI/Piketen: Förstärkta Regionala Insatsstyrkans huvuduppdrag är att dygnet runt tillhandahålla insatskapacitet, förhandling och ledning för att kunna ingripa i särskilt farliga och komplicerade situationer, till exempel vid gisslansituationer, grova rån, utpressning, bevissäkring med hög eller låg hotbild.
Insatsstyrkan har ett regionalt samt nationellt ansvar och ingår i det Nationella insatskonceptet (NIK).
ROG: Regionala ordningsgruppen, tidigare kallad Tunnelbanepolisen arbetar vid större evenemang, de har en specialutbildning när det gäller våld och de har en högre kompetens inom koppsvåld, såsom brottning och användande av batong.
Hundenheten (K9): Hundenhetens främsta mål är att arbeta för att hitta bevis på brott. Detta kan vara allt från att leta genom gods material eller spåra försvunna personer. Allt som en hund är bättre på än vi människor är, det används hundarna till.
Trafikpolisen: Trafikpolisen har en väldigt simpel uppgift, hålla koll på trafiken, de arbetar vid tillexempel trafikolyckor elelr vid större fordonsevenemang såsom anordnade bilträffar elelr liknande.
Polisflyget: Dessa är även kallade Helikopterpiloter, och av en enkel anledning. De flyger helikopter. I samverkan med trafiken kan dessa hjälpa till i biljakter och de kan även hjälpa till att spåra försvunna personer, fordon eller liknande. Nu på det senaste ska de även få in nya fina drönare.
Sjöpolisen: Sjöpolisen jobba främst ute vid vår kust, de arbetar för att säkra vattnets alla hörn, de har en hög kompetens när det gäller båtar ocha andra vattenfordon.
YB: Yttre befäl, en väldigt speciell position, dessa är de som bestämmer när man är ute i tjänst, det är de som bestämmer vem som ska göra vad och när den personen ska göra det. Detta är för att hålla koll och få ordning på de som är ute i tjänst.
Utbildare: En person som kan utföra basutbildningar som räcker till och med assistent. Man har koll på “basic” saker såsom Polkon, PNF och AFH utbildningarna.
Specialutbildare: En person som är speciellt utbildad för att sedan kunna utbilda andra inom samma sak, man kan till exempel vara specialutbildare för trafikpolisen, då lär du ut till andra hur man arbetar för att vara trafikpolis, man kan utföra alla övningar och liknande till och med slutprovet.
Vad gör dig speciell från andra?
Alla är speciella på sitt sätt och jag tror att jag är speciell på några olika sätt. Jag lägger ner mycket tid på det jag tycker är kul (t.ex Unive), jag vill gärna uppnå mina mål och jag sträva alltid efter att nå det bästa för så många som möjligt. Ibland innebär det att jag själv måste ge upp det jag hade önskat men om det gynnar majoriteten så kan det ofta vara värt det.
Jag är en person som ser potential i alla. Jag dömer ingen för vem dem är, oavsett om det är en Man, Kvinna, Ickebinär eller något annat. Alla får komma till polisen och jobba där ifall de känner att de passar in där. Jag säger inte att det är lätt att vara polis, det är det inte. Men jag kan lova att det är ett så otroligt roligt yrke så det väger över. Jag tycker samtidigt att alla ska ha samma möjlighet. Har flera gånger nekat Staffs högre ranger bara för att de är staff och tvekar inte att göra det igen. Jag tycker att alla ska ha samma möjlighet och är man duktig ska man även belönas för det.
Jag som chef jobbar ständigt för att förbättra och utvecklas. Både som person men även som ledare. Jag jobbar även samtidigt för att göra samma för polisen. Hur polisen ska utvecklas som jobb, men även hur det ska utvecklas för de som inte har jobbet. Jag vill att alla ska ha en rolig RP och majoriteten av gångerna så är polisen delaktig. Därför behöver vi bra och kunniga poliser för att skapa en bra RP även utanför de stora larmen.
