- Meddelanden
- 1,978
- Reaction score
- 75
Vilken chefs-position ansöker du till? Falck
Vad heter du i verkligheten? Jonathan
Vad är ditt användarnamn på discord? Jonte.1
Ange ditt födelsedatum: 13 Juni 2011
När fick du medlemskap på Unive? Sedan två år tbx.
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng
Berätta om du har några tidigare erfarenheter som kan hjälpa dig som chef Tidigare bestigit ledning inom blåljus verksamhets yrkena men även vanlig anställd. Så mina erfarenheter är att jag vet hur man gör sitt arbete som ledning.
Vad är dina framtida planer kring detta jobbet? Jag kommer att kolla igenom den nuvarande strukturen på jobbet, exempelvis ledarskap och kvaliteten på anställda. Kanske föra in ett nytt ledarskap som följer mina krav nu när sommardagarna kryper fram. Andra saker jag kommer att gå igenom är lockandet till fler anställda, jag kommer ställa mig själv frågorna: Hur ska jag locka folk till att jobba hos oss? Vad kan jobb ansvariga göra åt det tillsammans med mig? Med dessa frågor så kommer man att få en enkel översikt om vart vi ligger någonstans hos Falck. Mer med kvaliteten menar jag att hur utför /me, hur utför kundbemötandet och lite sådana generella frågor. Så prioritering: 1. Se igenom ledningen. 2. Se över anställda. Se över vår discord kategori (finns alla kanaler vi behöver,
Hur kommer din aktivitet se ut, kommer du ha den tiden som krävs för att vara chef? Mina semester resor är avklarade för sommmaren.
OBS: Berättar mer på intervjun, ska även visa upp en ny plan jag har för att öka aktiviteten.
Har du läst våra grundregler? Ja
Vad heter du i verkligheten? Jonathan
Vad är ditt användarnamn på discord? Jonte.1
Ange ditt födelsedatum: 13 Juni 2011
När fick du medlemskap på Unive? Sedan två år tbx.
Hur rollspelar du på servern? Med i gäng
Berätta om du har några tidigare erfarenheter som kan hjälpa dig som chef Tidigare bestigit ledning inom blåljus verksamhets yrkena men även vanlig anställd. Så mina erfarenheter är att jag vet hur man gör sitt arbete som ledning.
Vad är dina framtida planer kring detta jobbet? Jag kommer att kolla igenom den nuvarande strukturen på jobbet, exempelvis ledarskap och kvaliteten på anställda. Kanske föra in ett nytt ledarskap som följer mina krav nu när sommardagarna kryper fram. Andra saker jag kommer att gå igenom är lockandet till fler anställda, jag kommer ställa mig själv frågorna: Hur ska jag locka folk till att jobba hos oss? Vad kan jobb ansvariga göra åt det tillsammans med mig? Med dessa frågor så kommer man att få en enkel översikt om vart vi ligger någonstans hos Falck. Mer med kvaliteten menar jag att hur utför /me, hur utför kundbemötandet och lite sådana generella frågor. Så prioritering: 1. Se igenom ledningen. 2. Se över anställda. Se över vår discord kategori (finns alla kanaler vi behöver,
Hur kommer din aktivitet se ut, kommer du ha den tiden som krävs för att vara chef? Mina semester resor är avklarade för sommmaren.
OBS: Berättar mer på intervjun, ska även visa upp en ny plan jag har för att öka aktiviteten.
Har du läst våra grundregler? Ja
Senast ändrad:
