ModdeW
Icke Medlem
- Meddelanden
- 108
- Reaction score
- 2
Vilket chef-jobb vill du ansöka till? marja lisa
Vad heter du IRL? Mohammed
Vad heter du på discord? .modde
Hur gammal är du? 16
Hur länge har du spelat på Unive? lite mer än 1 år
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer att förbättra arbetsmiljön genom att alltid ha säkerhetsvakter från Securitas, och om det finns två i tjänst kommer en av dem att fokusera mer på övervakning för att se till att folk beter sig och upprätthålla en bra arbetsmiljö. Under rekryteringsprocessen kommer jag att genomföra noggranna arbetsintervjuer för att vara säker att vi har bra personal. Om någon gör ett inte så bra jobb kommer jag personligen att ta upp det med dem och ge feedback. Dessutom kommer jag att sträva efter att anställa erfarna personer till viktigare positioner för att då vara säker att de passar bra i deras position. Nya anställda utan erfarenhet kommer alltid att arbeta med en handledare eller högre befattning för att lära sig och utvecklas. Det kommer inte att finnas någon favoritism vid anställning, och jag kommer att undvika att anställa personer på grund av personliga relationer. Målet är att skapa en professionell och effektiv marja lisa där alla kan trivas och utvecklas.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag var biträdande-chef där 1 år sen, så jag vet hur det går till med grejer och sånt. Så länge systemet inte har ändrats jätte mycket så vet jag hur allt funkar.
Hur ofta kommer du vara inne? Man måste ju prioretera skolarbete men ska annars försöka vara inne så mycket jag kan.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
Vad heter du IRL? Mohammed
Vad heter du på discord? .modde
Hur gammal är du? 16
Hur länge har du spelat på Unive? lite mer än 1 år
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Hur kommer du att utveckla jobbet? Jag kommer att förbättra arbetsmiljön genom att alltid ha säkerhetsvakter från Securitas, och om det finns två i tjänst kommer en av dem att fokusera mer på övervakning för att se till att folk beter sig och upprätthålla en bra arbetsmiljö. Under rekryteringsprocessen kommer jag att genomföra noggranna arbetsintervjuer för att vara säker att vi har bra personal. Om någon gör ett inte så bra jobb kommer jag personligen att ta upp det med dem och ge feedback. Dessutom kommer jag att sträva efter att anställa erfarna personer till viktigare positioner för att då vara säker att de passar bra i deras position. Nya anställda utan erfarenhet kommer alltid att arbeta med en handledare eller högre befattning för att lära sig och utvecklas. Det kommer inte att finnas någon favoritism vid anställning, och jag kommer att undvika att anställa personer på grund av personliga relationer. Målet är att skapa en professionell och effektiv marja lisa där alla kan trivas och utvecklas.
Vilka erfarenheter har du inom jobbet? Jag var biträdande-chef där 1 år sen, så jag vet hur det går till med grejer och sånt. Så länge systemet inte har ändrats jätte mycket så vet jag hur allt funkar.
Hur ofta kommer du vara inne? Man måste ju prioretera skolarbete men ska annars försöka vara inne så mycket jag kan.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Unive? Nej
Har du läst våra Regler? Ja