Jag brukar dela upp RP i 2 typer: Aktiv RP och Passiv RP. Aktiv RP är alla planerade stora saker. Skottlossningar, butiksrån, efterföljanden, gisslantagning, osv. Dvs alla scenarion där du behöver lägga stor kraft på RPn så det blir bra för alla parter. Passiv RP är istället ”enklare” RP där du istället inte behöver lägga super stort fokus för att ändå få ett bra resultat. Detta kan till exempel vara: Trafikstopp (som inte blir något av), vägtullar, fängelsetransporter (sålänge inget händer på vägen), krock, osv. Såklart behöver man fortfarande RPa i sådana hära situationer men det är inte lika viktigt att lägga högsta fokus. Som polis ska du både ha en bra aktiv RP men det är nästan lika viktigt att ha en bra Passiv RP för att skapa en bra och rolig upplevelse oavsett larm!
Jag har även varit med på några polisutbildningar (IRL) för att hänga med i deras utbildning, tänk och utryckningsstrategier. Jag har sedan analyserat och sedan lyckats koppla in sjukvården hur dem skulle kunnat agera vid olika situationer. Vi har sedan haft utbildningar och liknande för att arbeta för ett bättre samarbete. Detta har även det ökat RP:n inom framförallt sjukvården, men även för polisen då dem hela tiden vet vart dem har oss.
Jag bryr mig om polisen. Många poliser har på senare märkt att jag verkligen bryr mig om er. Det är för att jag faktiskt gör det… låter konstigt att säga men jag vill ert bästa. Jag har en ”kurator” roll där jag kan prata med folk som har det tufft, eller om man bara vill dela med sig av något. Jag har haft chansen att hjälpa massor av folk. Bara detta gör mig speciell från många andra då jag har denna möjligheten och enig mig ett stort ansvar. Det är något som många poliser väger stort men som många som inte behöver det tänker bort från. Har haft folk som vågat öppna sig när de inte haft någon annan att prata med. Och utan att gå alltför djupt på så har jag gjort mycket nytta, till och med räddat en person från självmord. Detta är enligt mig otroligt viktigt och extremt hjälpsamt för många.
För att avsluta:
Jag tror att jag hade passat som chef för polisen då jag har mycket vilja, kunskap och engagemang. Jag har även förståelsen om vad en bra Polischef ska göra. Jag bryr mig om andra och sätter polisens välmående och polisens utveckling före mycket annat!
Till nuvarande poliser:
Hej!
Som ni vet så satt jag i den f.d polisledningen. Sitter fortfarande där. Jag var en småkalla Passiv Chef. Jag var inte chef utåt men hade mycket ansvar OOC. Detta då jag varit bortrest under en del av sommaren. Jag kommer hem i övermorgon (måndag) och kommer då (om jag får chansen) lägga allt jag har på polisen. Många av er vet redan detta men för er som inte vet.
Jag bryr mig verkligen om er poliser och vill ert bästa!
Länkar till saker jag gjort för att förbättra RP:n på servern:
Polissaker:
Straffskalan:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/11eNAfyNMuU7CgtR3aJuIWQfXHYgAJMWof4-TdTnbqto/edit?usp=sharing
Polisflyget kläder:
https://docs.google.com/document/d/1cJut5MV-eyheMpQnq8WjYCnDbYVlDzkzeDfraoEzvFY/edit?usp=sharing
Hela Grundutbildningen för polisen (12 sidor):
https://docs.google.com/document/d/1JeWTAKi_qpjkaYO7Nq9h4IMjuv79ebnHyh-thzId7ns/edit?usp=sharing
Polisens ofärdiga hemsida (Arbetet lades ned när vi fick en ny Polisdirektör, därför är den inte uppdaterad.):
https://sites.google.com/view/unives-poliskar/startsida
Helikopterutbildning:
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Gammal Planering För Polisen (Ofärdig):
https://docs.google.com/document/d/1ii-3DY4oEwy4PEVqnBbfzl_L072QMXqgdLDNDENlOR4/edit?usp=sharing
Ambulansens saker:
Ambulansens hemsida:
https://sites.google.com/view/unive-ambulans/startsida
HLR utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1rKcGR6MMRPVQqfnrRty_QfuTP9FthkvnXvfwsWjupfM/edit?usp=sharing
L-ABC-E Utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1qOVGp-Lair45_HShpbIeJCUfRB4PPxGQ-XR2acydFak/edit?usp=sharing
BoS utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1ITTQVbM4bHgvjk45JiI8Fvz__k3lId957K6KfXOIxFc/edit?usp=sharing
Renault Utbildning:
https://docs.google.com/presentation/d/12_bNS2Ry6p342NaagtzdhkMEsXmi-yQLpKCVLug_nA4/edit?usp=sharing
Helikopterutbildning (Inte Färdig):
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Har mycket mer men kan inte länka allt här, hade blivit en hel sida av bara länkar då. Har även en del jag inte vill skicka ut här hur som helst då jag inte vill få det använt av någon annan.
