- Meddelanden
- 59
- Reaction score
- 6
Vilken chefs-position ansöker du till? Twinkles Fastigheter
Vad heter du i verkligheten? Björne
Vad är ditt användarnamn på discord? itzspyco
Ange ditt födelsedatum: 5 Januari 2010
När fick du medlemskap på Unive? 2022
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Berätta om du har några tidigare erfarenheter som kan hjälpa dig som chef Jag har tidigare arbetat som chef på både trygghansa och gripen taxi men har även arbetat på fastighetsbyron i 2+ månader (1 månad som PA).
Vad är dina framtida planer kring detta jobbet?
Chill
Jag kommer att utveckla jobbet via att till exempel ha en roligare arbetsmiljö och lättare att lära känna andra arbetare. Jag kommer också göra lite roliga saker på jobbet som att t.ex. ha 5 minuters fika om dagen där jag ger ut gratis bullar och kaffe. Detta är dock inte allt jag kommer göra.
Kläder
Jag kommer också se till att fixa alla olika sorters av tjänstekläder. Dessa kommer att variera beroende på rang och liknande. Det kommer att vara viktigt att man har rätt kläder så att t.ex. kunderna ska kunna se vem de ska prata med om olika saker.
Intervjuer
Hittills kanske ni tycker att detta låter som vilken chef-jobbs ansökan som helst men då vill jag bara meddela er om att jag bara har börjat. Hur folk brukar göra ansökningar till Twinkles Fastigheter är att man ta de klassiska frågorna som t.ex. "Vad innebär korruption", "Vad är dina tidigare erfarenheter" och liknande. Men jag kommer att plugga på och kolla på riktiga intervjufrågor och anpassa de för våran server och detta yrket. Många tycker nog att detta är onödigt men jag vill bara att de bästa ska få jobbet och att våra kunder ska vara glada. Jag kommer vid tillfällen kolla när personal-ansvariga tar intervjuer och kommer att ge ut kritik om det behövs efter intervjun. Om det skulle vara något viktigt de har glömt så kommer jag personligen lägga till det på slutet.
Tjänstetid
Jag kommer att ta tjänstetiden på stort allvar och ska se till att alla arbetare ska arbeta x antal timmar i veckan. Detta är väldigt viktigt så att Twinkles Fastigheter är ett aktivt företag. Upphöjning och nedsänkning En upphöjning kommer att vara något sällsynt och något endast de som jag tycker är de bästa och förtjänar det ska få. Om man tror att man ska få upphöjning när man knappt är aktiv eller är lallig på jobbet och inte tar det på allvar så har man jävligt fel. Jag accepterar inte sådant trams och om de inte redan har fått sparken så kommer jag se till att de börjar ta sitt jobb på allvar eller så kommer de inte ha kvar sitt fina lilla jobb så längre. Gällande nedsänkningar så kommer de också väldigt sällsynta och kommer bara ske om jag eller någon personal-ansvarig anser att det behövs. Jobbet är inget skämt och jag vill att mina anställda ska förstå det.
Sammanfattning
Jag kommer att fixa roliga saker och se till att folk har det kul och känner varandra. Jag kommer att fixa tjänstekläder för varje rang inom yrket. Jag kommer att förbättra intervjuerna och se till att bara de bästa får jobbet. Jag kommer att vara stenhård när det gäller tjänstetid och ska endast låta de mest aktiva vara kvar. Upphöjningar och nedsänkningar är sällsynta och kommer bara ske om något med hög rang anser att det behövs.
Hur kommer din aktivitet se ut, kommer du ha den tiden som krävs för att vara chef? Jag kommer att arbeta mellan 3+7 timmar per dag och om jag inte arbetar så kommer jag alltid kunna kontaktas på twitter.
Har du läst våra grundregler? Ja
Vad heter du i verkligheten? Björne
Vad är ditt användarnamn på discord? itzspyco
Ange ditt födelsedatum: 5 Januari 2010
När fick du medlemskap på Unive? 2022
Hur rollspelar du på servern? Laglig
Berätta om du har några tidigare erfarenheter som kan hjälpa dig som chef Jag har tidigare arbetat som chef på både trygghansa och gripen taxi men har även arbetat på fastighetsbyron i 2+ månader (1 månad som PA).
Vad är dina framtida planer kring detta jobbet?
Chill
Jag kommer att utveckla jobbet via att till exempel ha en roligare arbetsmiljö och lättare att lära känna andra arbetare. Jag kommer också göra lite roliga saker på jobbet som att t.ex. ha 5 minuters fika om dagen där jag ger ut gratis bullar och kaffe. Detta är dock inte allt jag kommer göra.
Kläder
Jag kommer också se till att fixa alla olika sorters av tjänstekläder. Dessa kommer att variera beroende på rang och liknande. Det kommer att vara viktigt att man har rätt kläder så att t.ex. kunderna ska kunna se vem de ska prata med om olika saker.
Intervjuer
Hittills kanske ni tycker att detta låter som vilken chef-jobbs ansökan som helst men då vill jag bara meddela er om att jag bara har börjat. Hur folk brukar göra ansökningar till Twinkles Fastigheter är att man ta de klassiska frågorna som t.ex. "Vad innebär korruption", "Vad är dina tidigare erfarenheter" och liknande. Men jag kommer att plugga på och kolla på riktiga intervjufrågor och anpassa de för våran server och detta yrket. Många tycker nog att detta är onödigt men jag vill bara att de bästa ska få jobbet och att våra kunder ska vara glada. Jag kommer vid tillfällen kolla när personal-ansvariga tar intervjuer och kommer att ge ut kritik om det behövs efter intervjun. Om det skulle vara något viktigt de har glömt så kommer jag personligen lägga till det på slutet.
Tjänstetid
Jag kommer att ta tjänstetiden på stort allvar och ska se till att alla arbetare ska arbeta x antal timmar i veckan. Detta är väldigt viktigt så att Twinkles Fastigheter är ett aktivt företag. Upphöjning och nedsänkning En upphöjning kommer att vara något sällsynt och något endast de som jag tycker är de bästa och förtjänar det ska få. Om man tror att man ska få upphöjning när man knappt är aktiv eller är lallig på jobbet och inte tar det på allvar så har man jävligt fel. Jag accepterar inte sådant trams och om de inte redan har fått sparken så kommer jag se till att de börjar ta sitt jobb på allvar eller så kommer de inte ha kvar sitt fina lilla jobb så längre. Gällande nedsänkningar så kommer de också väldigt sällsynta och kommer bara ske om jag eller någon personal-ansvarig anser att det behövs. Jobbet är inget skämt och jag vill att mina anställda ska förstå det.
Sammanfattning
Jag kommer att fixa roliga saker och se till att folk har det kul och känner varandra. Jag kommer att fixa tjänstekläder för varje rang inom yrket. Jag kommer att förbättra intervjuerna och se till att bara de bästa får jobbet. Jag kommer att vara stenhård när det gäller tjänstetid och ska endast låta de mest aktiva vara kvar. Upphöjningar och nedsänkningar är sällsynta och kommer bara ske om något med hög rang anser att det behövs.
Hur kommer din aktivitet se ut, kommer du ha den tiden som krävs för att vara chef? Jag kommer att arbeta mellan 3+7 timmar per dag och om jag inte arbetar så kommer jag alltid kunna kontaktas på twitter.
Har du läst våra grundregler? Ja