Länk till originaltexten i Google Documents för er som vill ha en lite mer organiserad text. Lättare att läsa där!
https://docs.google.com/document/d/1V4ZO5b2eWC5iDWCyiruQrO6x1TgWzg6bS9mEbt0SdP4/edit?usp=sharing
Tack!
Elliot Ljung.
(Ja, jag har ansökt förut och delar av denna ansökan är från mina tidigare ansökningar. Mycket ny text dock. Så nej, den är inte kopierad rakt av. Även om den skulle så är det jag som skrivit det)
Vilket jobb vill du söka till?
Jag vill bli Polisdirektör
Vad heter du IRL?
IRL heter jag Elliot Ljung
Hur gammal är du?
18 år gammal
Fyller år den 13 mars
Född 2004
Hur många timmar har du på FiveM?
Ca 1600 timmar
Har lagt 1300+ timmar på denna servern.
Hur ofta kommer du vara inne?
Varje dag, upp till 15 h. Kan åtminstone vara inne 3 timmar om dagen om jag inte är bortrest eller liknande. Finns dock tillgänglig på Discord så mycket jag bara kan.
Skulle du fortsätta spela även om du inte blev chef?
Ja, såklart jag hade. Ser ingen anledning till att jag inte skulle, det ända jag önskar är en bra chef till polisen vilket jag tror att jag kan erbjuda.
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive RP?
Nej, det gör jag inte. Kommer inte heller göra det, känner mig som hemma här!
Har du läst reglerna?
Ja, såklart jag har. Jag är var support och borde därför kunna dem ganska bra.
Varför vill du bli chef för polisen?
Jag är 18 och tror helt enkelt att jag kan erbjuda med extremt mycket ifall jag hade blivit polischef. Jag har ett extremt starkt engagemang och vill mycket med mitt liv, både på servern och IRL. Jag vill skapa så bra RP som möjligt och tvekar inte på att ta med hjälp från verkligheten för att lösa det! Jag vill främst bli chef för att jag tror att jag kan göra polisen till ett extremt bra jobb, både för de som RP:ar som polisen men även för alla andra. Målet är skapa både en fantastisk RP men framförallt en fantastisk upplevelse och gemenskap hos alla poliser.
Jag som person är väldigt driven och kan göra mycket för att skapa en bra miljö för poliser. Jag har mycket kunskap från verkligheten då jag pluggar för att bli polis. Jag kan därför mycket om polisen, det är enligt mig otroligt viktigt som chef, att både kunna mycket med framför allt, ha ett stort intresse, vilket jag har.
Mitt mål som chef är att skapa en bra RP nivå hos polisen med seriösa utbildningar som är både roliga, realistiska och lärorika. Jag vill att man faktiskt ska lära sig saker på utbildningarna, det är inte en tid för att leka runt och lalla. Det ska inte heller vara en tid där man bara kör lite med en bil, skjuter lite eller liknande, Man ska ta det seriöst under den tid som det tar, kanske 2-4 timmar för en normal utbildning. Jag vill att det ska gå till som i verkligheten (Med undantag för att kunna skapa bättre RP, dvs man får förhålla sig till att det är ett spel.)
Sammanfattning:
Jag tror att jag kan bidra med otroligt mycket då jag har ett intresse från verkligheten, det tror jag är enormt viktigt. Jag har ett starkt engagemang och tror verkligen att det kan hjälpa både mig som chef men framförallt polisen som en enhet.
Vad har du för erfarenheter inom yrket?
Min karaktär:
Min karaktär har både en examen inom sjukvård och har klarat av Polishögskolan. Detta betyder att han kan både sjukvård och allt man behöver för att bli polis. Mer om min karaktär kommer senare.
Min tid på servern:
På servern har jag en hel del erfarenhet, jag var Överintendent och var ansvarig för ganska mycket, jag ansvarade för att utveckla utbildningar och även för att förnya dem. Jag ansvarade även för FRI/Piketen och tycker det är kul. Sen ansvarade jag även för en del andra saker. Jag har alla utbildningar som går att få och jag hjälpte ofta till på utbildningar för att få in nya poliser som får möjligheten att göra fler saker.
Jag som spelare:
Jag som spelare har mycket erfarenheter som polis, jag har spelat på andra servrar där jag varit polis. Jag spelade till exempel i över ett halvår som polis på RP-klanen SEC. Där var jag polis och gjorde faktiskt tester från riktiga livet i spelet för att skapa en bra RP nivå. Vad jag vill säga med detta är att jag har en bra och stabil nivå inom polis-RP och har mycket erfarenhet som polis.
Jag har även mycket material och kunskap från polisens riktiga utbildningar. Detta går att använda på många sätt. En sak är ju att man får realistiska utbildningar, detta är otroligt bra RP då man får göra riktiga övningar (Såklart omvandlade för GTA och RP.) vilket skapar en bättre uppfattning. Jag har även kunskap om hur de olika graderna inom polisen ser ut som och hur de fungerar. Jag har koll på vilka befogenheter som gäller för de olika graderna och liknande.
Jag har allt från verklighetens framtida Taser-utbildning (Start 2023 med tanke på Corona har den sjkutits upp från f.d 2021) till MP5-utbildningar och mycket annat. IRL måste man ta utbildningar för det mesta och man har mycket övningar för att till exempel bli duktigare på olika saker såsom körande, skjutande och annat fysiskt och psykiskt.
(Anledningen varför jag inte lägger ut det här är för att jag inte vill att folk ska ta det då det krävdes mer än vad ni tror för att få tag på det. Jag kan dock gärna visa upp det för er jobbansvariga som inte tror mig eller vill se.)
Jag hade gjort typ allt för att få bli chef. Jag satt som ”distanschef” nu när jag var i Stockholm. Johan satt därför som chef utåt men jag skött så gott som allt bakom kulisserna. (Inte det Johan försvann för dock…) jag har ledarkunskaperna och som jag förstått det så vill åtminstone en majoritet ha tillbaka mig som chef före någon annan. Detta då de känner sig trygg med mig som chef. Jag kommer jobba stenhårt och satsa för att återbygga polisen.
Varför ska ni välja mig?
Jag är som sagt 18 år gammal jag har en extremt hög vilja att bli chef och jag har mycket kunskap. Jag lägger ner mycket tid på det jag känner är intressant och jag känner själv att jag besitter mycket kunskap. Jag har en förståelse på hur det är att arbeta som chef eftersom jag just nu är chef för sjukvården/ambulansen. Jag har som tidigare nämnt gjort en hemsida bara för att skapa bättre RP och som inte så många vet har jag även gjort en helt ny hemsida bara för ambulansen. Ni kan se den här: Ambulansen Hemsida. Jag har även ett instagram-konto till ambulansen (Ja det finns även i verkligheten). Du kan se det kontot Här: Ambulansens Instagram-konto. Jag håller även på att skapa en ny hemsida till polisen. Den är dock väldigt Alpha just nu så en länk är inte riktigt nödvändigt. Enligt mig visar bara detta på ett intresse och en vilja att skapa bra RP. Som jag förstått det är många sjukvårdare nöjda med mig som chef, jag har iallafall inte personligt fått några klagomål. Detta visa någonstan ändå på att folk gillar att ha mig som chef. Jag har aldrig problem att förändra mig för att fler ska tycka om antingen polisen eller sjukvården. Jag som person försöker alltid mitt bästa och vill alltid lyckas.
När jag går in för något går jag in helhjärtat, ni som känner mig tillräckligt bra, ni vet att jag i stort sätt aldrig ger upp. Jag vill lyckas och jag kan göra mycket för att uppnå det resultat jag vill uppnå. Jag har som sagt lyckats få tag på information och utbildningsplaner från riktiga polisen. Det är inte många som lägger ner den tiden och jag tror att det är det som skiljer mig från många andra.
Jag vill verkligen få tillbaka den låt vi hade. Det flöt på extremt bra. Många av de senare sakerna kommer dock förändras då jag inte fick vara delaktig i många av besluten. Jag kommer nu göra det som är bäst för polisen, som alltid. Jag hoppas ni kan se att jag, även vid svår tillgänglighet, har gjort mitt yttersta och bästa för polisen. Det vet många av de nuvarande poliserna också! Många kanske tycker degvätskan med ”passiv chef” är BS, ja, då får man det. Men jag är den inom ledningen som har högst rang. (och inte staff) och just nu är jag det närmsta polisen har till en chef. Jag steppade upp direkt och kommer fortsätta kämpa tills dess att en ny chef är vald. (Förhoppningsvis jag då…)
Beskriv din karaktär:
När han flyttade hit:
Min karaktär är 25 år gammal och är besatt av polisen, ambulansen, baseboll och datorspel. Hans dröm är att äga en superbil. Han är allmänt trevlig och följer alltid lagen. Han vill gärna jobba och tjäna sina egna pengar då han nyss flyttat från Göteborg där han ägt ett stort Försäkringsbolag som han sålt till en kompis som nu äger det. Han är driftig och vill nå högt i livet. Han bär alltid kostym för att kunna se lite stiligare ut än andra på stan. Min karaktär heter precis som jag Elliot och har inte så mycket vänner här i stan och skulle gärna skapa några antingen genom sina intressen eller jobbet. Han jobbar på Ambulansen och han älskar det!
För ca 2 månader sedan var hans mål att komma med på ett finare jobb som antingen polis eller Securitas. Han hade dock nöjt sig med Taxi eller bilhandlare. Hans mål inom business är att skapa en ny utsträckning av sitt gamla företag: Björks försäkringar. Han har även en hemsida för Göteborgs butik: https://sites.google.com/view/bjorks-forsakringar-ab/startsida (priserna fungerade bra på den andra servern, förmodligen inte på denna.) Hans dröm är ju att med detta nya företag kunna bli samarbetspartner med ett större bolag som till exempel Taxin eller liknande.
När jag blev chef för sjukvården:
Min karaktär är 26 år gammal och är fortfarande besatt av samma saker och har fortfarande liknande mål i livet.
Han gillar dock nu Ambulansen fruktansvärt mycket och önskar nu att kunna bidra med mycket. Detta är för att han vill kunna förbättra det lilla som inte redan är perfekt. Han har massor med Idéer om hur det kan förbättras och han är just nu ansvarig för fordonen hos ambulansen och för Akutmottagningen, även för utbyggnader. Han har gjort en design om hur en ny akutmottagningsvåning hade kunnat se ut och den är inskickad till staten. Han är fortfarande extremt driftig och vill nå högt, detta är ett stort steg i karriären och det hade underlättat otroligt mycket!
Ungefär efter en månad som Regionschef:
Min karaktär heter fortfarande samma sak, är lika gammal och gillar fortfarande i princip samma saker. Han har dock på senaste fått upp ögonen för polisen och dess möjligheter. Han har tidigare samarbetat med polisen som sjukvårdar-chef och han har som jag beskrev tidigare nu även klarat av polishögskolan. Han har kollat på mycket filmer, dokumentärer och har varit med vid inspelningar för serien: Tunna Blå Linjen.
Min karaktär är annars i allmänhet väldigt trevlig och glad, han har ett stort intresse för andras välmående och vill alltid det bästa för alla! En annan skillnad mot min karaktärs tidigare intressen är att han inte längre vill äga ett stort försäkringsbolag.
När jag bytade till polisen:
Min karaktär bytte jobb till polisen och jobbar där än idag. Han har på senaste tiden börjat klättra i rankerna och är överintendent, han har suttit med i ledningen men blir alltid nedsatt vid chefsbyte då dem ofta rensar ledningen. Han jobbar dock på bra och har tagit alla utbildningar, gjort alla tester och han har koll på det mesta inom polisyrket.
När jag blev Regionchef igen:
Min karaktär har nu gått tillbaka som Regionchef efter att polisens ledning och chef inte höll den standard som önskades. Han leder nu en stor kår med många anställda, runt jul och nyår var vi 75+ anställda och detta är han väldigt stolt över. Han har lyckats bygga upp ett nytt sjukhus från grunden och är helt överlycklig över energin och möjligheterna som tilldelats till honom. Han satsar nu på att komma tillbaka till polisen där han har planer att förbättra den till max! Han planerar redan hur han kan förbättra utbildningarna, personalen och kunskapen hos anställda.
Nu som passiv chef.
Jag satt som passiv chef under sommaren då jag inte var hemma och ville skapa det bästa för polisen. Jag jobbade dock med polisen varje dag och även om jag inte kunde vara inne i ”smeten” så kändes det ibland som det. Jag älskar polisen och min karaktär vill verkligen fortsätta utveckla det som byggts upp. Jag OOC vill detsamma och jag som hoppades få komma tillbaka till ”faktiskt chef” hoppas på att få göra det och se bortom Johans skit.
Hur ser mina idéer och framtidsplaner ut?
Mina planer är enorma! Jag vill förbättra polisens RP på alla sätt jag kan tänka mig. Jag har redan planer på att göra om hela grundutbildningssystemet, dem olika kraven och liknande. Vi jobbade på detta när allt fallerade. Många av de som är med i utbildningsteamet jobbar just nu på de nya systemet. Allt kommer vara bättre anpassat för det som behövs på servern och jag känner verkligen att den idén jag har kommer utöka RP:n så extremt mycket. Den bygger på att folk får lära sig allt de faktiskt borde kunna. Både för bättre polis RP, men även för bättre RP för alla som RP:ar med polisen. Grundutbildningen kommer bestå av 2 olika faser, första, där man får lära sig basic sjukvård, såsom HLR och hur man stoppar blödningar mm. Man får även lära sig manövrera bilen och hur man använder batong och OC-Spray. I fas två får man sedan lära sig hur man använder pistolen, hur man gör olika typer av ingripande och hur man mer utvecklat framför och hanterar utryckningsfordon såsom polisbilar. Alla som börjar inom polisen kommer börja som studerande, man kommer sen efter avklarad fas 1 utbildning bli aspirant, här får man börja patrullera, man ska dock bortprioritera större larm och deras huvuduppgift är att hålla ordning på större platser. Efter en avklarad fas 2 utbildning blir man assistent. Här är du en “fullbordad polis” Du får göra det mesta och du kan patrullera, ta larm osv. Dessa poliser kan det som krävs för att kunna arbeta på ett effektivt, säkert och förebyggande sätt.
Jag har även planer om att göra om nuvarande orealistiska utbildningar och enheter till bättre och mer realistiska. Detta vill jag ändra på och ni kan förvänta er bättre RP från a. Många kanske säger: Du var säkert delaktig i Johan skit. Det är det som är grejen. Det var jag verkligen inte. När han var chef så fick vi från ledningen knappt någon inflytande och typ inget att säga till om. Detta är enligt mig helt fel sätt att leda på. Vill man ha en polis som lyckas så ska man involvera många, få flera åsikter och se hur det är för andra personer. Det är såklart svårt att se nu då vår Discord togs bort. Men där kunde man se allt vi jobbade med, alla förändringar vi skulle införa och allt jag framförallt jobbat på. Då jag hela tiden jobbade på nya grejer och förbättringar!
Vad är följande inriktningar av polisen är och vad de gör?
Här tänkte jag bara förklara vad de olika inriktningarna av polisen innebär för att visa på att jag förstår vad de olika delarna/inriktningar har för uppgift/er. Detta visar även på att jag förstår hur jag kan använda de olika inriktningarna och speciellt utbildade poliserna till en fördel vid olika situationer.
NI: Nationella insatsstyrkan eller NI är Sveriges antiterrorstyrka och har som huvuduppgift att operativt bekämpa terrorism. De arbetar även med andra uppdrag som kräver NI:s speciella kompetens, dessa kan till exempel vara gisslan-situationer, Gängkriminalitet eller liknande.
Span: Spaningsgrupperna arbetar främst utifrån polisområdets uppdrag när det gäller underrättelsestyrd spanings- och utredningsverksamhet. Det grundläggande uppdraget är att arbeta mot gängkriminalitet och annan organiserad brottslighet.
SÄPO: Säkerhetspolisen. Säkerhetspolisen arbetar med att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. Det gör vi för att skydda det demokratiska systemet, medborgarnas fri- och rättigheter samt den nationella säkerheten.
FRI/Piketen: Förstärkta Regionala Insatsstyrkans huvuduppdrag är att dygnet runt tillhandahålla insatskapacitet, förhandling och ledning för att kunna ingripa i särskilt farliga och komplicerade situationer, till exempel vid gisslansituationer, grova rån, utpressning, bevissäkring med hög eller låg hotbild.
Insatsstyrkan har ett regionalt samt nationellt ansvar och ingår i det Nationella insatskonceptet (NIK).
ROG: Regionala ordningsgruppen, tidigare kallad Tunnelbanepolisen arbetar vid större evenemang, de har en specialutbildning när det gäller våld och de har en högre kompetens inom koppsvåld, såsom brottning och användande av batong.
Hundenheten (K9): Hundenhetens främsta mål är att arbeta för att hitta bevis på brott. Detta kan vara allt från att leta genom gods material eller spåra försvunna personer. Allt som en hund är bättre på än vi människor är, det används hundarna till.
Trafikpolisen: Trafikpolisen har en väldigt simpel uppgift, hålla koll på trafiken, de arbetar vid tillexempel trafikolyckor elelr vid större fordonsevenemang såsom anordnade bilträffar elelr liknande.
Polisflyget: Dessa är även kallade Helikopterpiloter, och av en enkel anledning. De flyger helikopter. I samverkan med trafiken kan dessa hjälpa till i biljakter och de kan även hjälpa till att spåra försvunna personer, fordon eller liknande. Nu på det senaste ska de även få in nya fina drönare.
Sjöpolisen: Sjöpolisen jobba främst ute vid vår kust, de arbetar för att säkra vattnets alla hörn, de har en hög kompetens när det gäller båtar ocha andra vattenfordon.
YB: Yttre befäl, en väldigt speciell position, dessa är de som bestämmer när man är ute i tjänst, det är de som bestämmer vem som ska göra vad och när den personen ska göra det. Detta är för att hålla koll och få ordning på de som är ute i tjänst.
Utbildare: En person som kan utföra basutbildningar som räcker till och med assistent. Man har koll på “basic” saker såsom Polkon, PNF och AFH utbildningarna.
Specialutbildare: En person som är speciellt utbildad för att sedan kunna utbilda andra inom samma sak, man kan till exempel vara specialutbildare för trafikpolisen, då lär du ut till andra hur man arbetar för att vara trafikpolis, man kan utföra alla övningar och liknande till och med slutprovet.
Vad gör dig speciell från andra?
Alla är speciella på sitt sätt och jag tror att jag är speciell på några olika sätt. Jag lägger ner mycket tid på det jag tycker är kul (t.ex Unive), jag vill gärna uppnå mina mål och jag sträva alltid efter att nå det bästa för så många som möjligt. Ibland innebär det att jag själv måste ge upp det jag hade önskat men om det gynnar majoriteten så kan det ofta vara värt det.
Jag är en person som ser potential i alla. Jag dömer ingen för vem dem är, oavsett om det är en Man, Kvinna, Ickebinär eller något annat. Alla får komma till polisen och jobba där ifall de känner att de passar in där. Jag säger inte att det är lätt att vara polis, det är det inte. Men jag kan lova att det är ett så otroligt roligt yrke så det väger över. Jag tycker samtidigt att alla ska ha samma möjlighet. Har flera gånger nekat Staffs högre ranger bara för att de är staff och tvekar inte att göra det igen. Jag tycker att alla ska ha samma möjlighet och är man duktig ska man även belönas för det.
Jag som chef jobbar ständigt för att förbättra och utvecklas. Både som person men även som ledare. Jag jobbar även samtidigt för att göra samma för polisen. Hur polisen ska utvecklas som jobb, men även hur det ska utvecklas för de som inte har jobbet. Jag vill att alla ska ha en rolig RP och majoriteten av gångerna så är polisen delaktig. Därför behöver vi bra och kunniga poliser för att skapa en bra RP även utanför de stora larmen.
Jag brukar dela upp RP i 2 typer: Aktiv RP och Passiv RP. Aktiv RP är alla planerade stora saker. Skottlossningar, butiksrån, efterföljanden, gisslantagning, osv. Dvs alla scenarion där du behöver lägga stor kraft på RPn så det blir bra för alla parter. Passiv RP är istället ”enklare” RP där du istället inte behöver lägga super stort fokus för att ändå få ett bra resultat. Detta kan till exempel vara: Trafikstopp (som inte blir något av), vägtullar, fängelsetransporter (sålänge inget händer på vägen), krock, osv. Såklart behöver man fortfarande RPa i sådana hära situationer men det är inte lika viktigt att lägga högsta fokus. Som polis ska du både ha en bra aktiv RP men det är nästan lika viktigt att ha en bra Passiv RP för att skapa en bra och rolig upplevelse oavsett larm!
Jag har även varit med på några polisutbildningar (IRL) för att hänga med i deras utbildning, tänk och utryckningsstrategier. Jag har sedan analyserat och sedan lyckats koppla in sjukvården hur dem skulle kunnat agera vid olika situationer. Vi har sedan haft utbildningar och liknande för att arbeta för ett bättre samarbete. Detta har även det ökat RP:n inom framförallt sjukvården, men även för polisen då dem hela tiden vet vart dem har oss.
Jag bryr mig om polisen. Många poliser har på senare märkt att jag verkligen bryr mig om er. Det är för att jag faktiskt gör det… låter konstigt att säga men jag vill ert bästa. Jag har en ”kurator” roll där jag kan prata med folk som har det tufft, eller om man bara vill dela med sig av något. Jag har haft chansen att hjälpa massor av folk. Bara detta gör mig speciell från många andra då jag har denna möjligheten och enig mig ett stort ansvar. Det är något som många poliser väger stort men som många som inte behöver det tänker bort från. Har haft folk som vågat öppna sig när de inte haft någon annan att prata med. Och utan att gå alltför djupt på så har jag gjort mycket nytta, till och med räddat en person från självmord. Detta är enligt mig otroligt viktigt och extremt hjälpsamt för många.
För att avsluta:
Jag tror att jag hade passat som chef för polisen då jag har mycket vilja, kunskap och engagemang. Jag har även förståelsen om vad en bra Polischef ska göra. Jag bryr mig om andra och sätter polisens välmående och polisens utveckling före mycket annat!
Till nuvarande poliser:
Hej!
Som ni vet så satt jag i den f.d polisledningen. Sitter fortfarande där. Jag var en småkalla Passiv Chef. Jag var inte chef utåt men hade mycket ansvar OOC. Detta då jag varit bortrest under en del av sommaren. Jag kommer hem i övermorgon (måndag) och kommer då (om jag får chansen) lägga allt jag har på polisen. Många av er vet redan detta men för er som inte vet.
Jag bryr mig verkligen om er poliser och vill ert bästa!
Länkar till saker jag gjort för att förbättra RP:n på servern:
Polissaker:
Straffskalan:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/11eNAfyNMuU7CgtR3aJuIWQfXHYgAJMWof4-TdTnbqto/edit?usp=sharing
Polisflyget kläder:
https://docs.google.com/document/d/1cJut5MV-eyheMpQnq8WjYCnDbYVlDzkzeDfraoEzvFY/edit?usp=sharing
Hela Grundutbildningen för polisen (12 sidor):
https://docs.google.com/document/d/1JeWTAKi_qpjkaYO7Nq9h4IMjuv79ebnHyh-thzId7ns/edit?usp=sharing
Polisens ofärdiga hemsida (Arbetet lades ned när vi fick en ny Polisdirektör, därför är den inte uppdaterad.):
https://sites.google.com/view/unives-poliskar/startsida
Helikopterutbildning:
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Gammal Planering För Polisen (Ofärdig):
https://docs.google.com/document/d/1ii-3DY4oEwy4PEVqnBbfzl_L072QMXqgdLDNDENlOR4/edit?usp=sharing
Ambulansens saker:
Ambulansens hemsida:
https://sites.google.com/view/unive-ambulans/startsida
HLR utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1rKcGR6MMRPVQqfnrRty_QfuTP9FthkvnXvfwsWjupfM/edit?usp=sharing
L-ABC-E Utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1qOVGp-Lair45_HShpbIeJCUfRB4PPxGQ-XR2acydFak/edit?usp=sharing
BoS utbildning:
https://docs.google.com/document/d/1ITTQVbM4bHgvjk45JiI8Fvz__k3lId957K6KfXOIxFc/edit?usp=sharing
Renault Utbildning:
https://docs.google.com/presentation/d/12_bNS2Ry6p342NaagtzdhkMEsXmi-yQLpKCVLug_nA4/edit?usp=sharing
Helikopterutbildning (Inte Färdig):
https://docs.google.com/document/d/1L8kGnzvvd91Xfsw7Z2l-JijaoYEL3WHlXxjL9V9zK3g/edit?usp=sharing
Har mycket mer men kan inte länka allt här, hade blivit en hel sida av bara länkar då. Har även en del jag inte vill skicka ut här hur som helst då jag inte vill få det använt av någon annan.
Länk till originaltexten i Google Documents för er som vill ha en lite mer organiserad text. Lättare att läsa där!
https://docs.google.com/document/d/1V4ZO5b2eWC5iDWCyiruQrO6x1TgWzg6bS9mEbt0SdP4/edit?usp=sharing
Tack!
Elliot Ljung.
Senast ändrad:
